Gehalt aus Positionen in Lintis

Lintis rekrutiert für Positionen:

Personalcontroller

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Anforderung

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / BWL
  • Aufgrund eines umfangreichen Aufgabengebietes sind hier Erfahrungen im Personalcontrolling ein must-have
  • Die personalwirtschaftliche Zusammenhänge / Grundlagen, die für Ihren Job nötig sind, beherrschen Sie sicher
  • Organisation trifft auf Kommunikation – zwei Charaktereigenschaften, die Sie mitbringen
  • Gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Personalcontrollings gehört zu Ihrem Hauptaufgabenbereich
  • Sie sind zuständig für das Erfassen von Personalkennzahlen, das Erstellen von Berichten und spontanen Analysen, sowie Statistiken für unterschiedliche Interessensvertreter
  • In Ihrer Rolle tragen Sie u. a. die Fachverantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense und leisten hierbei unterstützende Arbeit
  • HR-bezogene Informationen gewinnen Sie aus diversen Quellen und nutzen diese für Ihren Erfolg
  • Bei verschiedenen Projekten rund um Personalprozesse wirken Sie engagiert und konstruktiv mit

Hörakustiker

Arbeitszeit

  • vor 2 Tagen
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Augenoptikermeister

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Ausbildung

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Junior Controller

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für Lieferantenvereinbarungen, Lieferantenkooperationsgesprächen sowie Support bei Vertragsverhandlungen und Jahresgesprächen
  • Dokumentation und Administration von Vertragsinhalten sowie Weiterentwicklung der Kooperationsmodalitäten
  • Stetige Verbesserung von Abläufen und Weiterentwicklung von Tools für Planung, Steuerung und Analyse
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Austausch mit den verschiedenen Abteilungen innerhalb des Unternehmens
  • Support der Bereichsleitung
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von Planungs- und Kontrollprozessen
  • Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Warenwirtschaft und Unterstützung der Unternehmensziele
  • Modernisierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse, einschließlich EDI, Bestellvorgänge und NOS-Systeme

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Eine kaufmännische Ausbildung, gerne im Retail/Einzelhandel, gerne mit Textilhintergrund oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium o. ä. oder vergleichbare Qualifikation
  • Analytisches Denkvermögen und Talent zur Prozessoptimierung
  • Idealerweise gutes Verständnis für Prozesse im Buying/Einkauf
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Organisationsfähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit

Visual Merchandiser

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Als Visual Merchandiser verantworten Sie die Warenpräsentation und Schaufenstergestaltung im Store
  • Gemeinsam mit dem Store Manager analysieren Sie die Abverkäufe, planen dementsprechende Umbauten und passen die Verkaufsfläche an
  • Warenannahme, Präsentation und Verfügbarkeit. Als absoluter Allrounder behalten Sie alles stets im Blick und kennen Ihre Warenbestände
  • Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit dem Head of VM, planen und besprechen bevorstehende Aktionen
  • Teamwork! Sie coachen die Verkaufsmitarbeiter im Bereich VM

Anforderung

  • Sie kommen aus dem Bereich Visual Merchandising / Dekoration
  • Idealerweise verfügen Sie zudem schon über erste Berufserfahrungen im textilen Einzelhandel
  • Die aktuellen Mode & VM-Trends sind Ihnen bestens bekannt
  • Absolute Kreativität ist nur eines der Merkmale, welches Sie ausmacht
  • Nice to have! Englischkenntnisse erwünscht

Filialleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • vor 2 Tagen

Vertragstyp

  • Ausbildung

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Augenoptiker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Assistant store manager

Verantwortlichkeiten

  • Exzellenter Kundenservice und fachkundige Beratung
  • Führung, Coaching und Motivation der Mitarbeiter
  • Sicherung reibungsloser Filialabläufe
  • Analyse und Optimierung betrieblicher Kennzahlen
  • Unterstützung des Store Managers im Tagesgeschäft

Anforderung

  • Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
  • Sichere Mitarbeiterführung und wertschätzender Umgang
  • Kenntnisse im Umgang mit Kennzahlen
  • Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten
  • Sichere Kommunikationsfähigkeit, idealerweise Englischkenntnisse

Stellvertretender Filialleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Mitverantwortung für die Planung und Steuerung der Filialabläufe
  • Regelmäßiges Coachen und Motivieren der Mitarbeiter
  • Bearbeitung administrativer Aufgaben
  • Analyse und Optimierung der betrieblichen Kennzahlen
  • Kreative Gestaltung im Visual Merchandising

Anforderung

  • Berufserfahrung im textilen Einzelhandel
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Leidenschaft für Visual Merchandising
  • Erfahrung im Coachen von Mitarbeitern
  • Teamfähigkeit

Teamleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Umsetzung der Warenpräsentation
  • Führung und Förderung des VM-Teams
  • Unterstützung bei Umbauten und Werbeaktionen
  • Beratung der Geschäftsführung und Mitarbeiter
  • Verwaltung der Materialien und des Lagers

Anforderung

  • Ausbildung im Bereich Visual Merchandising
  • Berufserfahrung im Visual Merchandising
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse der aktuellen Mode- und Dekotrends
  • Kommunikationsstärke und Kreativität