METALL-KONTOR Gehalt

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Emleben
Am Köpfchen 12, 99869 Emleben.
MwSt-IdNr.:
Gießen HRB 393

Gehalt aus Positionen in METALL-KONTOR

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

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Marktmedian

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Stellenangebote / 12 Monate

5

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

METALL-KONTOR rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Angestelltenverhältnis

Verantwortlichkeiten

  • Bestehende Kundenbeziehungen festigen und ausbauen
  • Angebote und Aufträge erfassen
  • Neue Kunden im bestehenden Verkaufsgebiet akquirieren
  • Die aktuelle Marktentwicklung beobachten und dynamisch darauf reagieren
  • Anspruchsvolle Vertriebsziele eigenverantwortlich verfolgen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Auch für Quereinsteiger geeignet
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein sowie souveränes und gepflegtes Auftreten
  • Organisationsgeschick und Kundenorientierung
  • ✓ Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • ✓ Du denkst unternehmerisch und handelst wirtschaftlich

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub
  • Garantiertes 13. Monatsgehalt
  • Gemeinsames Essen im Betrieb einmal im Monat
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
  • Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Maschinenbediener

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Lagermitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte Be- und Entladung von LKWs unter Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften
  • Sicherer Transport und Einlagerung von Metallprodukten mittels Gabelstapler und Krananlagen
  • Buchung und Dokumentation aller Warenbewegungen im internen ERP-System
  • Einhaltung sämtlicher Sicherheits- und Ordnungsvorschriften am Standort Emleben

Kaufmann Groß Außenhandel

Verantwortlichkeiten

  • Führen von Einkaufs-, Beratungs- und Verkaufsgesprächen
  • Alle Bereiche des Unternehmens kennenlernen
  • Erarbeiten von Angebotsvergleichen
  • Erfassung und Überwachung von Aufträgen

Anforderung

  • Qualifizierter Schulabschluss
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Engagiert, offen und verantwortungsbewusst