MLP Banking AG Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
2 Bewertungen insgesamt
  Wiesloch
Alte Heerstr. 40, 69168 Wiesloch, Deutschland
Telefon:  +49 6222 3080
MwSt-IdNr.: HRB 335755
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
2 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in MLP Banking AG

MLP Banking AG rekrutiert für Positionen:

Bankkaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Beschwerdefällen sowie Führen von Deeskalationsgesprächen mit Kooperationspartnern und internen Schnittstellen
  • Telefonischer und schriftlicher Support für unseren MLP Vertrieb zur MLP Produktpalette, zum Marktgeschehen und den Konzepten und Angeboten am Markt sowie Unterstützung bei der Anwendung und Bedienung der Tool-Landschaft

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine hohe Serviceorientierung

Teamleiter

Anforderung

  • Gerne Verantwortung übernehmen?
  • Erweiterte Kenntnisse im Backoffice-Bereich des Passivgeschäfts
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie ein empathisches und freundliches Auftreten

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Ausfüll- und Bearbeitungshilfen sowie die kontinuierliche Prozessoptimierung

Kreditanalyst

Anforderung

  • Gutes Urteilsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Betriebswirtschaftliches Denken insbesondere in Bezug auf die Risiko-/ Chancenorientierung sowie eine ausgeprägte Analysefähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Risikofrüherkennungsprozessen

Organisationsentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Serviceleistungen im Rahmen der Weiterentwicklung der Prozessorganisation zur Steigerung von Qualität und Produktivität auf allen Ebenen
  • Begleitung von Audits und Umsetzungsprogrammen zur Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und den Empfehlungen aus Wirtschaftsprüfung, Revision und Compliance
  • Unterstützung der Geschäftsleitung und Fachbereiche bei der Weiterentwicklung einer kundenorientierten, risikobewussten und effizienten Geschäftsorganisation
  • Bereitstellung und Verwaltung des elektronischen Organisationshandbuchs inkl. der Begleitung von organisatorischen Änderungen

Anforderung

  • Schnelle Auffassungsgabe, zielorientiertes Arbeiten und Kreativität
  • Erweiterte Kenntnisse zu Präsentations- und Moderationstechniken und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen