Malteser - Förderkreis Gehalt
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Nürtingen
Schlosserstraße 6-8, Nürtingen
MwSt-IdNr.:
Stuttgart VR 220826

Gehalt aus Positionen in Malteser - Förderkreis

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Notfallsanitäter
3.8k €
▲8%

Gehaltsentwicklung – Notfallsanitäter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

3750€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+8%

seit 2025

Letzte Änderung

+8%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

3615€

von 2 Punkten

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

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Pflegeassistent
Fahrer

Gehaltsvergleich — Pflegeassistent

Marktmedian: 990 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Alten- und Pflegeheim Wespach 4300 € +334.3%
Malteser - Förderkreis 3930 € +297%
KATHARINENHOF in Falkenhöh stationär 3318 € +235.2%
join my trip 330 € -66.7%
IP innovativ Personal 300 € -69.7%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in Malteser - Förderkreis

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Fahrer
2625 €
-29%
1887 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Malteser - Förderkreis rekrutiert für Positionen:

Sozialversicherungsfachangestellter

Handel

  • Sozialdienst und Sozialarbeit
  • Sozialdienst und Sozialarbeit

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Teilzeit, Befristeter Vertrag

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung und Beratung der Menschen bezüglich Zugängen zur Krankenversicherung
  • Versorgung und Stärkung der sozialen und rechtlichen Lage der Klient*innen
  • Mittel- bis langfristig Eingliederung der Betroffenen in das Regelsystem der gesetzlichen Krankenversicherung
  • Vermittlung in weiterführende Hilfen
  • Erhebung von Daten und Dokumentation der Bedarfslage
  • Unterstützung bei Behördenanträgen und Begleitung bei Terminen
  • Beratung von Menschen in prekären Lebenslagen
  • Vernetzung mit den bestehenden Trägerdiensten Einrichtung einer wöchentlichen, telefonischen bzw. online Sprechstunde: Fachberatung- Klärung des Krankenversicherungsstatus von Betroffenen, Angehörigen und Fachkräften

Anforderung

  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Planungs- und Organisationstalent
  • Identifikation mit den Zielen der Malteser als katholische Organisation
  • Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen

Schulbegleiter

Vertragstyp

  • Nebentätigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung eines Schülers mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag
  • Unterstützung bei schulischen Anforderungen und in sozialen Situationen
  • Förderung von Selbstständigkeit, Selbstvertrauen und Teilhabe
  • Flexible Vertretungseinsätze an unterschiedlichen Schulen im regionalen Umfeld
  • Betreuung eines Kindes/Jugendlichen mit Behinderung
  • Betreuung eines Kindes/Jugendlichen mit Beeinträchtigung in der Schule
  • Sie begleiten ein Kind mit seelischen, geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigung im Schulalltag an Regel oder Förderschulen
  • Betreuung eines Kindes/Jugendlichen mit Beeinträchtigung in der Schule oder Kindergarten

Anforderung

  • Aktuelles Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich; Studierende anderer Fachrichtungen mit sozialer Erfahrung sind ebenfalls willkommen
  • Zeitliche Flexibilität und Offenheit für wechselnde Einsatzzeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Empathie
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Kommunikationsstärke und Reflexionsfähigkeit
  • Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Leistungen

  • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen über die Malteser-Akademie und E-Learning-Angebote
  • Mitarbeiterrabatte und Gutscheine über ein Vorteilsportal
  • Gezielte und umfangreiche Einarbeitung
  • Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
  • Gegenseitig
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Betreuer

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Notfallsanitäter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Ausbildung
  • Studium
  • Angestelltenverhältnis
  • Studentenjobs
  • Werkstudent

Gehalt

  • 38000 € - 52000 € pro Jahr
  • 27000 € - 50000 € pro Jahr

Arbeitszeit

  • Nachtschicht

Sprache

  • Deutsch

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Dozent

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unterricht in der Ausbildung von Notfallsanitätern und Rettungssanitätern sowie im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
  • Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Unterricht in der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung, insbesondere der Ausbildung von Notfallsanitätern
  • Sie geben Erste-Hilfe-Kurse sowohl an den Stützpunkt im Landkreis Lörrach als auch extern bei unseren Kunden
  • Als Erste Ausbilder Hilfe vermittelst du lebenwichtige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Als Erste Hilfe Ausbilder vermittelst du lebenswichtige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Sie vermitteln den Teilnehmenden das notwendige, medizinische Grundwissen
  • Sie übernehmen die Leitung, Organisation und Betreuung von Lehrgängen und begleiten eine Ausbildungsklasse während des gesamten Ausbildungszeitraums
  • Eigenständige Leitung, Planung und Betreuung von Lehrgängen

Anforderung

  • Für die Malteser Dienststelle in Villingen suchen wir ab sofort Verstärkung
  • Für die Malteser Dienststelle in Offenburg suchen wir ab sofort Verstärkung
  • Sie sind Notfallsanitäterin und Praxisanleiterin
  • Sie verfügen über ein pädagogisches Studium im Bereich Medizin-/Gesundheitspädagogik oder Erwachsenenbildung – alternativ erfüllen Sie die Voraussetzungen gemäß NotSanG
  • Sie bringen Praxiserfahrung im Rettungsdienst und in der Erwachsenenbildung mit
  • Sie begleiten und motivieren Auszubildende mit Freude und Engagement
  • Flache Hierachien
  • Flache Hierarchien

Ausbilder Erste Hilfe

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 39 € - 43 € pro Jahr

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Homeoffice möglich

Vertragstyp

  • Praktikum
  • Minijob
  • Feste Anstellung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Gehalt

  • 39000 € - 56000 € pro Jahr

Praxisanleiter Notfallsanitäter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 39000 € - 51000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Praktische Begleitung der Ausbildung von Notfallsanitätern sowie Rettungssanitätern/-helfern , außerdem im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
  • Übernahme der Kursleitung der rettungsdienstlichen Grundqualifikation )
  • Sicherung der präklinischen Notfallversorgung der Patienten gemeinsam mit Deinem Team
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden und begleitest diese während Ihrer Ausbildungszeit
  • Mitwirkung bei Prüfungen
  • Betreuung der Auszubildenden auf den Rettungswachen
  • Betreuung der Auszubildenden in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Schule und Rettungswache

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter
  • Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse C1
  • Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse C1
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleiter . Falls noch nicht erworben, kann die Weiterbildung auch bei Einstellung erworben werden
  • Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen vorweisen
  • Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Erzieher

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 45000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung eines Schulkindes während der Schulzeiten
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten
  • Pädagogische Arbeit in der Gruppe
  • Hilfe in lebenspraktischen Dingen
  • Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Einrichtungskonzepts
  • Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und dem Helfersystem bzw. bei der Strukturierung im schulischen Umfeld
  • Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team

Anforderung

  • Du erfüllst die Voraussetzungen für die praxisintegrierte vergütete Ausbildung
  • Du verfügst bereits über einen schriftlichen Vertrag über einen Platz an einer Fachschule für Sozialwesen
  • Freude, Neugierde, Kreativität und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern gehören zu deinen Stärken
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern als Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist für dich selbstverständlich
  • Fähigkeit zur Reflexion der erzieherischen Arbeit im Team
  • Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen
  • Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation
  • Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen

Fahrer

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Minijob
  • Geringfügige Beschäftigung oder Teilzeitbeschäftigung
  • Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Fahrten für Menschen mit Behinderungen und mobilitätseingeschränkte Personen durchführen
  • Fahrgäste vor, während und nach den Fahrten betreuen und begleiten
  • Für die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeugs sorgen
  • Pflegearbeiten am Fahrzeug durchführen
  • Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems dokumentieren
  • Fahrten für Menschen mit Einschränkungen durchführen
  • Menschen vor, während und nach der Fahrt betreuen und begleiten
  • Beim Ein- und Aussteigen helfen

Anforderung

  • Mindestens 21 Jahre alt
  • Seit mindestens zwei Jahren im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
  • Personenbeförderungsschein erwünscht
  • Sicherer und defensiver Fahrstil
  • Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis nach der Einstellung
  • Körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Stellenanforderungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit beeinträchtigten oder kranken Menschen

Leistungen

  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
  • Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
  • Gesundheitsbudget von 120 € pro Jahr oder kostenlose psychologische Beratung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Rabatte und Gutscheine über ein Vorteilsportal für Mitarbeitende
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in den Aufgaben
  • Abfahrt zu Dienstbeginn vom Wohnort