Mitarbeiter erhalten mehr als ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeschenk und einen Weihnachtsbaum.
Positives Feedback zum klaren Hierarchiesystem und den zahlreichen Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste und Beachpartys.
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und einige Arbeitsplätze scheinen gut ausgestattet und modern.
Wertschätzende Weihnachts-Specials und kleine Aufmerksamkeiten verbessern die Stimmung unter den Mitarbeitern.
Einige Angestellten berichten von einem belastenden Arbeitsklima und unprofessioneller Führung, was das Arbeitsumfeld erheblich beeinträchtigt.
Es gibt Berichte über Bossing und einen aggressiven Ton in Arbeitsumgebungen.
Überstunden sind ein großes Problem; Mitarbeiter fühlen sich gezwungen, diese häufig ohne zusätzliche Vergütung zu leisten.
Mangelnde Kommunikation und Kollegenzusammenhalt, was durch systematisches Ausgrenzen von kritischen Stimmen verschärft wird.
Welche Vorteile der Arbeit bei m&i-Klinikgruppe Enzensberg haben Sie am meisten angesprochen? Vielleicht war es das breite Spektrum an Leistungen und die Flexibilität im Betrieb?