Internationales Unternehmen bietet vielfältige und spannende Aufgaben, gute Work-Life-Balance und bemüht sich um ein familienfreundliches Umfeld mit Solutions wie Elternzeit.
Positive Aspekte des Unternehmens schließen gute Arbeitsbedingungen ein, wie höhenverstellbare Tische und technisch aktuelle Arbeitsmittel, sowie Sozialleistungen wie kostenloses Obst und Firmenbike-Leasing.
Teamarbeit und Zielorientierung werden betont, wobei man versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Mitarbeiter äußern Bedenken hinsichtlich der Führungsstile, die in vielen Abteilungen als 'Katastrophe' beschrieben werden.
Es gibt eine Zweiklassengesellschaft innerhalb des Unternehmens, und das Gehalt ist im Vergleich zur Branche oft ungenügend.
Die Kommunikation wird als verbesserungswürdig erachtet; es herrscht eine gewisse Intransparenz und Geheimniskrämerei.
Einige Meinungen deuten auf mangelnde Gleichberechtigung hin, wo Frauen härter arbeiten müssen, um die gleichen Chancen wie ihre männlichen Kollegen zu erhalten.
Möller in Warendorf ist ein Unternehmen, in dem die Work-Life-Balance eine Realität ist und die Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten genießen, die für Ruhe und Produktivität sorgen.