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Morten Scholz - Ingenieurbüro in Berlin setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Nur bei Morten Scholz - Ingenieurbüro haben Sie die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken, die das Leben der Menschen in Berlin wirklich verändern. Was sind Ihre Erfolge?
Wir freuen uns auf aktuelle Infos. Schreibt, bitte, was neues in Morten Scholz - Ingenieurbüro zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr still geworden und man weißt nichts.