LBBW Landesbank Baden-Württemberg in Ravensburg Gehalt

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LBBW Landesbank Baden-Württemberg
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Gehalt aus Positionen in LBBW Landesbank Baden-Württemberg

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LBBW Landesbank Baden-Württemberg rekrutiert für Positionen:

Leiter

  • Leiter
  • Manager
  • Risikomanagement
  • Agent
  • Management
  • Entwickler
  • Application Manager
  • IT Referent
  • Privatkundenberater
  • Development

Verantwortlichkeiten

  • Du bist offen für Neues und entwickelst die Online-Beratung Inbound weiter
  • Du bist offen für Neues und entwickelst das Outbound der Online-Beratung weiter
  • Auch in Projekten zeigst Du Pioniergeist, wie zum Beispiel bei der Pilotierung von neuen Prozessen
  • Auch in der Weiterentwicklung unseres Lead-Managements zeigst Du Pioniergeist und bringst aktiv Deine Ideen ein
  • Vielfältig: Unser Umfeld verändert sich laufend und mit ihm die Anforderungen an unsere Services
  • Du vereinbarst aktiv Beratungstermine für die Beratungseinheiten und sorgst dafür, dass jede Person das ideale Standardprodukt für ihre individuellen Bedürfnisse bekommt
  • Führend: Du verantwortest die fachliche, vertriebliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung der Gruppe
  • Verantwortungsvoll: Die Einhaltung höchster Qualitätsanforderungen im telefonischen Kundenkontakt ist für Dich selbstverständlich

Anforderung

  • Bankbetriebswirt/in) oder vergleichbares Studium
  • Du konntest schon über mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb sammeln und handelst kundenorientiert und unternehmerisch
  • Qualifiziert: Du hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation oder vergleichbares Studium
  • Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Outbounderfahrung mit oder hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation (z.B
  • Erfahren: Du hast Führungserfahrung und umfangreiche Erfahrung im Teammanagement sowie in agilen Arbeitsweisen
  • Diese Regelungen finden Sie im HR-Portal unter Führungsselbstverständnis & Kompetenzmodell Führung und sind ebenfalls Bestandteil dieser Stellenausschreibung
  • Außerdem besitzt Du die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und stärkenorientiert einzusetzen
  • Kompetent: Mit digitalen Medien, Endgeräten & Tools gehst Du sicher um