LGI Logistics Group International Gehalt

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Reutlingen

Gehalt aus Positionen in LGI Logistics Group International

LGI Logistics Group International rekrutiert für Positionen:

Analyst

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Du kennst dich aus mit IT-Applikationsmanagement und hast optimalerweise bereits Erfahrung im SAAS/Cloud-Umfeld für HR-Systeme
  • Vorzugsweise hast du eine Workday HCM- Zertifizierung und HR-Prozess-Know
  • Dein hohes Maß an Selbstständigkeit, Selbstmotivation und Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, sowie deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus
  • Du besitzt eine ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Kompetenz und eine proaktive, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Deine Problemlösungsorientierung, sowie Hands-On-Mentalität und Leidenschaft, Dinge voranzutreiben sind deine Stärken
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Du bringst Leidenschaft und Affinität für digitale Innovationen mit und bist ein absoluter Teamplayer
  • Du bringst Erfahrungen mit in der Konfiguration und dem Support von Workday HCM. Darüber hinaus sind erste Erfahrungen mit weiteren Workday Funktionalitäten von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Zusammen mit den weiteren Product Ownern bist du für das Application Lifecycle Management unserer internationalen Workday HRIS Lösung verantwortlich
  • Du unterstützt in der konzeptionellen, operativen und organisatorischen Weiterentwicklung des Digital Workplace und Enterprise IT-Ökosystems der LGI Gruppe
  • Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für die Planung, das Anforderungsmanagement, das Design, die Implementierung und das Testing, bis hin zum laufenden Betrieb und Support der Weiterentwicklung unserer Workday HCM Lösungen
  • Die Konzeption, die Entwicklung & Optimierung und das Deployment von HCM System- und Geschäftsprozessen in Workday liegen in deiner Verantwortung
  • Du entwickelst Lösungsoptionen unter Berücksichtigung von Benutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit, Effizienzpotentialen, Sicherheit und Industry Best Practices sowie der Prozess- und Systemlandschaft der LGI Gruppe
  • Du arbeitest in unserem cross-funktionalen Workday-Produktteam als Product Owner Workday HCM nach agilen Methoden mit HR, IT, Business und operativen Stakeholdern und Anwendern zusammen

Operations Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Logistikbereich und haben bereits mehrjährige Führungserfahrung
  • Sie sind vertraut im Umgang mit den MS Office-Programmen und arbeiten team-, ziel- und lösungsorientiert
  • Darüber hinaus besitzen Sie eine starke soziale Kompetenz, sind zuverlässig und ein Organisationstalent
  • Es erwartet Sie neben einer attraktiven Aufgabe in einem modernen Umfeld ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit leistungsbezogener Vergütung
  • Die ITG setzt sich für die Gleichberechtigung aller Geschlechter ein
  • Konzeptionierung und Dokumentation betrieblicher Regelschulungen im Bereich Prozess- und Lean-Management
  • Dann lernen wir Sie gerne kennen. Wir bieten eine interessante Aufgabe in einem motivierten und dynamischen Team, bei der Sie eigenverantwortlich an der Unterstützung unserer kundenorientierten Lösungen mitwirken
  • Leiten eines Projektteams und steuern sämtlicher Projektaufgaben

Teamleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Disziplinarische und fachliche Verantwortung für bis zu 20 Mitarbeiter/innen
  • Planen des Personaleinsatzes sowie Integrieren von neuen Mitarbeiter/innen
  • Führen von Beurteilungsgesprächen
  • Optimale Kapazitätsplanung der Mitarbeiter/innen unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Erstellen von Kennzahlen und Auswertungen
  • Sicherstellen der Kundentaktung und Performance sowie der Arbeits- und Prozessdisziplin
  • Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Optimieren der Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Qualität

Anforderung

  • Erste Führungserfahrung im Logistikbereich von Vorteil- gerne geben wir auch Berufsanfängern eine Chance
  • Gute Auffassungsgabe sowie organisations- und prozessübergreifendes Denken und Handeln
  • Gute kaufmännische Kenntnisse
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Lean-Management-Methoden von Vorteil
  • Sensibilität im Umgang mit Menschen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder als Fachkraft für Lagerlogistik, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister oder Fachmann Einkauf und Logistik mit Berufserfahrung
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungskompetenz

DH Dienstleistungsmanagement

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft Verantwortung zu Übernehmen

Customer service manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Du bist flexibel und bringst eine Reisebereitschaft von 3–5 Tagen im Monat mit

hr-controller

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Personalcontrolling innerhalb der LGI-Gruppe verantworten
  • Analysen und Reportings zu Personalkosten, HR-Kennzahlen und personellen Entwicklungen erstellen
  • Monatsabschlüsse, Forecasts und Budgetplanungen durchführen
  • Bei Jahresabschlüssen in personalrelevanten Themen mitwirken
  • Personalbezogene Rückstellungen monatlich ermitteln und auswerten
  • Corporate Controlling, Führungskräfte und Fachbereiche bei der Ergebnisinterpretation und Maßnahmenableitung unterstützen
  • HR-Reports und Auswertungen in Workday, Lucanet und Excel erstellen und weiterentwickeln
  • Die Automatisierung von Reports und Auswertungen vorantreiben

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Finanzwesen
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Lucanet oder vergleichbaren Controlling-Systemen sind von Vorteil

Leistungen

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Workation
  • Betriebliche Altersvorsorge

Developer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 49000 € - 67000 € pro Jahr

Communication Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37000 € - 55000 € pro Jahr

Staplerfahrer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 27000 € - 40000 € pro Jahr

Anforderung

  • Du solltest zudem flexibel und belastbar sein, besonders in arbeitsintensiven Situationen
  • Eine schnelle Auffassungsgabe sowie logistisches Denken gehören ebenfalls zu deinen Stärken
  • Außerdem verfügst du über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Key Account Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 55000 € - 78000 € pro Jahr
  • 52000 € - 77000 € pro Jahr