Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder hast idealerweise bereits Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche
Du hast die Realschule erfolgreich abgeschlossen
Ein freundliches, höfliches und zuvorkommendes Auftreten, sowie eine kundenfreundliche Kommunikation
Ein technisches Grundverständnis am PC und der Umgang mit MS Office
Hohe Affinität zu den Bereichen Online-Casino & Sportwetten
Eine ausgezeichnete Rechtschreibung sowie eine klare und serviceorientierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Die Fähigkeit, sowohl unter Zeitdruck als auch während ruhigerer Phasen gleichbleibend gute Leistung zu bringen
Verantwortlichkeiten
Kompetente und serviceorientierte Beantwortung von komplexen Kundenanfragen und Reklamationen zu unseren Angeboten per E-Mail und Live-Chat
Arbeiten mit unserem Backend-System und Kundendatenbank um eine hohe Servicequalität und schnelle Unterstützung zu liefern
Steigerung der Zufriedenheit unserer Kunden und aktive Unterstützung zur Kundenbindung
Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften insbesondere im Bereich des Jugend- und Spielerschutzes
Information und Beratung unserer Kunden in Bezug auf unsere Angebote
Mitarbeiter
Anforderung
Eine abgeschlossene kfm. oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Personalabteilung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft oder in der Expansion
Sicherer Umgang mit MS Office
Idealerweise erste Erfahrungen mit Miet- und Kaufverträgen
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Gute MS Office Kenntnisse sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
Dienstleistungsorientierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit
Verantwortlichkeiten
Prüfung potentieller Standorte nach Unternehmensrichtlinien in Rücksprache mit der Abteilungsleitung
Administrative und organisatorische Aufgaben im Personalwesen
Koordination und Terminierung u.a. von Außendienst und Vertragspartnern
Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises
Verwaltung inkl. systemseitige Datenerfassung und Bearbeitung von Dokumenten
Mitarbeit bei der vorbereitenden als auch laufenden Entgeltabrechnung
Pflege von Listen & Analysen
Umsetzung arbeitsrechtlicher Aufgaben
Facility Management
Handel
Immobilienbranche
Immobilienbranche
Anforderung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, gerne auch Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung, z.B
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, gerne auch Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im technischen oder elektrotechnischen Bereich
im Automatenfach oder im technischen/ elektrotechnischen Bereich
Alternativ berufserfahrene Sachbearbeiter mit sehr gutem technischem Verständnis
Basis-Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, HLKS-, Brandschutztechnik von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Sicherer Umgang mit MS-Office
Kommunikations- und lösungsorientierte Überzeugungsstärke
Verantwortlichkeiten
Zentrale Ansprechperson für Filialverantwortliche, Vermieter und Dienstleister
Zentraler Ansprechpartner für Filialverantwortliche, Vermieter und Dienstleister
Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten bei Mängelbeseitigungs-, Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen
Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten bei Mängelbeseitigungs-, Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen
Auftragsabwicklung
Dokumentation und Datenerfassung in unserer Verwaltungssoftware
Techniker
Leistungen
Handy
Anforderung
Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Sicherer Umgang mit der MS-Office-Software
Kaufmännische Grundkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
Kaufmännische Grundkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
Selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Technische Betreuung des Geräteparks in unseren Spielhallen
Hohe Reisetätigkeit durch Sicherstellung des technischen laufenden Betriebs mehrerer Filialen
Hohe Reisetätigkeit durch Sicherstellung des technischen, laufenden Betriebs mehrerer Filialen
Objektinstandhaltung aller Filialen im Zuständigkeitsbereich
Objektinstandhaltung aller Filialen im Zuständigkeitsbereich
Durchführung der Automaten- und Filialabrechnung
Durchführung der Automaten- und Filialabrechnung
Kassenbuchführung
Sachbearbeiter
Anforderung
Teamspirit
Hands-on Mentalität
Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung, gerne auch Berufs- oder Quereinsteiger
Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Strukturierte und sorgfältige Herangehensweise
Routinierter Umgang mit MS-Office
Hohes Qualitätsbewusstsein
Organisationstalent und Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
Administrative Aufgaben im Bereich des Glücksspiel- und Gewerberechts
Vollständigkeits- und Qualitätsprüfung der erfassten Daten
Buchhalter
Anforderung
Erfahrungen in der Anlagenbuchhaltung
Erfahrung bei der Konsolidierung von Gesellschaften vorteilhaft
Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung vorteilhaft
Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung, erste Erfahrungen mit IFRS
Erfahrungen bei der Konsolidierung von Gesellschaften
Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung, idealerweise mit einem Abschluss als Bilanzbuchhalter o. ä
Erste Erfahrungen mit IFRS
Verantwortlichkeiten
Führung des Anlagevermögens für alle deutschen Gesellschaften
Unterstützung der laufenden Buchhaltung unserer Konzerngesellschaften nach HGB und IFRS, derzeit 8 inländische und mehr als 10 ausländische Gesellschaften
Unterstützung bei der Erstellung von Konzern-, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS / HGB
Buchhaltung in mittelständischen ERP-Systemen Wilken / Lucanet
Stellvertretung Anlagenbuchhaltung
Bezirksleiter
Anforderung
Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Solide Erfahrung in Personalführung und -arbeit zwingend erforderlich
Begeisterungsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität
Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Führerschein Klasse B
In unseren rund 400 mehrfach zertifizierten Standorten und mit über 2.500 Mitarbeitenden setzen wir Trends am Markt
Verantwortlichkeiten
Personalführung von ca. 80 Mitarbeitern
Betreuung von ca. 13 Filialen
Verantwortung des reibungslosen Geschäftsbetriebs innerhalb Ihres Bezirks
Steuern und Optimieren der Bezirks- und Objektergebnisse
Kontrolle der Filialabrechnungen
Gewährleisten der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und behördlichen Auflagen
Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsumfeld
Reisetätigkeit innerhalb Ihres Bezirks
Kaufmann für Büromanagement
Anforderung
Mittlere Reife / Sekundarabschluss I
Sicherheit in deutscher Rechtschreibung und Grammatik sowie ein gutes Zahlenverständnis
Sie lernen in dieser 3-jährigen Ausbildung mit IHK-Abschluss unterschiedliche kaufmännische Abteilungen kennen, u
Gutes Verständnis für kaufmännische und organisatorische Zusammenhänge
a
EDV-Grundkenntnisse
das Personalwesen, den Empfang / Sekretariat, die Mietverwaltung, die Buchhaltung und gewinnen so einen guten Einblick in verschiedene kaufmännische Bereiche