MARECHAL Gehalt

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Willstätt
Im Lossenfeld 8, 77731 Willstätt.
MwSt-IdNr.:
Freiburg HRB 370539

Gehalt aus Positionen in MARECHAL

MARECHAL rekrutiert für Positionen:

Office Manager

Verantwortlichkeiten

  • Koordinieren von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
  • Verwaltung sowie Pflege der Büro- und Ablagestrukturen, Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten
  • Systempflege sowie Tätigkeiten im Rechnungswesen
  • Debitorenbuchhaltung sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Controlling
  • Mitgestaltung der ERP- und CRM-Landschaft
  • Weiterentwicklung des Office Managements: Du erstellst Prozessbeschreibungen und optimierst bestehende Prozesse

Anforderung

  • Du hast Erfahrung im Bereich Büromanagement, Verwaltung oder Assistenz
  • Spaß an einem serviceorientierten Job in einem agilen Umfeld
  • Kommunikationsstärke und Sicherheit in der internen & externen Korrespondenz
  • Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Digitale Affinität

Projektmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 65000 € - 85000 € pro Jahr

Export sales manager

Verantwortlichkeiten

  • Aktiver Ausbau unseres Geschäfts in Osteuropa
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation und Gewinnung von Neukunden und Vertriebspartnern
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Potenziale
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Marketing und Innendienst
  • Regelmäßige Reisetätigkeit

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Erfahrung in Osteuropa oder im internationalen Vertrieb von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere osteuropäische Sprachen von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Abschlussstärke

Produktmanager

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Kundenprojekten
  • Analyse und Definition der Kundenan­forder­ungen
  • Technische Machbarkeitsstudien sowie Make-or-Buy-Entscheidungen
  • Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in Ab­stimmung mit R&D und internen Fachab­teilungen
  • Einholung, Bewertung und Verhandlung von Ange­boten bei Unterlieferanten
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer, regu­la­tori­scher und terminlicher Vorgaben
  • Technische Unterstützung des Vertriebs wäh­rend der Angebots- und Projektphase
  • Benchmarkanalysen

Anforderung

  • Abgeschlossene Technikerausbildung oder ver­gleich­bare technische Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im kundenspezifischen Umfeld
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigen­ständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, CAD, E-Plan sowie ERP-Systemen
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Produktionsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Stellvertretung der Produktionsleitung
  • Unterstützung der Produktionsleitung in Planung und Steuerung der Fertigung
  • Kontrolle und Pflege des Artikelstamms
  • Mitarbeit bei Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
  • Mitwirkung im QM-Bereich

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder im Sondermaschinenbau von Vorteil
  • Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit ERP-/PPS-Systemen

Produktionsmitarbeiter

Anforderung

  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise