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Die Unternehmenskultur von Lee Werk-WISA g in Emden fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Wenn man die Bewertungen im Internet liest, gibt es viele, die die Arbeit bei Lee Werk-WISA g loben. Kann jemand dieses Lob bestätigen?