Löwenstein Medical Technology Holding Gehalt
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Hamburg
Kronsaalsweg 40, 22525 Hamburg.
MwSt-IdNr.:
Hamburg HRB 8678

Gehalt aus Positionen in Löwenstein Medical Technology Holding

Wählen Sie eine Position aus
Ingenieur Medizintechnik
5.6k €
0%
Projektmanager
5.7k €
▼15%

Gehaltsentwicklung – Ingenieur Medizintechnik

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

5625€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

5625€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Gehaltsentwicklung – Ingenieur Medizintechnik

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

5625€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

5625€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 5625

Mediangehalt bei Löwenstein Medical Technology Holding

€ 3083 Niedrigstes Gehalt
€ 5274 Das Durchschnittsgehalt
€ 8833 Höchstes Gehalt

Löwenstein Medical Technology Holding rekrutiert für Positionen:

Softwareentwickler

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 43000 € - 80000 € pro Jahr

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 34000 € - 49000 € pro Jahr

Ingenieur Medizintechnik

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 57000 € - 78000 € pro Jahr

Projektleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 68000 € - 93000 € pro Jahr

Security manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

IT Business Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 55000 € - 77000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe
  • Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme
  • Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den HR-Fachbereichen
  • Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit internen IT-Teams zur Umsetzung technischer Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen

Anforderung

  • Sie verfügen über ein Studium aus IT-technischen Bereichen wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg
  • alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
  • hohes Kommunikationsvermögen, Spaß an der Arbeit im Team
  • analytische Arbeitsweise, gesundes Maß an Eigeninitiative
  • gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Teamleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 56000 € - 82000 € pro Jahr

Risikomanager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme und Steuerung des Security-Risk-Management-Prozesses nach IEC 81001-5-1 sowie den entsprechenden FDA-Guidances
  • Organisation und Moderation regelmäßiger Analyserunden inklusive Bedrohungsmodellierung mit interdisziplinären Projektteams
  • Koordination, Erstellung und Pflege der Security-Risk-Management-Files für Neuentwicklungen, das Bestandsportfolio und im Rahmen des Change-Managements
  • Analyse und strategische Weiterentwicklung der bestehenden Prozesslandschaft

Anforderung

  • Abgeschlossener technischer Bildungsweg in Bereichen wie Medizintechnik, Elektrotechnik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Kontext des Risikomanagements gemäß IEC 81001-5-1, Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen für Medizinprodukte
  • Verständnis für die Arbeit in einem regulierten Umfeld inklusive relevanter Standards und Gesetze
  • Idealerweise erste Anwendererfahrung in der Softwareentwicklung
  • Selbständige Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie starke Ergebnis- und Zielorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz im Teamumfeld, Spaß an der Moderation in interdisziplinären Projektteams

Technischer Produktmanager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erfassung, Ausgestaltung und Formulierung von Anforderungen zu relevanten Medizinprodukten im Bereich Patient Interfaces
  • Erfassung, Ausgestaltung und Formulierung von Anforderungen zu relevanten Produkten im medizintechnischen Kontext Beatmung / Ventilation
  • Technische Betreuung von Patient Interfaces und ihrer Leistungsmerkmale über den kompletten Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
  • Technische Betreuung von Beatmungsprodukten und ihrer Leistungsmerkmale über den kompletten Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
  • Bearbeitung komplexer Kundenfragestellungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
  • Lösungsorientierte Bearbeitung komplexer Kundenfragestellungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
  • Beobachtung der Zielmärkte, Identifikation potenzieller Veränderungen und innovativer Trends
  • Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten im Rahmen des Product Ownerships

Anforderung

  • Abgeschlossener technischer Bildungsweg in Bereichen wie Medizintechnik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, Produktkenntnisse im Bereich Patient Interfaces mit Fokus auf Masken und Schläuche von Vorteil
  • Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, idealerweise im Bereich der Beatmung
  • Know-how im Rahmen der Medizintechnik, Verständnis bzgl. klinischer Anforderungen und regulatorischer Vorgaben
  • Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Entscheidungsfreude
  • Strategische Denkweise, hohe Innovationsbereitschaft und Entscheidungsfreude
  • Strategische Denkweise und stetiges Auge für Innovation
  • Hands-on-Mentalität, Spaß am direkten und indirekten Kontakt mit Kunden

Risikomanager Medizintechnik

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 62000 € - 85000 € pro Jahr