Als Bindeglied zwischen Strategie und Praxis entwickeln Sie dabei die bestehenden Einkaufs- und Rechnungsprozesse weiter
Sie übernehmen nicht nur die fachliche Führung der Mitarbeitenden dieser beiden Bereiche, sondern wirken aktiv im Tagesgeschäft mit und betreuen eigene Lieferanten und Beschaffungsprozesse
Als Senior Einkäufer:in spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Ausgestaltung der Einkaufs- und Lagerprozesse unseres Unternehmens
Verantwortung für die Lagerprozesse sowie Organisation und Durchführung der jährlichen Inventur
Koordinierung von Lieferterminen in Abstimmung mit den Schnittstellen
Betreuung von strategischen Einkaufsgroßprojekten, auch firmenübergreifend für den Konzern sowie Repräsentation des Einkaufs in Konzerngremien
Analyse und Erschließung neuer Beschaffungsmärkte sowie Pflege und Bewertung der bestehenden Lieferantenverhältnisse
Anforderung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches bzw. technisches Studium
Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln, idealerweise auch im Einkauf technischer Komponenten
Sie verfügen über ein hohes technisches Verständnis oder können sich dieses dank Ihrer technischen Affinität schnell aneignen
Sie sind ein Organisationstalent, haben Spaß an der Teamarbeit und treten Stakeholdern gegenüber verhandlungssicher auf
Sie kennzeichnen sich durch ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und haben eine wertschätzende sowie klare Art zu kommunizieren
Kundenberater
Handel
Einzelhandel
Einzelhandel
Verantwortlichkeiten
Sie beraten kompetent und freundlich unsere Kunden an der Hotline zu deren Fragen bei Themen wie Fahrplänen und Tarifen
Genauso beantworten Sie auch unsere Kundenanfragen, die per Mail, Post oder Facebook/Instagram eingehen
Sie aktualisieren Reisendeninformationen, wie z.B. Verspätungen in verschiedenen IT-Systemen, damit Kunden und Kollegen immer auf dem neuesten Stand sind
Sie führen manuelle Bahnsteigansagen per Telefon durch
Sie bestellen und koordinieren den Ersatzverkehr bei Betriebsstörungen, um unseren Fahrgästen alternative Transportlösungen anzubieten
Sie sorgen dafür, dass möglichst alle Kunden ihren Zug erreichen, indem Sie Anschlussanfragen an andere Eisenbahnunternehmen stellen und solche an uns bearbeiten
Als Kundenberater:in sind Sie die Visitenkarte unseres Unternehmens! Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass unsere Fahrgäste sich an der Hotline kompetent beraten fühlen und gerne wieder mit uns fahren
Anforderung
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie über Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich
Sie können auch in stressigen Zeiten selbständig die richtigen Prioritäten setzen und unterstützen gerne Ihre Kollegen im Team
Sie können ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge entwickeln, sind IT-affin und wenden sicher das MS-Office-Paket an
Schichtdienst sowie das Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen können Sie durch Ihre zeitliche Flexibilität einrichten
Ihnen fällt es leicht mit verschiedenen Gruppen, wie z.B. Kunden und Fahrpersonal, serviceorientiert und klar sowohl schriftlich als auch mündlich zu kommunizieren
Ausbilder
Handel
Logistik
Logistik
Verantwortlichkeiten
Praxisorientierte Ausbildung von Mitarbeitenden im Bahnbetrieb )
Durchführung von Dienstunterricht bei Mitarbeitenden im Bahnbetrieb
Erarbeitung von Schulungsunterlagenunterlagen für o.g. Schulungen
Planung, Durchführung und Dokumentation von Kontrollmaßnahmen und deren Ergebnissen
Durchführung von Schulungsmaßnahmen am Fahrsimulator
Bereitschaft zur Qualifizierung zur Mitarbeit in der Prüfungsorganisation
Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Netze der Länderbahn
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
Ausbildung zum Ausbilder/Prüfer wünschenswert, aber keine Bedingung
Sehr gute Kenntnisse der eisenbahnbetrieblichen Vorschriften und Gesetze
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Reisebereitschaft und Zuverlässigkeit
Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude
Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit gepaart mit entsprechendem Empathievermögen
Freude an der Arbeit mit Menschen sowie die Wissensvermittlung unter Anwendung Ihrer methodischen und didaktischen Kompetenzen
Werkstudent
Handel
Maschinenbau
Maschinenbau
Sprache
deutsch
Anforderung
Begonnenes Studium Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä
Du begeisterst Dich für die Schienenfahrzeugbranche
Du zeichnest Dich durch ein sehr gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe aus
Du bist teamfähig und zuverlässig
Du hast gute kommunikative Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Erstellung von Angebotsvergleichen und Budgetplanung
Unterstützung des Instandhaltungs- und Flottenmanagements der Schienenfahrzeuge im operativen Tagesgeschäft
Dokumentation durchgeführter Instandhaltungsleistungen und digitaler Ablage von Protokollen und Checklisten
Lokführer
Handel
Logistik
Logistik
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
PKW Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu wechselndem Schichtdienst
Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Jeden Tag: Servicebereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen
Eisenbahnführerschein Klasse B nach erfolgreicher Qualifikation und Prüfung
Verkehrsmanagement
Anforderung
Sie sind immatrikuliert, studieren noch mindestens ein Jahr und können durchschnittlich mindestens 15 Stunden pro Woche für uns tätig sein
sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise erste Bahnerfahrung
hohes Engagement, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Erstellung von Jahresschichtplänen, Monatsdienstplänen und Wochenplänen
Unterstützung bei der Vergabe von kurzfristigen Sonderdiensten
Erstellung von Statistiken
Umweltmanagement
Verantwortlichkeiten
Sie sind verantwortlich für die Analyse und Auswertung von Verbrauchsdaten, die Empfehlungsableitung für energieeffiziente Fahrpraktiken und für die Implementierung umweltfreundlicher Projekte
Die Früchte Ihrer Arbeit präsentieren und reporten Sie an die Bereichsleitung Finanzen und Geschäftsführung
Durch Ihre Maßnahmen tragen Sie zur Einsparung des allgemeinen Energieverbrauchs in Verwaltung und Werkstatt bei
Sie organisieren das Umweltmanagement nach ISO 14001, überwachen CO2-Bilanzen und kümmern sich um das Abfallmanagement
Als Energiemanager:in in unserem privaten Eisenbahnunternehmen tragen Sie maßgeblich zur effizienten Nutzung von Energiequellen sowie zur Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks bei
Ihre Arbeit ist von großer Bedeutung für unser Unternehmen, da sie dazu beiträgt, unsere Energiekosten zu optimieren und unsere nachhaltigen Unternehmensziele zu erreichen
Durch die Durchführung von Energieaudits identifizieren Sie Einsparpotenziale und setzen entsprechende Maßnahmen um
Sie berichten über den Stand und die Ergebnisse der eingeleiteten Maßnahmen und präsentieren diese an die Abteilungsleitung und Geschäftsführung
Anforderung
Abgeschlossenes Studium (z.B
Energie- und Umweltmanagement, Umwelttechnik, Energiewirtschaft, BWL) oder eine abgeschlossene Ausbildung und weiterführende Berufserfahrung (z.B
Umweltschutztechnischer Assistent, Industriekaufmann mit Schwerpunkt Energie)
Fundierte Kenntnisse im Energiemanagement sowie in relevanten rechtlichen und normativen Vorgaben wünschenswert
Erfahrung in der Analyse von Verbrauchsdaten und der Ableitung von Handlungsempfehlungen wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz und umweltfreundlicher Technologien wünschenswert
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wünschenswert
Marketing Referent
Handel
Medien & Kommunikation
Medien & Kommunikation
Verantwortlichkeiten
Sie bearbeiten in der Abteilung Marketing und Kommunikation, insbesondere die Bereiche Corporate Publishing, Klassische Werbung, Social Media und Online-Kommunikation
Somit leisten Sie Ihren Beitrag bei der Umsetzung aller internen sowie externen Kommunikationsmaßnahmen der Ostdeutschen Eisenbahn
Verantwortlichkeit für die Printpublikationen sowie vertretungsweise für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Umsetzung aller relevanten internen sowie externen Kommunikationsmaßnahmen
Reporting gegenüber den Führungskräften des Unternehmens
Sie sind verantwortlich für die rechtzeitige Bereitstellung von Publikationen wie Ausflugs- oder Tarifflyer unter Einhaltung der Corporate Designs
Sie koordinieren Projekte und erstellen Briefings und arbeiten eng mit unseren Werbeagenturen und Dienstleistungspartnern zusammen, von Layout bis Produktion
Projektkoordinierung und Erstellung von Briefings sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Agenturen und Dienstleistungspartnern von Layout bis Produktion
Anforderung
Grundkenntnisse der gängigen Content-Management-Systeme setzen wir voraus
Marketing Referent
Verantwortlichkeiten
Sie sind verantwortlich für die rechtzeitige Bereitstellung von Publikationen wie Ausflugs- oder Tarifflyer unter Einhaltung der Corporate Designs
Sie koordinieren Projekte und erstellen Briefings und arbeiten eng mit unseren Werbeagenturen und Dienstleistungspartnern zusammen, von Layout bis Produktion
Sie entwickeln Konzepte für unsere Fahrgast- und Mitarbeiterveranstaltungen und setzen diese gemeinsam mit Eventdienstleistern/-partnern erfolgreich um
Sie arbeiten mit an der Umsetzung von Sonderprojekten, wie z. B. Fahrzeugpräsentationen und Präsentationen von Veranstaltungen unserer Verkehrsverbünde
Sie betreuen Zugbeklebungen in Zusammenarbeit mit dem Flottenmanager
Sie erstellen Informationen für unsere Fahrgäste, wie Faltfahrpläne für alle ODEG-Linien in Abstimmung mit dem Betrieb und veröffentlichen diese in den relevanten Medien
Sie unterstützen für ihren Bereich bei der Planung sowie Kontrolle des Marketingbudgets und erfassen Rechnungen
Anforderung
Grundkenntnisse der gängigen Content-Management-Systeme setzen wir voraus
Referent
Verantwortlichkeiten
Sicherstellen einer stets aktuellen und rechtssicheren betrieblichen Akte
Aufsetzen einer Übersicht zur täglichen Überwachung der verkehrsvertraglich relevanten Kennzahlen, u.a. Pünktlichkeit, Fahrzeugverfügbarkeit, div. Komfortmängel
Sicherstellen der Einsatzfähigkeit der TriebfahrzeugführerInnen im zugewiesenen Regionalbereich
Entwicklung und Verantwortung von Steuerungsmaßnahmen zur höheren Einhaltung der verkehrsvertraglichen Verpflichtungen gegenüber den Aufgabenträgern
Sicherstellen der Kontrollen am Arbeitsplatz gem. Vorgaben aus den einschlägigen Richtlinien und Verordnungen sowie des internen Regelwerks
Entwicklung von Standardkonzepten zur Verkehrsdisposition bei Fahrzeug- und Personalausfällen sowie Einschränkungen des Fahrwegs
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mit Sitz in Berlin eine/n
Veratworten der detaillierten, professionellen Einweisung von neuen Mitarbeitern vor deren erstem selbständigen Einsatz gem. Onboarding-Prozess
Anforderung
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität
konzeptionelles und systematisches Denken und Handeln
gute rhetorische Fähigkeiten und adressatengerechte Kommunikation
gute rhetorische Fähigkeiten und hohes Durchsetzungsvermögen mit sicherem, freundlichem Auftreten und Bewusstsein für Qualität und Termintreue
selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
eigenständige, präzise und effiziente Arbeitsweise
routinierter Umgang mit MS Office und sonstiger Standard-Software