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Die digitale Transformation bei Libor Hornik Trockenbau in Friedrichsdorf eröffnet den Mitarbeitern Möglichkeiten, ihre digitalen Fähigkeiten zu vertiefen. Welche Schulungen oder Initiativen unterstützen diesen Wandel? Welche Erfolge konnten schon erzielt werden?
CSR-Aktivitäten bei Libor Hornik Trockenbau in Friedrichsdorf sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.
Möchtest Du den Arbeitsmarkt gestalten und Menschen, die eine Arbeit suchen, helfen? Äußere dich offen über die Firma. Deine Stimme zählt, viele Menschen warten auf Deinen Kommentar.