Mittelstandstrainer Gehalt

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  Mahlberg
Hansjakobstraße 3, 79822 Titisee-Neustadt
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Gehalt aus Positionen in Mittelstandstrainer

Mittelstandstrainer rekrutiert für Positionen:

Werkstattleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen ein Team im PKW-Service mit allen Aufgaben eines Werkstattleiters
  • Sie stellen die Verbindung zwischen Serviceberatern und Ihren derzeit 12 unterstellten Kfz-Mechatronikern dar
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller internen Vorgaben von der Arbeitssicherheit bis zu den Hygienestandards
  • Sie sorgen für eine optimale Auslastung und eine hohe Produktivität Ihrer Mitarbeitenden
  • Sie kümmern sich um die Arbeitsplätze Ihrer Mitarbeitenden und die Infrastruktur der Werkstatt, um die gewünschten Kennzahlen der Mitarbeitenden sicherzustellen
  • Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass alle Fahrzeuge entsprechend den Qualitätsstandards des Herstellers und den Zusagen an den Kunden termingerecht fertiggestellt werden
  • Ihre Mitarbeitenden werden von Ihnen fachlich und disziplinarisch geführt und Sie verstehen es, sie mit Begeisterung und einem ausgeprägten Verständnis für mittelständische Strukturen zu motivieren und weiterzuentwickeln

Anforderung

  • Das agile Führen eines Teams gehört schon heute zu Ihren Aufgaben
  • Ihr Führungsstil spiegelt sich in Ihren begeisterten und hoch motivierten Mitarbeitenden wider
  • Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sind wichtige Motivationsziele Ihres Handelns
  • Im Umgang mit Kunden sind Sie ausgeglichen und souverän
  • Ihr sprachliches Talent und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke finden sich in Ihren hervorragenden Deutschkenntnissen wieder
  • Auf Basis einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker und einer Weiterbildung zum Kfz-Meister bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Führungskraft in einem PKW-Servicebetrieb mit

Vertriebsmitarbeiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen unseren Kunden­stamm in kauf­männischen und fach­lichen Fragen
  • Mit Ihrem persönlichen Engage­ment bauen Sie neue Kunden­beziehungen auf und stellen eine aktive Neu­kunden­gewinnung sicher
  • Sie verantworten die kontinuier­liche Markt­recherche und -‍beobachtung und leiten daraus strate­gische Ziele ab
  • In gemeinsamen Projekten mit den Kunden wirken Sie an der Neu­ent­wick­lung kunden­spezifischer Produkte mit
  • Sie stellen die Angebots- und Auftrags­bear­bei­tung mit opti­maler Kunden­betreuung sicher
  • Sie gestalten die kunden­spezifischen Preise im Rahmen der vor­ge­gebenen Kompe­tenzen
  • Sie berichten direkt an den Geschäfts­führer

Anforderung

  • Sie besitzen eine abgeschlossene technische oder kauf­männische Aus­bildung und mehr­jährige Erfahrung im Außen­dienst
  • Sie sind ein rede­gewandtes Verkaufs­talent mit hohem Verhandlungs­geschick und einem Gespür für Verkaufs­chancen
  • Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse
  • Sie treten über­zeugend und sicher auf, handeln dynamisch und flexibel
  • Teamgeist und eine ziel­orien­tierte Arbeits­weise bringen Sie ebenso mit wie Motivation und Reise­bereitschaft
  • Zur Ausübung Ihrer Tätig­keit benötigen Sie einen Führer­schein der Klasse B

Meister

Verantwortlichkeiten

  • Konstruktion und Her­stellung neuer Land­maschinen für Pflanzen­schutz, Laubwand- und Boden­pflege im Wein- und Obstbau
  • Prüfung, Reparatur, Wartung und Pflege von Land­maschinen und Schleppern
  • Herstellung von Einzel- und Ersatz­teilen
  • Beseitigung von Störungen an Land­maschinen und Schleppern
  • Weiterentwicklung der bestehenden Produkt­palette gemeinsam mit dem Geschäfts­führer

Anforderung

  • Sie besitzen eine abge­schlossene Aus­bildung im Bereich Land- und Bau­maschinen­mechatronik, sind Techniker / Meister oder haben eine vergleich­bare tech­nische Berufs­aus­bildung
  • Sie bestechen durch Ihre ziel­orientierte Hands-on-Mentalität
  • Mit Ihren fundierten Kenntnissen arbeiten Sie an den besten Lösungen, um unsere Kunden zufrieden­zustellen
  • Ihr hoher Qualitäts­anspruch und Ihr eigen­ver­ant­wortliches Arbeiten stehen im Mittelpunkt Ihrer Auf­gaben­erfüllung
  • Sie handeln verant­wortungs­bewusst und behalten in stressigen Situationen den Über­blick und die Kontrolle
  • Sie sind im Besitz der Führer­schein­klassen C und CE

Leiter Kundendienst

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen ein Team im PKW-Service mit allen Aufgaben einer Führungskraft
  • Sie planen, steuern und organisieren die Prozesse von der Kundenannahme über die Rechnungsstellung bis zum positiven Feedback der Kunden
  • Sie fühlen sich als Unternehmer für Ihre Werkstatt verantwortlich und entwickeln Ideen zur Steigerung der Auslastung der Werkstattkapazitäten
  • Sie sorgen mit Ihrem Team für eine durchgehend hohe Kundenzufriedenheit, ohne dabei die Vorgaben des Herstellers hinsichtlich Servicequalität zu vernachlässigen
  • Sie wählen Mitarbeitende aus, entwickeln diese weiter und gestalten ihren optimalen Einsatz im Team
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens
  • Ihre Mitarbeitenden werden von Ihnen fachlich und disziplinarisch geführt und Sie verstehen es, sie mit Begeisterung und einem ausgeprägten Verständnis für mittelständische Strukturen zu motivieren und weiterzuentwickeln

Anforderung

  • Das agile Führen eines Teams gehört schon heute zu Ihren Aufgaben und Sie sind vertraut mit der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Ihr Führungsstil spiegelt sich in Ihren begeisterten und hoch motivierten Mitarbeitenden wider
  • Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sind wichtige Motivationsziele Ihres Handelns
  • Sie beherrschen die spezifischen IT-Systeme für den Werkstattbereich
  • Im Umgang mit Kunden sind Sie ausgeglichen und souverän
  • Ihr sprachliches Talent und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke finden sich in Ihren hervorragenden Deutschkenntnissen wieder
  • Auf Basis einer abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Ausbildung und einer qualifizierten Weiterbildung bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem PKW-Servicebetrieb mit

Serviceleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie führen ein Team im Pkw-Ser­vice mit allen Auf­gaben einer Führungs­kraft
  • Sie planen, steu­ern und orga­nisieren die Pro­zesse von der Kunden­annahme über die Rechnungs­stellung bis zum posi­tiven Feed­back der Kunden
  • Sie fühlen sich als Unter­nehmer für Ihre Werk­statt ver­antwortlich und ent­wickeln Ideen zur Steige­rung der Auslas­tung der Werk­statt­kapazi­täten
  • Sie sorgen mit Ihrem Team für eine durch­gehend hohe Kunden­zufrieden­heit, ohne dabei die Vor­gaben des Her­stellers hin­sichtlich Service­qualität zu ver­nachlässigen
  • Sie wählen Mit­arbeitende aus, ent­wickeln diese und ge­stalten ihren opti­malen Ein­satz im Team
  • Sie berichten direkt an die Ge­schäfts­führung des Unter­nehmens
  • Ihre Mit­arbeitenden werden von Ihnen fach­lich und diszip­linarisch ge­führt und Sie ver­stehen es, sie mit Begeis­terung und einem aus­geprägten Ver­ständnis für mittel­ständische Struk­turen zu moti­vieren und weiter­zuent­wickeln

Anforderung

  • Das agile Führen eines Teams gehört schon heute zu Ihren Auf­gaben und Sie sind ver­traut mit der Weiter­entwicklung von Mit­arbeitenden
  • Ihr Führungs­stil spiegelt sich in Ihren begeis­terten und hoch moti­vierten Mit­arbeitenden wider
  • Mit­arbeiter- und Kunden­zufrieden­heit sind wichtige Moti­vations­ziele Ihres Handelns
  • Sie be­herrschen die spezi­fischen IT-Sys­teme für den Werk­statt­bereich
  • Im Um­gang mit Kunden agieren Sie aus­geglichen und souve­rän
  • Auf Basis einer abge­schlossenen tech­nischen oder kauf­männischen Aus­bildung und einer quali­fizierten Weiter­bildung bringen Sie mehr­jährige Berufs­erfahrung als Führungs­kraft in einem Pkw-Ser­vice­betrieb mit