Vorbereiten und Durchführen der Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
Ansprechpartner/in in abrechnungsrelevanten Fragestellungen für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
Bearbeitung von Steuer- und Sozialversicherungsthemen, Pfändungen usw. inklusive Schriftverkehr und Bescheinigungswesen
Pflege von Stammdaten in SAP HR und Zeiterfassungsdaten
Zusammenstellen von Statistiken, Personalunterlagen und Kennzahlen
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung sowie Unterstützung in Projekten
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten und detailgenaues Arbeiten
Teamplayer mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein