MS-Schramberg
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Gehalt aus Positionen in MS-Schramberg

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MS-Schramberg rekrutiert für Positionen:

Ausbilder

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
  • Betreuung von technischen Ausbildungsprojekten und betrieblichen Aufträgen
  • Förderung und Beurteilung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
  • Enge Kommunikation mit Fachabteilungen für die Organisation und inhaltliche Durchführung des betrieblichen Abteilungsdurchlaufes
  • Unterstützung bei der Betreuung von Schülerpraktikanten
  • Vertretung des Unternehmens auf Ausbildungsmessen sowie Mitwirkung beim Auswahlverfahren neuer Auszubildenden
  • Inhaltliche Aufbereitung und Vermittlung der elektrotechnischen und mechanischen Grundausbildung sowie aller Ausbildungseinheiten im Bereich Elektrotechnik / Mechanik für alle gewerblich-technischen Auszubildenden über die Ausbildungsjahre 1-4 gemäß dem Ausbildungsrahmenplan
  • Bedienung und Instandhaltung der Geräte und Maschinen im Fachbereich Ausbildung

Anforderung

  • Ausbildung zum Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister / Techniker
  • Eine der Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Ausbildung wünschenswert
  • Nachweis der Ausbildereignungsprüfung
  • Mitwirkung im IHK-Prüfungsausschuss wünschenswert
  • Begeisterung im Umgang mit Auszubildenden sowie eine sehr gute Vermittlungskompetenz und pädagogische Grundkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System
  • Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Formular und nennen uns in Ihrem Anschreiben Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Entgeltvorstellung
  • MS-Schramberg GmbH & Co. KG