Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bieten eine gute Work-Life-Balance.
Gehalt und Sozialleistungen werden als zufriedenstellend beschrieben, typisch für den öffentlichen Dienst.
Es gibt diverse Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung.
Die technische Ausstattung wird als modern und fortschrittlich empfunden.
Kritik an der Kommunikation innerhalb des Unternehmens; oft werden wichtige Informationen nicht rechtzeitig weitergegeben.
Mangelnde Digitalisierung und zu viel Papierverbrauch wurden ebenfalls kritisiert.
Einige Rezensionen deuten auf eine schlechte Arbeitsatmosphäre durch zu viel Kontrolle und Druck.
Es gibt Beschwerden über Vorgesetztverhalten; Führungskräfte sollen oft wechseln und nicht immer angemessen agieren.
Bei LBV NRW können die Mitarbeiter ihre Ideen frei äußern, was jedes Projekt zu einem echten Erfolg macht. Kann jemand dies bestätigen?