Gehalt bei Loh Services

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams
• Leitung und fachliche Führung des Bereiches »Record to Report« und Weiterentwicklung des Teams
• Übernahme der Verantwortung für die korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. dazu­gehörender administrativer Aufgaben aller deutschen Gesellschaften
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• Verantwortung für die Erstellung von steuerlichen und handelsrechtlichen Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB
• Übernahme der Verantwortung für die korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. dazugehörender administrativer Aufgaben aller deutschen Gesellschaften
• Betreuung und Beratung von Führungs­kräften und Mitarbeitern in arbeits-, steuer- und sozial­versicherungs­pflichtigen Frage­stellungen
• Fachverantwortung für die Themen im Bereich Umsatzsteuer
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits-, steuer- und sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Behörden und Sozial­versicherungs­trägern
• Analyse und Klärung von Bilanzierungsfragen in Zusammenarbeit mit dem »Center of Excellence«
• Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Begleitung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsprüfungen
• Korrespondenz mit externen Beratern und Partnern
• Kontinuierliche Optimierung aller Prozesse im Rahmen der Entgelt­abrechnung und Zeitwirtschaft
• Kontinuierliche Optimierung aller Prozesse im Rahmen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Unterstützung bei Projekt­tätigkeiten und weiteren Sonderthemen im HR-Bereich
• Unterstützung bei Projekttätigkeiten und weiteren Sonderthemen im HR-Bereich

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaftslehre
• Abschluss im Bereich Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechender Berufserfahrung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
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• Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise erste Führungs­erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse der HGB-Rechnungslegung sowie deren Prüfungsstandards, zusätzliche IFRS Kenntnisse von Vorteil
• Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise erste Führungserfahrung
• Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungs­recht
• Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen erforderlich
• Sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Umfangreiche Anwenderkenntnisse im Abrechnungs­programm SAP HCM
• Kenntnisse im Bereich der operativen Steuern, speziell der Umsatzsteuer
• Umfangreiche Anwenderkenntnisse im Abrechnungsprogramm SAP HCM
• Prozessorientierte Denkweise und die Fähigkeit, effiziente Abläufe zu gestalten
• Hohe Eigeninitiative und Lösungs­orientierung
• Hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikativer Teamplayer mit guten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Freude in einem anspruchsvollen, von Veränderungs­prozessen geprägten Umfeld kooperativ und mit Teamgeist zu arbeiten
• Freude in einem anspruchsvollen, von Veränderungsprozessen geprägten Umfeld kooperativ und mit Teamgeist zu arbeiten
• Ein stabiler R2R-Prozess treibt Sie an? Dann übernehmen Sie Verantwortung, schaffen Sie Freiräume und tragen Sie zu unternehmensrelevanten Entscheidungen und der Entwicklung Ihres Teams bei

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Betreuung von Werken in Fragestellungen aus den Bereichen Sicherheit, Umwelt und Gesundheit
• Verantwortliche Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Durchführung und Leitung von Projekten
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• Einholung von Genehmigungen und Kommunikation mit Behörden
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Begehungen
• Übernahme von Beauftragten-Funktionen
• Verantwortung für die Vereinheitlichung kaufmännischer Stammdaten und gleichzeitige Sicherstellung von Datenqualität und -sicherheit
• Durchführung von Datenanalysen und -bereinigungen sowie für die Erstellung von Reports für das GBS-Management
• Entwicklung von Datenstrukturen in enger Abstimmung mit dem IT-Bereich zur effizienten Verwaltung und Nutzung von Stammdaten
• Verantwortung für den Aufbau einer globalen Master-Data-Organisation, basierend auf einer einheitlichen Stammdatenstrategie
• Übernahme der Funktion als zentrale Kommunikations- und Eskalationsstelle für alle MDM-Themen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Identifizierung von fehlender Stammdatenqualität in Zusammenarbeit mit den Bereichen sowie Definition und Umsetzung geeigneter Maßnahmen

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt- / Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise Qualifikation im Bereich Umweltschutz, z. B. Gewässerschutzbeauftragte
• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
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• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gute analytische Fähigkeiten
• Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Datenmanagement und tiefgreifendes Verständnis für Datenqualität und -integrität
• Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Strategie für die Erstellung und Verwaltung von Self-Help-Artikeln und -Ressourcen für IT-Endbenutzer
• Zusammenarbeit mit dem Support-Team bzgl. Identifikation häufig auftretender Probleme und Entwicklung von Self-Help-Lösungen
• Management als Schnittstelle zu allen anliegenden Bereichen zur Konsolidierung und Klärung von Wissensartikeln
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• Verwaltung einer zentralen und globalen Wissensdatenbank für leicht zugängliche und aktuelle Informationen
• Durchführung von Schulungen zur Förderung einer Self-Help-Kultur unter den IT-Endbenutzern
• Monitoring der Effektivität der Self-Help-Ressourcen und kontinuierliche Anpassung an die Bedürfnisse der IT-Endbenutzer
• Regelmäßige Status Reports an das Management und Empfehlung von Verbesserungen

Anforderung

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Wissensmanagement, Betriebswirt­schaft oder einem verwandten Bereich
• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Wissensmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Endbenutzer-Self-Help in einer Supportumgebung
• Fundierte Kenntnisse über Wissensmanagementpraktiken, -prozesse und -systeme
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• Erfahrung mit Wissensmanagement­tools und -technologien ist von Vorteil
• Fundierte Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich und benutzerfreundlich zu präsentieren z. B. Anleitungen, FAQs und Schulungen
• Proaktives Problemlöseverhalten und analytische Denkfähigkeiten
• Flexibles Mindset, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu managen

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Betreuung der internationalen Tochtergesellschaften in allen wichtigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellung des monatlichen Berichtswesens
• Analyse und Kommentierung der operativen Geschäftsentwicklung
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• Selbständiges Ableiten von Handlungsempfehlungen, Begleitung der Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Begleitung der Erstellung der Budgets und Forecasts der internationalen Tochtergesellschaften
• Mitwirkung bei der Standardisierungen von Controlling- und Reportingstrukturen
• Weiterentwicklung der Informations- und Steuerungssysteme
• Übernahme verschiedener Projekte aus dem Controllingbereich

Anforderung

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit geeigneter kaufmännischer Vertiefung
• Mehrjährige operative Berufserfahrung im Vertriebs- oder Beteiligungscontrolling eines international tätigen Industrieunternehmens
• Erfahrung in der Konzernrechnungslegung nach HGB/IFRS
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• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse sind wünschenswert
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und hohes Engagement
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Reisebereitschaft und interkulturelles Verständnis, erste berufliche Auslandserfahrung von Vorteil

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Förderung, Motivation, Betreuung und fachliche Anleitung der Auszubildenden im Bereich der Elektroausbildung
• Vermittlung aller Elektro-Grundlagen sowie Einführung in die Grundlagen der Automatisierungstechnik
• Kenntnisse in der Robotik
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• Unterstützung und Förderung der Auszubildenden durch entsprechende Maßnahmen, die der Persönlichkeitsbildung und beruflichen Kompetenzen dienen
• Koordination und Unterstützung von Projekten, auch in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Unternehmens
• Umsetzung und Weiterentwicklung von vorhandene Ausbildungskonzepten und Qualifizierungsmaßnahmen

Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in mit Weiterbildung zum /r Meister/-in oder Techniker/-in im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung mit Erfahrung in der Berufsausbildung oder in der Begleitung von Auszubildenden
• Erfahrung und/oder Interesse im Bereich der Automatisierungstechnik
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• Microsoft 365 Kenntnisse
• Kommunikationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Sozialkompetenz

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Handel

• Maschinenbau
• Maschinenbau

Aktuelle Stellenangebote: