Mitarbeiter schätzen die pünktliche Zahlung der Gehälter und zusätzliche Vorteile wie Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
Viele positive Bewertungen hebt den Zusammenhalt unter Kollegen und die Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter hervor.
Das Unternehmen bietet Urlaubswünsche, die gut umgesetzt werden, und beschäftigt sich mit Work-Life-Balance.
Kritik gibt es an der Arbeitsatmosphäre mit Berichten über überarbeitete Mitarbeiter, und Mangel an Anerkennung und Motivation.
Einige Bewertungen deuten auf schlechte Kommunikation und Arbeitsbedingungen im Unternehmen.
Fehlende Gleichberechtigung und Umweltbewusstsein, sowie Misshandlung von Beschwerden und Mobbing werden ebenfalls kritisiert.
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von Märkisch Edel in Eberswalde, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.