Murrplastik Verwaltungs- und Beteiligungs
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Gehalt aus Positionen in Murrplastik Verwaltungs- und Beteiligungs

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Murrplastik Verwaltungs- und Beteiligungs rekrutiert für Positionen:

Referent Personalentwicklung

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Sie planen und setzen die Recruiting- und Bewerber­marketing­strategien um
  • Sie entwickeln neue und überwachen die bestehenden Recruiting­kanäle unter Beobachtung aktueller Trends am Arbeitsmarkt
  • Sie wickeln den gesamten Bewerbungs­prozess inklusive Koordi­nation von Stellen­ausschrei­bungen, Moderation von Vorstellungs­gesprächen sowie Steuerung des gesamten Auswahl­prozesses ab
  • Sie begeistern potenzielle Bewerber*innen und begleiten diese vom Erst­kontakt bis zum Onboarding
  • Unterstützung unserer Führungs­kräfte bei der Weiter­entwick­lung ihrer Mitar­beitenden durch Führung von indivi­duellen Ent­wicklungs­gesprächen und Erarbeitung geeigneter Unter­stützungs­angebote
  • Konzeption, Implemen­tierung und Evaluation von Personal­entwick­lungs­programmen sowie die Auswahl der Trainings­anbieter
  • Unterstützung beim Aufbau des Employer Brandings der Murrplastik sowie die aktive Teilnahme an Recruiting­messen
  • Sie sind für die eigen­ständige Auswahl und Vor­qualifi­kation von Kandidat*innen im Rahmen telefonischer Interviews zuständig und präsen­tieren diese anschließend der Personal­leitung und des Fachbereiches

Anforderung

  • Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Active-Sourcing-Kanälen sowie den relevanten Tools und Suchtechniken
  • Schnelle Auffassungsgabe, service­orien­tierte Vorgehens­weise und eine struk­turierte Arbeitsweise