Gehalt aus Positionen in Maisenbacher Hort + Partner
Maisenbacher Hort + Partner rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter Telefonzentrale
Verantwortlichkeiten
Empfang, Bewirtung und Betreuung unserer Mandanten
Übernahme der Telefonzentrale und die Weiterleitung von Telefongesprächen
Vorbereitung unserer Besprechungszimmer für Mandantengespräche und internen Terminen
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Erfahrungen im Assistenzbereich/ Empfang/ Telefonzentrale
IT-Affinität sowie Verständnis für technische Abläufe und die Bereitschaft zur konsequenten Digitalisierung unserer Prozesse
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Freude am täglichen Umgang mit Menschen
Steuerberater
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und fundierte Kenntnisse im Bereich Erbschaft- und Schenkungsteuer
Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen, vorzugsweise nach einer beruflichen Qualifizierungsphase als Steuerfachangestellte
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und selbstständigem Arbeiten
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
Gute Kenntnisse in DATEV und Office sowie IT-Affinität und Bereitschaft zur Digitalisierung von Prozessen
Sichere Arbeitsweise im Bereich der Bilanzierung, betriebliche Steuererklärungen und digitales Rechnungswesen
Teamorientierung, Empathie und hohe Motivation
IT-Affinität und Verständnis für technische Abläufe und die Bereitschaft zur konsequenten Digitalisierung der Prozesse
Verantwortlichkeiten
Direkte Unterstützung und Zusammenarbeit mit einem Partner bei der umfassenden Beratung und Betreuung von Mandanten in den steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
Klärung der anfallenden Steuersachverhalte
selbständige Erstellung von Jahresabschlüssen, betrieblicher Steuererklärungen sowie Gewinnermittlungen, Unternehmensplanungsrechnungen
Prüfung von Steuerbescheiden sowie Begleitung erforderlicher Rechtsmittelverfahren
Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
Wenn Du das möchtest – Leitung eines Teams von qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildenden
Lohnbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten über DATEV Lohn und Gehalt
Monatliches und jährliches Meldewesen sowie Lohnsteueranmeldungen
Pflege von Stammdaten und Durchführung des Bescheinigungswesens
Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
Unterstützung unserer Mandanten bei der Optimierung ihrer Gehaltsmodelle
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellte*r oder einer kaufmännische Ausbildung im Bereich der Lohnbuchhaltung, ggf. mit Weiterbildung zum zertifizierten Entgeltabrechner*in
Sichere Arbeitsweise im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung in den DATEV- und MS-Office-Produkten wären gut, sind aber keine zwingende Voraussetzung
Du bist teamorientiert, empathisch und hochmotiviert
Deine Arbeitsweise ist strukturiert, konzentriert und weitsichtig
Koordinator
Verantwortlichkeiten
Umsetzung und Steuerung aller Marketing- und Personalmarketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Fachabteilungen
Aussteuerung von externen Dienstleistern
Erstellung von Content sowie die Pflege unserer Social-Media-Kanäle
Koordination und Leitung von Marketing-Projekten
Werbemittel- und Anzeigenmanagement
Wir sind ein modernes und digitales Dienstleistungsunternehmen mit 120 motivierten Kolleg/innen. Wir betreuen Privatpersonen und Unternehmen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen
Anforderung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Marketing
mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung
Erfahrung als Projektmanager und im Bereich Social Media
sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 sowie in Adobe Creative Suite von Vorteil
IT-Affinität und technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Flexibilität, Eigenständigkeit und Interesse am Thema