NCH Gehalt

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Darmstadt

Gehalt aus Positionen in NCH

NCH rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

Anforderung

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung sowie nachweislich erste berufliche Erfolge
  • Begeisterung für den Außendienst und Interesse an technischen Produkten
  • Erfahrung im Kundenkontakt ist ein Plus – Vertriebserfahrung ist nicht erforderlich
  • Anwenderkenntnisse von Tablets und MS-Office-Programmen
  • Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten sowie Motivation und Hartnäckigkeit für den Aufbau einer erfolgreichen Karriere
  • Lust auf eine Vertriebstätigkeit im Außendienst und Freude an technischen Produkten und Sachverhalten
  • Wohnort im Verkaufsgebiet und einen gültigen Führerschein der Klasse B
  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Aktiver Verkauf innovativer Teilereinigungssysteme und chemisch-technischer Produkte für Wartung und Instandhaltung direkt an Industriekunden
  • Eigenständige Betreuung Ihres wohnortnahen Verkaufsgebiets in der Regel ohne auswärtige Übernachtungen
  • Beratung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen als kompetente Ansprechperson – Akquise und Kundenbetreuung
  • Selbstständiges Arbeiten in einem wohnortnahen Verkaufsgebiet ohne auswärtige Übernachtungen
  • Kontinuierliche Weiterbildung durch praxisnahe Schulungen und Team-Meetings
  • Regelmäßige Treffen und Weiterbildung im Team
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, der Sie tagtäglich unterstützt
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, welcher Sie tagtäglich unterstützt

Teamleiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann für Büromanagement / Groß- und Außenhandelskaufmann
  • Mehrjährige Berufserfahrung im einem vertriebsnahen Umfeld mit Bezug zu Customer Service und administrativen Prozessen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld mit Bezug zu Customer Service und administrativen Prozessen
  • Erste Personalführungserfahrung und -kompetenzen sind wünschenswert; die Stelle ist auch für Bewerber geeignet, die "den nächsten Schritt" gehen möchten
  • Ein aufgeschlossenes und positives Wesen, das Ihnen hilft Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „mitzunehmen“ und ein positives Betriebsklima zu kreieren
  • Ausbildereignungsschein ist von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität, gute Analysefähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Entwicklung des Vertriebsinnendienst- und Service-Teams für die DACH-Region
  • Sicherstellen und Weiterentwickeln von effektiven und effizienten Prozesse im Team und leistungsorientierter, wertschätzender Zusammenarbeit
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung effektiver und effizienter Prozesse im Team bei leistungsorientierter, wertschätzender Zusammenarbeit
  • Tägliche Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Standardthemen und besonderen Kundenanforderungen
  • Sicherstellen der Serviceeffizienz und einer optimalen Routenplanung der Servicetechniker
  • Gewährleistung einer optimalen Serviceeffizienz und Routenplanung der Servicetechniker
  • Erstellen von Reports und Analysen bzgl. Produkt-Aufträgen, Maschinen-Verträgen und Service sowie Kostencontrolling und Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
  • Erstellung von Reports und Analysen bzgl. Produktaufträgen, Maschinenverträgen und Service sowie Kostencontrolling und Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten

Verkaufsleiter

Anforderung

  • Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise B2B-Erfahrung mit Akquise im Vertragsgeschäft
  • Eine abgeschlossene Ausbildung
  • Lust auf eine Vertriebstätigkeit im Außendienst, Freude an technischen Produkten und Sachverhalten, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Wohnort im Verkaufsgebiet und gültiger Führerschein der Klasse B
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Sie sind strukturiert, kommunikativ, motiviert und haben Interesse, sich eine berufliche Karriere aufzubauen

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Sie vertreiben unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Wasserbehandlung direkt bei Kunden vor Ort -> B2B-Direktvertrieb
  • Kundenakquise und der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sind zentrale Bestandteile
  • In geringem Maß Durchführung von Serviceaufgaben
  • Selbständiges Arbeiten in einem wohnortnahen Verkaufsgebiet sowie deutschlandweite Einsätze
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, welcher Sie tagtäglich unterstützt
  • Sie berichten an die europäische Vertriebsleitung
  • Perspektivisch ist bei erfolgreicher Entwicklung die Übernahme weiterer Verantwortung vorgesehen

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag