Mineralbrunnen RhönSprudel Gehalt
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Ebersburg
36157 Ebersburg, Deutschland
Gehalt aus Positionen in Mineralbrunnen RhönSprudel
Mineralbrunnen RhönSprudel rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter Logistik
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Diagnose von elektronischen und mechanischen Fahrzeugschäden
- Reparaturen/ Instandhaltung von Elektrostaplern, Mitnahmestaplern, LKW-Getränkeaufbauten, weiteren Flurförderzeugen und Betriebs-Pkw
- Jährliche Prüfung der Stapler gemäß gesetzl. Unfallverhütungsvorschriften
- Führen der Betriebsbücher der Stapler
- Mitverantwortung über die betriebl. Tankanlage und Batterieladestation
- Instandhaltung und Pflege der Werkstatt und Waschanlage
- Organisation und Kontrolle externer Reparaturaufträge
- Bereitschaftsdienst Winterdienst
Anforderung
- Führerschein zwingend erforderlich, T oder CE sowie Staplerschein wünschenswert
- Organisationsgeschick und Fähigkeit effektiv sowie zeitgerecht Entscheidungen treffen zu können
- Eigenverantwortliche, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Optimalerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker oder Baumaschinenschlosser , alternativ: KFZ-Mechatroniker, KFZ-Schlosser oder Industriemechaniker
Sachbearbeiter
Handel
- Büro und Verwaltung
- Büro und Verwaltung
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Büro- oder Industriekaufmann/- frau oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis und Zahlenaffinität
- Erfahrung im Umgang mit integrierten EDV-Systemen und mit MS Office
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
- Erfassung, Bearbeitung und Auswertung von Beschaffungsmaterialien im firmeninternen Mawi-Programm
- Unterstützung bei der Organisation der Abfallwirtschaft sowie Erfassung, Bearbeitung und Auswertung aller Daten
- Verwaltung, Bestellung und Ausgabe von Reinigungsmaterial, Arbeitskleidung und Kleinmaterialien
- Unterstützung Einkauf Food/ Non Food bei der Beschaffung einkaufsrelevanter Daten
- Mitarbeit an Projekten
- Bearbeitung von Schichtberichten sowie Buchung, Kontrolle und Korrektur der Produktionszahlen
- Sonstige administrative Tätigkeiten im Bereich Materialwirtschaft und Produktionssteuerung
Mitarbeiter
Handel
- Bank- & Finanzwesen
- Bank- & Finanzwesen
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Laborant/in, Lebensmitteltechniker/in oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung / Labor im Lebensmittelbereich wünschenswert
- Arbeit im 2-Schicht-System und Bereitschaft zum gelegentlichen Wochenenddienst
Verantwortlichkeiten
- Sperrung von Produkten und Anlagen im Bedarfsfallu
- Entwicklung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
- Mitarbeit im mikrobiologischen und im chemisch-technischen Bereich- vorrangig Einsatz im Fachbereich mikrobiologische Analytik
- Selbstständiges Planen und Durchführen von analytischen Kontrollen in den Bereichen Wareneingang, Rohwaren, Wasseraufbereitung, Zwischen- und Fertigproduktkontrolle, produktionsbegleitende Untersuchungen, Sensorik sowie Führung der dazugehörigen Dokumentationen
Maschinenführer
Anforderung
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung im Getränkebetrieb
- geschult im Bereich CCP-Maschinen, um diese richtig zu überwachen bzw. bei Abweichungen einzugreifen
- unterwiesen im Bereich Infektionsschutzgesetz
- geschult im Bereich HACCP, Personalhygiene und Produktschutz
- Sie überzeugen durch ausgeprägtes technisches Know-How, organisatorisches Geschick und prozessorientierte Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
- Überprüfen und Überwachen von Maschinen
- Überprüfen und Überwachen von CCP-Maschinen
- Vorgaben zum HACCP-Konzept kennen und umsetzen
- Vorgaben zum Produktschutz kennen und umsetzen
- Vorgaben zur Personalhygiene kennen und umsetzen
- weitere Aufgaben sind in den arbeitsplatzspezifischen Arbeitsanweisungen geregelt
Staplerfahrer
Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Be- und Entladen der eigenen Kraftfahrzeuge sowie der Kunden-LKW
- Optische Hygienekontrollen der Transport-Ladeflächen
- Optische Hygienekontrollen der Fertigwaren vor und während der Beladung
- Ver- und Entsorgung der Produktionslinien mit Voll- und Leergut
- Anwendung unseres Lagerverwaltungssystems unter Einhaltung der Lagerordnung
- Reinigung der Lagerhallen/ Ladezonen nach Plan
- Kommissionierung von Fertigwaren
- Pflege und regelmäßige Wartung der bereitgestellten Stapler
Anforderung
- Erfahrung als Staplerfahrer
- Erfahrung im Getränkebereich sind wünschenswert
- Bereitschaft und Flexibilität für den Einsatz in variablen Schichtmodellen und an Wochenenden
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Industriemechaniker
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder Schlosser
- Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Hygienebewusstsein
Verantwortlichkeiten
- Vorbeugende Instandhaltungs- und Wartungspläne durchführen
- Lebensmitteltechnische Produktionsanlagen warten und Instand setzen
- Betriebsabläufe der Produktionsanlagen hinsichtlich Optimierung der Produktivität analysieren und zur Sicherung eines störungsfreien Produktionsablaufes beitragen
- Einschränkungen und Störungen der Produktionsanlagen erforschen und sachgemäß beseitigen
- Neue Maschinen und Anlagen mit in Betrieb nehmen
- Maschinenführer zur sachgerechten Behebung von Störungen und Reparaturen unterweisen
- Eine enge Zusammenarbeit mit dem Elektroniker-Team und Produktionsteam pflegen
- Vorschriften nach IFS-Standard einhalten
Produktmanager
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Tagschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Fernarbeit
- Home Office möglich
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Betreuung und Steuerung von Handelsmarken- und Lohnfüllprojekten über den gesamten Produktlebenszyklus für alle Marken unserer Unternehmensgruppe hinweg
- Ansprechpartner für Kunden aus Handel und Industrie bei Produkt-, Entwicklungs- und Umsetzungsfragen
- Koordination kundenindividueller Anforderungen sowie Übersetzung in konkrete Produktbriefings
- Verantwortung für die operative Steuerung von Neuprodukten, Produktanpassungen und Relaunches gemeinsam mit Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Einkauf, Produktion und Vertrieb
- Vorbereitung und Begleitung von Verkostungen, Bemusterungen und Produktionsüberführungen
- Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung sowie Datenpflege von Produkten, Spezifikationen und Freigabeprozessen
- Unterstützung des Vertriebs bei produktbezogenen Kundenanfragen, Kalkulationen und Angeboten
- Sicherstellung der Einhaltung qualitativer und regulatorischer Anforderungen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel- oder Getränketechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise im FMCG-, Food- oder Getränkebereich
- Kenntnisse im Umgang mit Handelsmarken-/Private-Label-Strukturen sowie in der Steuerung von Entwicklungsprojekten von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen
- Organisationsgeschick und Freude daran, mehrere Projekte parallel zu steuern
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder PLM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Facility Manager
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Lüftungs-, Klima-, Heizungs- und Toranlagen) an den Standorten Ebersburg-Weyhers und Eichenzell-Lütter
- Als verantwortliche Elektrofachkraft verantwortest du elektrotechnische Themen inkl. Überwachung von Arbeiten und Einhaltung der Vorschriften
- Steuerung und Optimierung der Gebäudeleittechnik
- Als Baustellenkoordinator übernimmst du Planung und Begleitung von Bau- und Instandhaltungsprojekten inkl. Kostenplanung und Angebotseinholung
- Koordination externer Dienstleister und enge Abstimmung mit internen Abteilungen
- Sicherstellung des Betriebs sowie Planung, Organisation und Überwachung der Instandhaltung und Wartung aller Gebäude- und haustechnischen Anlagen (z.?B
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Gebäudestrukturen und Prozesse
- Durchführung von Objektbegehungen sowie Nachverfolgung von Mängeln
Anforderung
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Steuerung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wasser
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Wochenendschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Fernarbeit
- Kein Home Office
Produktmanagement
Sprache
- deutsch
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Die Entwicklung und Umsetzung strategischer Portfolio- und Produktstrategien für unsere alkoholfreien Getränke sind deine Kernaufgabe
- Du treibst Innovationen und Produktentwicklungen voran – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Marktlaunch, inklusive klarer Stage-Gate-Entscheidungen
- Du optimierst die Produktmanagementprozesse sowie Steuerungslogiken und berichtest direkt an die CMO
- Du führst cross-funktional und übernimmst die verbindliche Steuerung zentraler Stakeholder mit Fokus auf Entscheidungsfindung, Priorisierung und reibungslose Umsetzung
- Du trägst ganzheitliche Verantwortung für das Product-Lifecycle-Management bestehender Produkte anhand KPI-Reviews – inklusive Performance-Analyse, Relaunch-Entscheidungen, Sortimentsbereinigung und gezielter Komplexitätsreduktion in enger Zusammenarbeit mit Brandmanagement, Vertrieb und Supply Chain
Anforderung
- Ein abgeschlossenes Studium
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Produktmanagement-Rolle im FMCG Umfeld, idealerweise Getränke
- Nachweisliche Erfolge in Innovation/ NPD & Renovation inkl. Stage-Gate
- Sehr gute Kenntnisse in Business Case, Pricing & Profitabilität
- Mehrjährige Führungserfahrung bzw. starke Matrix-/Projektführung
- Strategisch denkend, analytisch, entscheidungsstark und umsetzungsorientiert mit ausgeprägtem Markt- und Konsumentenfokus