Metz Connect Gehalt

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  Blumberg
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Gehalt aus Positionen in Metz Connect

Metz Connect rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter Fertigungssteuerung

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Sachbearbeiter Fertigungssteuerung

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Technischer Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Beschaffungsmarktforschung auf nationaler und internationaler Ebene
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien in den jeweils verantwortlichen Warengruppen
  • Lieferantenmanagement und -bewertung sowie Teilnahme an Lieferantenbesuchen und -audits
  • Preis-, Konditionen-, Mengenverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit internationalen Lieferanten
  • Umsetzung der Risikomanagementstrategie für die verantworteten Warengruppen
  • Optimierung der Lieferantenplattform unter preislichen Gesichtspunkten sowie Qualitäts- und Versorgungsaspekten
  • Übernahme der Einkaufsverantwortung für definierte Commodities, schwerpunktmäßig Stanz- und Stanzbiegeteile, Druckgussteile, Rohmaterial Metall sowie Werkzeuge und Oberflächenveredelungen der genannten Warengruppen
  • Mitarbeit in Ratio-Projekten

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, alternativ technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder eine vergleichbare Tätigkeit in einem Industrieunternehmen
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Technischer Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Beschaffungsmarktforschung auf nationaler und internationaler Ebene
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien in den jeweils verantwortlichen Warengruppen
  • Lieferantenmanagement und -bewertung sowie Teilnahme an Lieferantenbesuchen und -audits
  • Preis-, Konditionen-, Mengenverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit internationalen Lieferanten
  • Umsetzung der Risikomanagementstrategie für die verantworteten Warengruppen
  • Optimierung der Lieferantenplattform unter preislichen Gesichtspunkten sowie Qualitäts- und Versorgungsaspekten
  • Übernahme der Einkaufsverantwortung für definierte Commodities, schwerpunktmäßig Stanz- und Stanzbiegeteile, Druckgussteile, Rohmaterial Metall sowie Werkzeuge und Oberflächenveredelungen der genannten Warengruppen
  • Mitarbeit in Ratio-Projekten

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, alternativ technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder eine vergleichbare Tätigkeit in einem Industrieunternehmen
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Betriebsschlosser

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Personalreferent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiter­kreises mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing, Entwicklung und Administration
  • Umsetzen aller relevanten HR-Prozesse im zuge­wiesenen Verant­wortungs­bereich
  • Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden organisa­torischen Aufgaben
  • Fachlicher Ansprechpartner für die betreuten Mitarbeiter und deren Vorgesetzte in arbeits- und sozialver­sicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Personalplanung
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Weiter­entwicklung von HR-Prozessen und HR-Marketingmaß­nahmen
  • Mitwirkung bei strategischen Projekten im Bereich des Personalmanagements

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kauf­männische Berufs­ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personal­wesen eines Industrieunternehmens
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialver­sicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz, gute Kommuni­kations- und Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisations­vermögen
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Flexibilität

Vertriebsberater

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Auf- und Ausbau von Direktkunden, Systemintegratoren und Handelspartnern im Bereich der Gebäude- und Industrie­automation
  • Permanente Beobachtung des Markt- und Wett­bewerbs­umfeldes
  • Ausarbeitung, Verfolgung und Verhandlung von Angeboten bis zum Kauf­abschluss
  • Begleitung von Kunden und Interessenten im Umsetzungs­prozess
  • Mitarbeit bei der Erstellung kurz-, mittel- und langfristiger Rahmen­planungen
  • Regelmäßige Abstimmung mit Produkt­management, Entwicklung und Vertrieb

Anforderung

  • Fundierte Ausbildung und Kenntnisse in der Fachrichtung Elektro­technik respektive Auto­mati­sierungs­technik
  • Idealerweise betriebs­wirtschaftliche Zusatz­qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von beratungs­intensiven Produkten im Bereich Automatisierungs­technik / Elektro­technik
  • Verhandlungs­geschick, Überzeugungs­fähig­keit, gute Umgangs­formen sowie Kommunikations­fähigkeit
  • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Selbst­organisation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Leiter Einkauf

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Definition der Einkaufs- und Supply-Chain-Strategie unter Berücksichtigung der Anforderungen aus den Unternehmens­bereichen Entwicklung und Produktion
  • Definition der Anforderungen an strategische Lieferanten für eine lang­fristige, partner­schaftliche Zusammen­arbeit als Beitrag zur Unternehmens­entwicklung
  • Festlegung der Lieferanten­-Strategie unter Beachtung von Risiko­aspekten
  • Sicherstellung einer ziel­gerichteten, inter­nationalen Beschaffungs­marktanalyse und Lieferanten­auswahl
  • Abschluss von Liefer­verträgen, Qualitäts- und Logistik­vereinbarungen, ggf. mit rechtlicher Unterstützung
  • Führen und Begleiten von Preis­verhandlungen
  • Sicherstellung einer hochwertigen Lieferanten­beurteilung
  • Erkennen, Einleiten und Umsetzen von Einsparungs- und Optimierungs­potentialen unter Einbeziehung der Unternehmens­bereiche Entwicklung und Produktion

Anforderung

  • Studium im Fachbereich Elektro­technik, Maschinen­bau oder Wirtschafts­ingenieur­wesen mit hoher technischer Affinität
  • Kenntnisse zur Beurteilung komplexer Herstellungs­prozesse bei Lieferanten
  • Fundiertes betriebs­wirtschaftliches Know-how in Bezug auf Beschaffungs­prozesse
  • Ausgeprägtes Verhandlungs­geschick bei Preis- und Vertrags­verhandlungen
  • Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Team­fähigkeit und Durchsetzungs­vermögen

Gebäudemanagement

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen eines nachhaltigen, optimier­ten und effizienten Betriebs von Gebäuden und Liegenschaften
  • Gewährleistung der Betriebssicherheit aller gebäude­relevanten Anlagen
  • Erstellen und Umsetzen von Wartungs- und Instand­haltungskonzepten
  • Führen und Koordinieren der Serviceteams im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
  • Koordination externer Dienstleister
  • Ausarbeiten von Instandhaltungs- und Sanierungs­vorschlägen für die Gebäude­infrastruktur
  • Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung / Vergabe, Umsetzung und Abnahme von Investitionen, Baumaßnahmen und Sanierungs­konzepten an den Gebäuden und der zuge­hörigen Infrastruktur

Anforderung

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Gebäudetechnik, Gebäudemanagement, Energiemana­gement, Bautechnik
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäude­management
  • Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Normen im Gebäudemanagement
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohes Durch­setzungs­vermögen
  • Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Loyalität
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verant­wortungs­­bewusstsein und Einsatz­bereitschaft

Ausbilder

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Vermittlung mechanischer und elektro­nischer Grund­kenntnisse in der Grundaus­bildungs­werkstatt in Anleh­nung an die Ausbildungs­verordnungen entsprechender Ausbildungs­berufe
  • Mitwirkung bei der Einrichtung, Gestaltung und Organi­sation der Grundausbildungs­werkstatt
  • Organisation der Prüfungsvorbereitung und deren fach­liche Begleitung in den Bereichen Mechatronik und Mechanik
  • Planung und Optimierung von Betriebs­durch­läufen in Kooperation mit dem Ausbildungsleiter
  • Instandhaltung und Erweiterung der Betriebs­mittel und Werkzeuge
  • Planung und Begleitung von Azubi-Projekten
  • Durchführung von Feedbackgesprächen und Prüfung der Ausbildungsnachweise
  • Betreuung von Praktikanten und Studenten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Meister / Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbilder-Eignungsprüfung wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mecha­tronik
  • Freude am Umgang und der Arbeit mit Jugend­lichen und jungen Erwachsenen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil