Lukas Gläser Gehalt
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Aspach
Backnanger Straße 66

Gehalt aus Positionen in Lukas Gläser

Lukas Gläser rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind mit Herz und Seele Gastgeber und erste Anlaufstelle für unsere Kunden, Gäste und Kollegen
  • Sie betreuen kompetent und sprachlich gewandt unsere Telefonzentrale sowie den Empfangsbereich und führen Erstgespräche in deutscher Sprache
  • Sie sind unsere Ansprechperson rund um das Thema Arbeitskleidung
  • Sie prüfen sämtliche Eingangsrechnungen im Hinblick auf sachliche, preisliche und rechnerische Ordnungsmäßigkeit im elektronischen Workflow-Verfahren
  • Sie sind für die Dokumentation, Umsetzung und Kommunikation der Prüfergebnisse sowohl gegenüber internen als auch externen Ansprechpartnern zuständig

Anforderung

  • Freundlicher Umgang mit Menschen sowie ein souveränes und gepflegtes Auftreten
  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung mit Empfangstätigkeiten
  • Vorkenntnisse im Bereich Baustoffe und Bauleistungen von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständigkeit, Detailgenauigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Standortleiter

Anforderung

  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation, eine Technikerweiterbildung oder ein technisches Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, vorzugsweise im Bereich Steinbruch, Baustoffproduktion oder Anlagenbetrieb
  • Fundiertes Verständnis kaufmännischer Prozesse sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
  • Kenntnisse der relevanten Regelwerke aus den Bereichen Steinbruchbetrieb, Arbeitsschutz sowie Sand-/Splitt- und Schotterprodukte – oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Sprengberechtigung vorhanden oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Hohe Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Ihre Aufgaben
  • Operative Leitung und Weiterentwicklung des Standorts
  • Verantwortung für die operative Steuerung des Steinbruchs inklusive Schotterwerk, Asphaltwerk und Recyclinganlage
  • Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe sowie kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
  • Sicherstellung der zuverlässigen Instandhaltung aller Anlagen und Betriebseinrichtungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort
  • Koordination der Arbeitsabläufe sowie Gewährleistung eines sicheren, strukturierten und effizienten Arbeitsumfelds
  • Umsetzung aller relevanten Standards, Arbeitsschutzvorschriften und betrieblichen Richtlinien

Sachbearbeiter Einkauf

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit im Bestell- und Vertragswesen
  • Rechnungsprüfung im elektronischen Workflow-Verfahren
  • Unterstützung der Einkäufer:innen bei sämtlichen administrativen Prozessen
  • Erstellung von Preisanfragen an Lieferant:innen
  • Mündliche und schriftliche Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sie arbeiten gern im Team, sind engagiert, zuverlässig und gewissenhaft und haben den Blick fürs Wesentliche
  • Vorkenntnisse im Bereich Baustoffe und Bauleistungen von Vorteil

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung offener Posten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlusses
  • Vorbereitung und Erstellung betrieblicher Steuererklärungen
  • Regelmäßige Kontenpflege,-abstimmung und -klärung
  • Pflege und Verwaltung der Anlagenbuchhaltung
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Regelmäßige Kontenpflege, -abstimmung und -klärung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch die Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter
  • Bilanzierungskenntnisse einschließlich Abschlusssicherheit von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Finanzbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Fundierte Bilanzierungskenntnisse einschließlich Abschlusssicherheit
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office wünschenswert

Auftragsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Annahme und Bearbeitung interner Anfragen zu Reparaturen und Wartungen
  • Organisation und Koordination von Werkstattterminen
  • Rechnungsprüfung im Bereich Ersatzteile und Frachten
  • Durchführung kleinerer Bestellungen von Ersatz- und Verschleißteilen
  • Unterstützung des Werkstattmeisters bei der täglichen Organisation und Auftragsabwicklung
  • Direkte Kommunikation und enge Abstimmung mit internen Abteilungen

Anforderung

  • MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Kommunikation und Teamarbeit
  • Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Gerne Berufseinsteiger:in – Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kfz-Bereich, idealerweise als Serviceassistent:in

Asphaltbauer

Leistungen

  • Tankkarte

Anforderung

  • Wir haben unser Ausbildungskonzept neu gestaltet
  • Wer möchte, kann lernen oder einfach die Zeit genießen
  • Deine persönlichen Vorteile bei uns
  • Wir bieten Dir einige Vorteile, damit du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst
  • Wir bezahlen dein VVS-Ausbildungsabo
  • Du bekommst Arbeitskleidung von Engelbert Strauß
  • An deinem ersten Arbeitstag lernst du gleich alle anderen Azubis aus dem Unternehmen kennen
  • Bei uns schaffen die gewerblichen Azubis nur an vier Tagen in der Woche… und lernen trotzdem alles