Neue Mitarbeiter fühlen sich willkommen und schätzen das freundliche und unterstützende Team.
Es gibt kurze Hierarchien und eine gute Anbindung zum Arbeitsort sowie Weiterbildungsangebote und Beförderungsmöglichkeiten.
Einige Mitarbeiter schätzen die Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Das Lernstudio ist in der Gemeinschaft engagiert und bietet Veranstaltungen und Workshops an.
Ein häufiger Kritikpunkt ist das unterdurchschnittliche Gehalt und die Probleme mit der Gehaltsabrechnung.
Mangel an Feedback und Mitarbeitergesprächen für persönliche Entwicklung.
Viele Beschwerden über die Zahlungsmoral und Vertragsbedingungen, die das Lernstudio als unzureichend und unethisch darstellen.
Es gibt Berichte über hohe Fluktuation, was auf Unzufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen hindeutet.
Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens werden als schwach bewertet.
Diktatorisches Verhalten der Geschäftsführung und Druck im Arbeitsumfeld.
Warum hat die Arbeit bei Lernstudio Barbarossa Deutschland aus Berlin einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?