Musikverein Urach Gehalt

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Bad Urach
MwSt-IdNr.:
Stuttgart VR 360408

Gehalt aus Positionen in Musikverein Urach

Musikverein Urach rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Administration des Ticketsystems und Steuerung aller damit verbundenen Prozesse und Schnittstellen, wie Zutrittskontrolle, Einrichten von Kartenarten, Onlineshop, Kassensysteme, etc
  • Koordination und Organisation von allen allgemeinen Themen im Eigenbetrieb Gartenschau im Bereich Ehrenamt
  • Pflege sowie Neu- und Umgestaltung der städtischen Grundstücke und Anlagen
  • Umsetzung von organisatorischen und operativen Aufgaben im Veranstaltungsbereich
  • Pflege und Gestaltung der Grünanlagen, Beete und Rasenflächen im Freibad
  • Ansprechpartner für die mit dem Ticketsystem verbundenen Reseller, Großkunden und Vorverkaufsstellen
  • Ansprechpartner/in für die Ehrenamtlichen in allen Belangen
  • Umsetzung und Priorisierung von Gestaltungsentwürfen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
  • Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Umgang mit unseren Badegästen sowie ein hohes Maß an Servicebereitschaft und Kundenorientierung
  • Organisationstalent mit der Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln
  • Kenntnisse im Bereich der Bädertechnik von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein rasches Auffassungsvermögen, auch unter hoher Belastung

Personalreferent

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für einen ausgewählten Beschäftigungsbereich
  • Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt
  • Umfassende Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
  • Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
  • Ggf. Übernahme der Stellvertretung der Sachgebietsleitung
  • Gesundheitsmanagement
  • Änderungen im Aufgabengebiet sind möglich

Anforderung

  • ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung von Veranstaltungen inkl. teilweise deren Betreuung
  • Betreuung und Überwachung der technischen und sanitären Anlagen
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Unterhaltung, Pflege und Reparatur von Wanderwegen, des Wohnmobilstellplatzes und der Außenanlagen
  • Schließdienste und Kontrollgänge
  • Abnahme der Reinigungsarbeiten
  • Allgemeine Hausmeistertätigkeiten

Anforderung

  • sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zum flexiblen Einsatz auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden
  • Führerschein Klasse B

Erzieher

Verantwortlichkeiten

  • Beobachtung und Dokumentation
  • Planung und Organisation
  • Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Elternarbeit
  • Eingewöhnung begleiten nach dem Berliner Eingewöhnungsmodell
  • Zusammenarbeit im Team
  • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Anforderung

  • Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen
  • Interesse an der sozialpädagogischen Betreuung und Entwicklung von Kindern und an der Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Spaß an der Arbeit mit Kindern, eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Bei Rückfragen zu unseren Kindertageseinrichtungen wenden Sie sich gerne an die
  • Sachgebietsleitung Frau Lobes, Tel. 07125/156-385 oder an die
  • interne Fachberatung Frau Heibel, Tel. 07125/156-389
  • Personalrechtliche Fragestellungen beantwortet Ihnen gerne Frau Reinhardt, Tel. 07125/156-128
  • Weitere Informationen zu den Kindertageseinrichtungen finden Sie unter

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Assistenz des Fachgebietsleiters »Bürgerdienste«
  • Mitwirkung bei der Freibadverwaltung
  • Erteilung von Gestattungen und Sondernutzungen
  • Gewerbemeldungen
  • Vertretung und Assistenz im Fachgebiet »Öffentliche Ordnung«
  • Kontaktstelle Obdachlosenunterbringung
  • Kontaktstelle zu Behörden
  • Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten

Anforderung

  • selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
  • Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • gute MS-Office-Kenntnisse

Wirtschaftsförderer

Verantwortlichkeiten

  • Stärkung der Standortfaktoren zur Weiterentwicklung von Wirtschaft, Handel, Industrie und Gewerbe
  • Bindeglied, Ansprechpartner/in und Netzwerkarbeit zwischen kommunaler Verwaltung und den beteiligten Akteuren
  • Attraktivitätssteigerung und Belebung der stadt
  • Flächen- und Leerstandsmanagement
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Anforderung

  • Zielorientierte, selbständige und agile Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Interesse und Begeisterung für die genannten Themenbereiche
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Ingenieur Tiefbau

Verantwortlichkeiten

  • selbstständige Projekt- und Planungsarbeit im Tief- und Straßenbauinkl. Steuerung und Kontrolle
  • klassischen Tiefbauarbeiten, u.a. Sanierung und Unterhaltung der Infrastruktur, Breitbandversorgung
  • reizvolle Mitwirkung, Begleitung und Betreuung der Baumaßnahmen Knotenpunkte B28 sowie diverser Bauprojekte im Rahmen der Gartenschau 2027
  • Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten

Anforderung

  • Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • sicheres, serviceorientiertes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit

Gebäudeverwalter

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung von Veranstaltungen inkl. teilweise deren Betreuung
  • Betreuung und Überwachung der technischen und sanitären Anlagen
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Unterhaltung, Pflege und Reparatur von Wanderwegen, des Wohnmobilstellplatzes und der Außenanlagen
  • Schließdienste und Kontrollgänge
  • Abnahme der Reinigungsarbeiten
  • Allgemeine Hausmeistertätigkeiten

Anforderung

  • sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zum flexiblen Einsatz auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden
  • Führerschein Klasse B

Geschäftsführer

Anforderung

  • Bereitschaft, zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme an den Sitzungen der Gremien der Stadt
  • Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • hohes Engagement, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Überzeugungsvermögen

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen