Gehalt aus Positionen in Le-emotion GmbH & Co.KG - das Talentnetzwerk für Elektronik, IT und HR
Le-emotion GmbH & Co.KG - das Talentnetzwerk für Elektronik, IT und HR rekrutiert für Positionen:
Junior Consultant
Sprache
englisch
Verantwortlichkeiten
Aktive Mitarbeit und Koordination bei Migrations-, Upgrade- und Einführungsprojekten sowie bei der Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft
Technische Einführung und Administration von SAP-Cloud-Diensten sowie deren Integration in die bestehende SAP-Infrastruktur
Koordination sowie Umsetzung von Security Maßnahmen auf Plattform Ebene
Monitoring und Support für die SAP Systemlandschaft sowohl On-Premise als auch Cloud
Evaluierung von technologischen Innovationen für unseren IT-Betrieb im SAP Umfeld
Analyse und Lösung technischer Störungen sowie Performancetuning der Systeme und der Datenbanken insbesondere SAP HANA
Unterstützung und Umsetzung beim SAP Access Management
Anforderung
IT-spezifische Ausbildung oder entsprechendes Studium
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Basis und Erfahrung in SAP Projekten
Um Ihre Aufgaben und Projekte erfolgreich meistern zu können, bringen Sie eine eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA, HANA DB, SAP Fiori und dem SAP Solution Manager von Vorteil
Know-how in der User- und Berechtigungsverwaltung, im Monitoring der basisnahen Prozesse sowie im Transportwesen
Erste Erfahrung im Aufbau sowie der Wartung von SAP-Cloud-Lösungen
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Organisation von Firmenevents
Verantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit
Allgemeine Administrationsaufgaben
Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen HR-Systems
Mitarbeit in gruppenweiten HR-Projekten
Unterstützung im Recruiting-Prozess
Mitwirkung im Bereich Employer Branding
Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter: Innen
Anforderung
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Personalbereich
Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht
Freude am Umgang mit Menschen und ein dienstleistungsorientiertes Auftreten
Hohe emotionale und soziale Kompetenz
Ein positives, lösungsorientiertes Mindset
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Junior Controller
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Erstellung von Auswertungen
Mitgestaltung von Prozessen unter Controlling-Gesichtspunkten
Mitarbeit bei der Erweiterung des vorhandenen ERP Systems
Betreuung der Deckungsbeitragsrechnung
Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung einschließlich Pflege
Mitarbeit bei Bearbeitung von Budgets, Forecasts und Plänen
Erstellung von Abweichungsanalysen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Finanzcontrolling oder eine gleichwertige Qualifikation
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
Sicherer und gewissenhafter Umgang mit den gängigen IT-Systemen
Ausgeprägter Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine praxisorientierte Arbeitsweise
Business Analyst
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Detaillierung und Erstellung von User Stories, Detailspezifikationen sowie Anwendungsfällen- und Abnahmekriterien mit zugehörigen Testdaten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Sicherstellung und Monitoring der umgesetzten Lösungen im laufenden Betrieb
Vorbereitung der Fachbereiche auf Rollouts, Mitarbeit und Vorbereitung von Anwenderschulungen sowie Dokumentationen aus Anwendersicht
Quality-Gate für den Aufbau und Weiterentwicklung unserer BI-Lösungen, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Dokumentation von komplexen Sachverhalten
Erste Erfahrung in der Anforderungs- und Prozessanalyse; idealerweise in agilen Projekten