Erfahrungsberichte beschreiben ein familiäres Arbeitsklima, mit fantastischen Kollegen und einem großen Gefühl des Zusammenhalts.
Flexible Arbeitszeiten wie 4,5-/4-Tage-Wochen bieten eine ansprechende Work-Life-Balance.
Sehr sichere Arbeitsplätze in einem familiengeführten und zukunftssicheren Betrieb.
Gute Bezahlung und Bonuszahlungen, die pünktlich ausgezahlt werden.
Sozialbewusstsein und Umweltbewusstsein, beispielsweise durch Photovoltaik-Anlagen und E-Autos.
Hervorragende Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsplatzumgebungen.
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und viele Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung.
Kritik am fehlenden Puls der Zeit und mangelnder Wertschätzung der Mitarbeiter.
Überstunden müssen oft gerechtfertigt werden, Druck und Stress sind für viele Mitarbeiter präsent.
Einige Berichte beschreiben einen Mangel an echter Gleichberechtigung und ein schlechtes Management mit überwiegend Theoretikern an der Spitze.
Große Unzufriedenheit mit den Vorgesetzten, insbesondere im Hinblick auf Ehrlichkeit und Unterstützung.
Beschwerden über schlechte Kommunikation und mangelndes Engagement der Führungskräfte für ihre Mitarbeiter.
Unabhängig vom Standort bietet MBS Maier Bereitstellungsservice für Trocknungsgeräte Zugang zu modernen Tools und Ressourcen, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu unterstützen.