Bei Metzgerei Schmid in Buttenwiesen sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei Metzgerei Schmid? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.