Libermenta Kliniken Gehalt

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  Freudental
Fritz-Erler-Straße 1, 50374 Erftstadt
  http://www.libermenta.com
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Gehalt aus Positionen in Libermenta Kliniken

Libermenta Kliniken rekrutiert für Positionen:

Gesundheits Krankenpfleger

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Verantwortlichkeiten

  • Psychiatrische Pflege und Betreuung von Patienten
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit
  • Dokumentation und Qualitätssicherung

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Empathie und Hilfsbereitschaft

Mitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem krankenhausorientierten Bereich mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
  • Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse in der Abrechnung nach der Ge-bührenordnung für Ärzte gegenüber unseren Kostenträgern
  • Kenntnisse in der Abrechnung Pauschalierendes Entgeltsystem Psychiatrie und Psychosomatik
  • Erfahrungen im Bereich kaufmännisches Controlling wünschenswert
  • Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie eine sehr gute und souveräne Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Teamfähigkeit
  • Buchhaltungskenntnisse wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Erstellung der Abrechnung nach GOÄ
  • Aufbereitung der abgerechneten Leistungen für die Finanzbuchhaltung
  • Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen für unser Krankenhausinformationssystem
  • Mithilfe bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Kennzahlen, Reportings und Statistiken aus den Bereichen Finanz-, Personal- und Rechnungswesen
  • Abrechnung der ärztlichen Leistungen nach der Gebührenordnung für Ärzte
  • Abrechnung der Tagessätze und der Wahlleistungen
  • Forderungsmanagement
  • Ansprechpartner abrechnungsrelevanter Fragen für unsere Patienten und Kostenträger

Empfangsmitarbeiter

Anforderung

  • Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel-/Gastgewerbe
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ein empathisches, hilfsbereites und herzliches Auftreten
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
  • Qualitätsbewusstsein, Motivation, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Exzellente Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Die Bereitschaft zum Schichtdienst

Verantwortlichkeiten

  • Erstklassiger, herzlicher und souveräner Empfang unserer Gäste
  • Telefonzentrale /Koordination Ein- und Ausgangspost / Warenannahme
  • Verwaltung der Kasse
  • Führen diverser interner Listen
  • Ansprechpartner verschiedener Anliegen unserer Gäste
  • Beteiligung am Freizeitprogramm der Patienten

Chefarzt

Handel

  • Arztberufe
  • Arztberufe

Verantwortlichkeiten

  • Ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung von Patienten der jeweiligen Abteilung/Station
  • Fachliche Leitung eines kompetenten Teams
  • Rufbereitschaft – auch abteilungs-/stationsübergreifend
  • Vorträge und Informationsveranstaltungen für Patienten und Angehörige
  • Fachvorträge für Fachpublikum
  • Mitwirkung in Personalangelegenheiten, Personalführung
  • Rufbereitschaft- auch abteilungs-/stationsübergreifend

Anforderung

  • Gestaltungswillen und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Empathie
  • Betriebswirtschaftliches Denken

Personalmanager

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Neuanlagen bzw. Austritten
  • Kontrolle der Zeiterfassung
  • Bewerbermanagement
  • Allgemeine Korrespondenz mit verschiedenen Ämtern und Krankenkassen
  • Vorbereitung der Lohnabrechnung
  • Bescheinigungswesen
  • Arbeitssicherheit
  • Führen von Mitarbeitergesprächen

Anforderung

  • Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Empathie und Hilfsbereitschaft
  • Motivation, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen

Oberarzt

Verantwortlichkeiten

  • Leitung eines multiprofessionellen Teams von ärztlichen und psychologischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Durchführung von Therapien in Einzel- und Gruppensettings
  • Engagement bei der Gestaltung und Weiterentwicklung bereits bestehender Konzepte und Strukturen