
LEASOTEC Gehalt
Rheinische Straße 167, Dortmund
Gehalt aus Positionen in LEASOTEC
Wählen Sie eine Position aus
Qualitätstechniker
4.5k €
▲13%
Technischer Zeichner
3.8k €
▲7%
Gehaltsentwicklung – Qualitätstechniker
Durchschnittliches Jahresgehalt
Aktuell
4500€
aktuelles Angebot
Gesamtveränderung
+13%
seit 2024
Letzte Änderung
+13%
im Vergleich zur Vorperiode
Durchschnittliche Dauer
4250€
von 2 Punkten
01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
Gehalt aus Positionen in LEASOTEC
Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
CNC Dreher
3850 €
-80%
787 €Elektriker
3400 €
-28%
2473 €Energieanlagenelektroniker
4900 €
-59%
2041 €Industrielackierer
3650 €
-80%
742 €Kfz Mechatroniker
4100 €
-48%
2159 €Konstrukteur
4433 €
-32%
3043 €Produktentwickler
3800 €
3%
3912 €SPS Programmierer
5150 €
-10%
4651 €Schaltschrankbauer
3600 €
-88%
457 €Teamleiter
3400 €
36%
4619 €Nationales Durchschnittsgehalt
4188 €
Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen
4091 €
Geschätztes Gehalt
€ 4000
Mediangehalt bei LEASOTEC
€ 3400 Niedrigstes Gehalt
€ 4091 Das Durchschnittsgehalt
€ 6000 Höchstes Gehalt
LEASOTEC rekrutiert für Positionen:
Sachbearbeiter Personal
Verantwortlichkeiten
- Sie führen die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich durch und sind Ansprechpartner bei allen entgeltrelevanten Fragestellungen
- der dazugehörigen Terminüberwachung gehören zu Ihrem vielfältigen Tätigkeitsschwerpunkten
- Weiterhin sind Sie maßgeblich beim On- und Off-Boarding der Mitarbeiter/innen beteiligt
- Zuletzt wird eine allgemeine administrative Unterstützung der HR Business Partner wie z.B. durch das Erstellen arbeitsvertraglicher Dokumente erwartet
- Die Bearbeitung der Zeitwirtschaft und das Abwickeln des Melde- und Bescheinigungswesens, die Dokumentation, die Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten und Veränderungen in den betriebsüblichen Medien, inkl
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter
- Wünschenswert ist eine erste oder mehrjährige Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Fundierte EDV-Kenntnisse, Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie eine sorgfältige Denk- und Arbeitsweise, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab