Müller - Die lila Logistik Marbach Gehalt

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Marbach am Neckar
Thomas-Alva-Edison-Ring 1-3, 71672 Marbach am Neckar.
MwSt-IdNr.:
Stuttgart HRA 729259

Gehalt aus Positionen in Müller - Die lila Logistik Marbach

Müller - Die lila Logistik Marbach rekrutiert für Positionen:

Management

Verantwortlichkeiten

  • Identifikation von Optimierungspotenzialen der Prozessabläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit dem Ziel der Kosteneinsparung
  • Fachliche Führung der Prozess- und Leanmanager in den Niederlassungen
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer operativen Logistikstandorte mit dem Ziel der Steigerung der Wirtschaftlichkeit
  • Identifikation von Potenzialen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung und ggf. Festlegung von Maßnahmen
  • Proaktiver Austausch mit anderen OPEX-Experten, Qualitätsbeauftragten und dem regionalen Management
  • Durchführung von Optimierungsprojekten zur Steigerung der Produktivität, Reduzierung von Vorgabezeiten, Verbesserung der KPIs oder Anpassung der Organisation
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung des OPEX Qualifikationskonzepts für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Einführung von neuen Technologien in Zusammenarbeit mit dem zentralen OPEX Team

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium Supply-Chain, Logistik, BWL/Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen/Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management und in der Optimierung von Logistikprozessen
  • Erfahrung im Bereich Kontraktlogistik
  • Reisebereitschaft
  • Hohe Analyse- und Präsentationsfähigkeit
  • Routinierter Umgang mit Office-365-Anwendungen
  • Erste Führungserfahrungen
  • Erfahrung in der Prozess-/ Logistikplanung

Controller

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling bzw. Logistik
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling
  • Erfahrung im Bereich Kontraktlogistik wünschenswert
  • Hohe Analyse- und Präsentationsfähigkeit
  • Routinierter Umgang mit Office-365-Anwendungen
  • Reisebereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung und Analyse der Performancedaten, Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Statistiken und Prognosen
  • Identifikation von potenzialen zur Umsatzsteigerung und ggf. Festlegung von Maßnahmen
  • Analyse der Kundenrentabilität und Entwicklung von Maßnahmen zur Rentabilitätssteigerung
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und die Kunden bezüglich der finanziellen Performance
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Kosteneinsparung und Effizienzsteigerung sowie Überwachung und Fortschrittscontrolling festgelegter Maßnahmen
  • Unterstützung bei Kalkulation und Verhandlung von Kundenanfragen und Neugeschäft zu logistischen Dienstleistungen mittels Prozesskostenrechnung
  • Fachliche Anleitung der kaufmännischen Mitarbeiter in den Niederlassungen
  • Unterstützung der Niederlassungen bei jährlicher Budgeterstellung und ggf. bei der monatlicher Forecasterstellung

Prozessmanager

Verantwortlichkeiten

  • Prozessaufnahme bzw. Planung von neuen / geänderten Prozessabläufen in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
  • Kalkulation von Abrechnungspreisen mittels Prozesskostenrechnungen
  • Erstellung von Präsentationen und Konzeptunterlagen sowie Vorstellung der erarbeiteten Ergebnisse in internen bzw. externen Terminen
  • Durchführung von Materialfluss-, Layout-, Regal- und Mengenplanungen
  • Erarbeitung und Ausbau von operativen Controlling-Tools zur Unterstützung des operativen Bereichs für einen optimalen Ressourceneinsatz
  • Optimierung von Prozessen und Strukturen in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
  • Gestaltung, Umsetzung und Steuerung von internen/externen Projekten

Anforderung

  • Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Erfahrungen in der Analyse und Entwicklung von logistischen Systemen, Prozessen und Materialflüssen
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen
  • REFA- und MTM-Basis-Kenntnisse wünschenswert
  • Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Projekten
  • Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohes Zahlenverständnis, Analysefähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Reisebereitschaft

Staplerfahrer

Vertragstyp

  • befristeter oder unbefristeter Vertrag nicht angegeben

Verantwortlichkeiten

  • Waren fachgerecht einlagern, kommissionieren, sequenzieren und für den Versand bereitstellen
  • LKWs be- und entladen sowie Waren mit Flurförderzeugen und Hochregalstaplern ein- und auslagern
  • Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen durchführen und dokumentieren
  • Die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie internen, externen und gesetzlichen Vorgaben sicherstellen
  • Für Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lagerbereich sorgen

Anforderung

  • Erste Erfahrungen im Lager- oder Logistikbereich sind von Vorteil
  • Eine Ausbildung zum Fachlageristen ist wünschenswert
  • Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
  • Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit
  • Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschicht, optional Nachtschicht
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Erfolgreich absolvierte G25-Untersuchung

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungschancen
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Karriereförderung
  • Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote und Gesundheitstage
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Exklusive Rabatte über Corporate Benefits und weitere Vorteilsprogramme
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

Junior Prozessmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Minijob

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

LKW Fahrer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Nachtschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Maschinenführer

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Groß- und Kleinmaschinen eigenständig einrichten, rüsten und bedienen
  • Produktionsaufträge termingerecht und qualitätsbewusst abwickeln
  • Materialversorgung sicherstellen und Materialfluss überwachen
  • Wartungs-, Reinigungs- und Pflegemaßnahmen an den Anlagen durchführen
  • Sicherheitsvorschriften sowie Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich einhalten
  • Qualitätsstandards und Leistungsziele überwachen und sicherstellen
  • Mitarbeiter im Maschinenbereich fachlich anleiten und unterstützen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriebuchbinder, Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung
  • Alternativ technische Ausbildung mit erster Erfahrung im Umgang mit Falz-, Kuvertier- oder Drucksystemen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Sicherer Umgang mit dem PC und technischen Systemen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation, sich neuen Herausforderungen zu stellen

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungschancen
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Karriereförderung
  • Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote und Gesundheitstage
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Exklusive Rabatte über Corporate Benefits und weitere Vorteilsprogramme
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

Lagermitarbeiter

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte Einlagerung, Kommissionierung, Sequenzierung und Versandbereitstellung von Waren
  • Be- und Entladung von LKWs sowie Ein- und Auslagerung von Waren mit Flurförderzeugen und Hochregalstaplern
  • Durchführung und Dokumentation von Wareneingangs- und Warenausgangskontrollen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie internen, externen und gesetzlichen Vorgaben
  • Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lagerbereich

Anforderung

  • Gültiger Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
  • Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit
  • Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfolgreich absolvierte G25-Untersuchung
  • Erste Erfahrungen im Lager- oder Logistikbereich sind von Vorteil
  • Ausbildung zum Fachlageristen ist wünschenswert

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungschancen
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Karriereförderung
  • Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote und Gesundheitstage
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Exklusive Rabatte über Corporate Benefits und weitere Vorteilsprogramme
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort

Gruppenleiter Lagerlogistik

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessen, Produktivitätszielen und Arbeitssicherheitsrichtlinien
  • Abstimmung mit Kunden zu Auftragslagen, Prioritäten, Projekten und operativen Themen
  • Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Steuerung der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
  • Mitwirkung bei Recruiting-, Entwicklungs- und personalrelevanten Entscheidungsprozessen
  • Durchführung von Teammeetings sowie Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung in Lagerhaltung und Kommissionierung
  • Sicherer Umgang mit Materialwirtschafts- und Lagerverwaltungssystemen sowie MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrung in der professionellen Zusammenarbeit mit Kunden
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit in anspruchsvollen Situationen

Mitarbeiter

Anforderung

  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Gute Kommunikationsfähigkeit; sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise; Organisationsgeschick

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
  • Rechnungsbearbeitung und Kassenverwaltung