Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg Gehalt

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  Wetzlar
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Gehalt aus Positionen in Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg

Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Verantwortlichkeiten

  • Pädagogisch-therapeutische Einzel- und Gruppenförderung von Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störung
  • Training von Sozial- und Kommunikationskompetenzen
  • Beratung der familiären Bezugspersonen und des sozialen Umfeldes
  • Unterstützerkreise/Hilfeplangespräche
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen der therapeutischen Arbeit

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Rehabilitationspädagogik/ Pädagogik/ Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Berufserfahrung im therapeutischen Bereich in der Arbeit mit Menschen mit Autismus
  • Fähigkeit zur sensiblen und wertschätzenden Kommunikation mit Menschen mit Autismus und deren Bezugsfeld
  • Sehr gute Selbstorganisation und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
  • Freude an der Aneignung neuer Arbeitsinhalte und der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
  • Gute und sichere Ausdrucksweise , Grundkenntnisse in MS-Office
  • Führerschein Klasse B sowie eigenes Fahrzeug

Erzieher

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Förderung in einer U3/Ü3-Gruppe
  • Erstellen von individuellen Entwicklungsförderplänen
  • Zusammenarbeit mit Eltern
  • Bereitschaft Neues kennen zu lernen und zu entwickeln
  • Betreuung und Förderung in einer U3
  • Betreuung und Förderung in einer Ü3

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wertschätzende Haltung, Sensibilität gegenüber Kindern und Familien mit besonderen Bedarfen und die Motivation Inklusion zu leben
  • Erfahrung in der Elternarbeit und -beratung sowie in der Arbeit mit U3/Ü3-Kindern
  • Fundiertes Wissen zum Erziehungs- und Bildungsplan
  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • wertschätzende Haltung, Sensibilität gegenüber Kindern und Familien mit besonderen Bedarfen und die Motivation Inklusion zu leben
  • Erfahrung in der Elternarbeit und -beratung

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Arbeitszeit

  • vor 4 Tagen

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Kreditorenbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Prüfung, Kontierung und Buchung der laufenden geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren
  • Korrespondenz mit Lieferanten
  • Pflege der Kreditorenstammdaten
  • Laufende Kontrolle der offenen Posten der Lieferantenkonten
  • Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse sowie beim Aufbau neuer Strukturen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Kreditorenbuchhaltung und Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in den DATEV- und MS Office-Programmen
  • Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Spaß an der Arbeit mit und für Menschen

Gruppenleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Übungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Ideen entwickeln, Angebote gestalten
  • Vermittlung von Wissen zu Smartphone-Funktionen, Apps, Sicherheit, Datenschutz und Computernutzung
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei individuellen Fragen und Problemen
  • Förderung der digitalen Kompetenzen und des selbstständigen Umgangs mit mobilen Geräten
  • Leitung einer Gruppe von Teilnehmer:innen mit dem Schwerpunkt „Umgang mit dem Smartphone, Tablet und Computer“

Anforderung

  • Wertschätzende Haltung, Sensibilität gegenüber Menschen mit besonderen Bedarfen und Motivation Inklusion zu leben
  • Es wird ein erweitertes Führungszeugnis benötigt
  • Es ist der Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß §20 Abs. 8/9 IfSG vor Tätigkeitsbeginn vorzulegen