Marc Cain Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Marc Cain
Marc Cain rekrutiert für Positionen:
Textil Modeschneider
Anforderung
- Das erwartet Dich
- Deine praktische Ausbildung absolvierst du in unserer hochmodernen und technisch umfangreich ausgestatteten Musternäherei
- Dort lernst Du das Zuschneiden und Nähen von verschiedensten Stoffqualitäten und Warengruppen
- Ausbildungsbegleitend besuchst Du ein- bis zweimal wöchentlich die Berufsschule in Metzingen
- In jeder Stufe Deiner Ausbildung wirst Du eng von unseren Ausbildern begleitet
- Bei guten Leistungen bieten wir hohe Übernahmechancen
Kaufmann Groß Außenhandel
Anforderung
- Das erwartet Dich
- Du erhältst in Deiner praktischen Ausbildung umfassende Einblicke in kaufmännische Bereiche wie Beschaffung, Rechnungswesen, Vertrieb, Verwaltung/Organisation und Marketing
- Dein Haupttätigkeitsfeld liegt in der Materialwirtschaft, Rechnungswesen und Vertrieb
- Begleitend zu Deiner praktischen Ausbildung besuchst Du zweimal wöchentlich die Berufsschule in Hechingen oder Tübingen
- Hier werden Dir Kenntnisse und Fertigkeiten wie z.B. der Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, die korrekte Rechnungsverbuchung oder der Ablauf von Vertriebs- und Logistikprozessen vermittelt
- Darüber hinaus solltest Du Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen, gute Englischkenntnisse, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sowie gute MS Office Kenntnisse mitbringen
Produktionsmitarbeiter
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Sekretärin
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Planung, Organisation und Überwachung von Terminen und Dienstreisen sowie Betreuung von Meetings inklusive Erstellung von Agenden und Protokollen
- Allgemeine Sekretariatstätigkeiten, wie Recherchetätigkeiten, rechtssichere Pflege von Akten und Sammeldaten sowie Postbearbeitung
- Organisation und Administration von Mitarbeiterbenefits und Firmenevents
- Verwaltung der Firmenappartments und Unterstützung des Fuhrparkmanagements
- Unterstützung bei Projekten und in der Ausarbeitung allgemeiner Unternehmenskommunikation
- Kreditkartenkontrolle und Rechnungskontierung
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in einer Sekretariatsfunktion oder einer vergleichbaren Position
- Hohes Organisationstalent, in Verbindung mit strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten
- Freundliches und professionelles Auftreten sowie Diskretion und Loyalität
- Sorgfältiges Arbeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
Manager
Anforderung
- Positives Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Werkstudent
Verantwortlichkeiten
- Bearbeiten der Kundenanfragen per Telefon und E-Mail
- Schnittstelle zwischen Versand, Retoure und Buchhaltung
- Überwachung der Zahlungsvorgänge
- First-Level-Support im Bereich Customer Care
Anforderung
- Eingeschriebener Student in einem Bachelor-/Masterstudiengang mit ersten Erfahrungswerten im Bereich Customer Care
- Freude am Telefonieren
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ideenreichtum bei der Lösung von Kundenproblemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit PC- und Internetapplikationen
- Flexible Verfügbarkeit
Kaufmann
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Gute Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab
- Genaues und sorgfältiges Arbeiten stellt für Dich keine Herausforderung dar
Freelancer
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit bei der internen Verbesserung des Qualitätsstandards und der Verarbeitungsmethoden
- Abklärung aller technischen Fragen beim Konfektionär
- Abnahme der Produktionsvorläufer und Erteilung der Produktionsfreigabe und anschließend Vermittlung der Produktionsansprüche an den Konfektionär
Anforderung
- Teamfähigkeit, Kommunikation und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Effiziente und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
- Erfahrung in der Fertigteilveredlung ist von Vorteil
Recruiting Specialist
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Koordination und Steuerung der Recruitingprozesse in allen Geschäftsbereichen, auch international
- Ansprechpartner für die beteiligten Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen
- Analyse von Anforderungsprofilen, Gestaltung und Schaltung der Stellenanzeigen, Active Sourcing sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen und eigenständigen Vertragsverhandlungen
- Unterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Recruitingkonzepte und -strategien
- Selbstständiges Bewerbermanagement sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Kooperationspartnern
- Übernahme von spannenden HR-Projekten, -Events, -Messen und Bewerbertagen
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes in Zusammenarbeit mit den Fachausbildern und der zuständigen Kammer
- Weiterentwicklung unserer Candidate Experience sowie Steuerung und Durchführung der HR-Onboarding-Veranstaltungen
Anforderung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
- Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting
- Networker mit einem offenen Auftreten auf HR-Plattformen und Veranstaltungen
- Bereitschaft und Offenheit für eine stetige persönliche Weiterentwicklung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Text
- Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und analytischen Fähigkeiten
- Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft mit Ausdauer und Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Designer
Anforderung
- Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud sowie erste CAD Kenntnisse bevorzugt in ARCHICAD
- Teamfähig, engagiert, belastbar und flexibel
- Proaktive Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität und gute Fähigkeiten hinsichtlich Kommunikation, Planung und Organisation
- Solide IT-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse