Kundenservice: Backwaren sind Ihre Leidenschaft – Mit Ihrem Fachwissen überzeugen Sie auch die Kundschaft von unseren Produkten
Kundenberatung: Sie beraten und betreuen unsere Kunden bei Ihrem Einkauf an der Käsetheke
Kundenservice: Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden
Wareneingangskontrolle: Sie achten bei der Warenannahme auf die Frische sowie Qualität der Produkte
Warenqualität: Durch Ihre Qualitätskontrolle kommen nur frische und qualitativ hochwertige Produkte in die Käsetheke
Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich
Warenpräsentation: Sie haben ein Händchen für das Gestalten der Verkaufsfläche und achten auf Qualität sowie Frische der Auslagen
Warenverfügbarkeit: Sie gestalten die Käsetheke ansprechend und präsentieren unsere Waren in all ihrer Vielfalt und Frische
Anforderung
Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist
Motivation: Sie bringen Zuverlässigkeit und die Bereitschaft mit, Neues zu lernen – Erfahrung in der Bäckerei ist nicht erforderlich
Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel
Marktleiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Langjährige Erfahrung
Abteilungsleiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Verantwortung: Sie führen die Bedientheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken
Führung mit Herz: Sie führen die Käsetheke und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken
Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien
Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Käsetheke
Warenpräsentation: Sie sorgen dafür, dass die Produkte immer ansprechend und perfekt präsentiert sind, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen
Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter
Kreative Warenpräsentation: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation
Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert
Anforderung
Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit und für Menschen
Mitarbeiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Rechnungsprüfung: Sie sind zuständig für das Prüfen und Bearbeiten von Rechnungen
Korrespondenz: Zu Ihren Aufgaben zählt der allgemeine Schriftverkehr und weitere organisatorische Fähigkeiten
Stammdatenpflege: Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehöhrt die Anlage und Pflege von Stammdaten
Digitalisierung: Sie sind zuständig für die digitale Erfassung, Ablage und Verwaltung von Dokumenten
Administration: Sie sind Ansprechpartner für unsere Märkte bei administrativen und organisatorischen Fragen
Analyse: Sie erstellen Auswertungen und unterstützen bei der Datenanalyse
Anforderung
Selbstständigkeit: Sie haben eine hohe Eigeninitiative und können Aufgaben selbstständig vorantrieben
Organisationstalent: Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert und zuverlässig
Vielseitigkeit: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Herangehensweise und eine strukturierte sowie verantowrtungsbewusste Arbeitsweise
Einzelhandelskaufmann
Arbeitszeit
Teilzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Storemanager
Leistungen
Weihnachtsgeld
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Erfahrung
Langjährige Erfahrung
Verantwortlichkeiten
Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt
Sortiment: Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation - dafür haben Sie die Expertenkenntnisse
Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
Disposition und Kontrolle: Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale ist ein maßgeblicher Teil Ihrer Tätigkeit
Anforderung
Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und zeigen Einsatzbereitschaft
Bereichsleiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Volle Verantwortung: Sie führen die Frischebereiche der Milkau-Märkte und organisieren die Abläufe hinter den Theken
Kontrolle: Sie setzen Qualitätsstandards um und sind für die Umsetzung der Hygienerichtlinien verantwortlich
Ansprechpartner: Zu Ihren Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination, Betreuung und Motivation der Mitarbeiter
Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten
Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern und entwickeln gemeinsame Strategien
Anforderung
Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und zeigen auch selbst Einsatz an der Theke
Sommelier
Leistungen
Weihnachtsgeld
Fleischer
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Wursthandwerk mit Leidenschaft: Ob Roh-, Koch- oder Brühwurst – Sie verwandeln beste Zutaten in hochwertige Produkte und bringen Ihr Können beim Kuttern, Füllen, Räuchern und Kochen täglich aufs Neue ein
Fleischverarbeitung als Präzisionsarbeit: Sie wissen genau, wie gutes Fleisch sein muss – und schneiden jedes Stück nach klaren Spezifikationsvorgaben zu, damit Qualität und Geschmack perfekt stimmen
Technik im Griff: Moderne Anlagen und Maschinen sind Ihr Arbeitsplatz – Sie bedienen und steuern diese souverän und sorgen dafür, dass jeder Produktionsschritt reibungslos läuft
Hygiene-Profi mit Qualitätsblick: HACCP ist für Sie kein Fremdwort – Sie achten auf höchste Standards und garantieren eine konstant hohe Qualität der Speisen
Lager im Griff: Bei Warenannahme, Lagerpflege und Inventur zeigen Sie ein gutes Auge für Qualität – Ordnung und Übersicht sind für Sie selbstverständlich
Anforderung
\n Teamgeist: Sie sind ein echter Teamplayer und haben Freude daran, mit anderen zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen\n \n
\n Verlässlichkeit und Flexibilität: Sie sind pünktlich, zuverlässig und flexibel. Auch in stressigen Momenten behalten Sie einen kühlen Kopf\n \n
Verlässlichkeit und Flexibilität: Sie sind pünktlich, zuverlässig und flexibel. Auch in stressigen Momenten behalten Sie einen kühlen Kopf
Teamgeist: Sie sind ein echter Teamplayer und haben Freude daran, mit anderen zusammenzuarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen
Lohnbuchhalter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Pflege der Personalstammdaten: Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten und das effiziente Management der Arbeitszeitkonten
Verträge und Bescheinigungen: Sie bearbeiten Ein- und Austritte und erstellen Verträge, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse
Kommunikation mit externen Stellen: Sie stehen in engem Kontakt mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden und sorgen für eine reibungslose Kommunikation
Management der Weiterbildungen: Sie übernehmen das Management der Weiter- und Fortbildungen unserer Mitarbeiter und fördern deren berufliche Entwicklung
Vorbereitung der Entgeltabrechnungen: Sie übernehmen eigenständig die monatliche Vorbereitung der Entgeltabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis und achten dabei auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
Betreuung der Arbeitskleidung: Sie sorgen für die ordnungsgemäße Betreuung und Verwaltung der Arbeitskleidung unserer Mitarbeiter
Ansprechpartner für Mitarbeiter: Als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter sind Sie der erste Kontakt in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Anforderung
Kommunikationsfähigkeiten: Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten gehören zu Ihren Stärken
Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Belastbarkeit sowie eine teamorientierte und gleichzeitig selbstständige Arbeitsweise aus
Programmanwender: Der sichere Umgang mit Abrechnungsprogrammen sowie MS Office ist für Sie selbstverständlich
Veränderungen des Verdienstes der Position Storemanager
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
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2024
4k €
2025
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.