Referent
8 mal in den letzten 64 Tagen, vor kurzem 2024-02-05
Verantwortlichkeiten
- Erstellung, Strukturierung und Bearbeitung von Kreditverträgen und Prüfung der Dokumentation
- Steuerung und Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten im Bilateralen- und Konsortialgeschäft
- zentrale Koordination aller beteiligten Parteien im In- und Ausland
Zeig mehr +19 - Übernahme, Steuerung und Leitung von gruppenübergreifenden Projekten und Managementthemen
- Du prüfst die Einhaltung der regulatorischen und steuerrelevanten Anforderungen für das Kapitalmarktgeschäft im Rahmen eines internen Kontrollsystems mit den verantwortlichen Einheiten
- Die richtigen Talente finden, einstellen und binden - das ist das große Ziel des Bereichs Personal
- Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor
- Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle ihr Potenzial bestmöglich entfalten können und die richtigen Menschen am richtigen Platz sind
- Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden
- Dazu gehört neben Personalentwicklung auch eine positive und offene Unternehmenskultur
- ganzheitliche Steuerung und Bearbeitung des Kreditengagements
- Darum arbeitest Du eng mit den betroffenen Fachbereichen aus Operations Financial Markets, Compliance, Compliance-Beauftragten aus anderen Bereichen der Bank und dem für steuerrelevante Umsetzungen verantwortlichen Steuerkoordinator zusammen
- Denn der Erfolg der LBBW steht und fällt mit motivierten Menschen
- Vernetzt: Du bist davon überzeugt, dass man im Team mehr erreicht
- Als strategischer Partner des Managements und als fachlicher Berater haben wir das Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit der LBBW sicherzustellen
- So leisten wir unseren Beitrag zum nachhaltigen Wachstum der LBBW
- Vielfältig: Im Financial Markets Geschäft gleicht kein Tag dem anderen
- Eine diversityorientierte Personalpolitik leistet hierzu einen wichtigen Beitrag
- Ansprechpartner:in beratend zur Seite
- Verantwortungsvoll: Gesetzesänderungen und -initiativen mit der Relevanz für das Kapitalmarktgeschäft behältst Du im Blick und überwachst die Auswirkungen auf den Bereich Operations Financial Markets
- Und dafür suchen wir Verstärkung
- Die Gruppe „Strategic Risk" kümmert sich um die Risikoarten übergreifenden, strategischen Themen des Risikocontrollings
Anforderung
- Sie arbeiten akribisch und gewissenhaft, das Einhalten von Regeln ist Ihnen wichtig
- Sie sind Neuem gegenüber aufgeschlossen und arbeiten gerne im internationalen Umfeld
- Herausfordernde Aufgaben nehmen Sie gerne an; Sie sind kreativ und lösungsorientiert
Zeig mehr +38 - Sie kennen sich im Fachgebiet aus
- Du analysierst regulatorische Anforderungen und Gesetze und entwickelst und implementierst konzernweite Umsetzungskonzepte gemeinsam mit den Fachbereichen
- Insbesondere bringst Du Dein IT-Wissen sowie eine ausgereifte fachliche Expertise in der Order-, Belieferung,- oder Kapitalmaßnahmenabwicklung ein
- Mit der Gestaltung unserer neuen Diversity, Equity und Inklusionsstrategie verbindest du dabei die einzelnen Teilbereiche zu einem umfassenden Gesamtkonzept
- Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Verantwortung, Sie sind gerne im Lead
- Qualifiziert: Du hast ein Studium abgeschlossen oder bist Kauffmann/frau mit weiterführender theoretischer Qualifikation
- Du gibst Dein Wissen auch gerne als Multiplikator an Dein Umfeld weiter
- Deine Kenntnis über den rechtlichen Rahmen hilft Dir dabei, als Brücke zu internen sowie externen Schnittstellen zu agieren
- Vielleicht kommen Sie aber auch aus dem Bereich Compliance, Recht oder einer Marktfolgeeinheit
- Erfahren: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung hebt Dich von anderen Mitbewerber:innen ab. Du bringst analytische sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten mit
- Eine Zusammenarbeit zwischen Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, der Bundesagentur für Arbeit und dem Integrationsamt sind zu erwarten
- Du analysierst und bewertest das nichttransaktionsbezogene Reputationsrisiko für die LBBW und gibst Stellungnahmen im Rahmen von Kreditanträgen zu möglichen Reputationsrisiken ab
- Du möchtest Dich und Deine Ideen aktiv im Rahmen der Prozessanalyse sowie der Weiterentwicklung und Optimierung der End-to-End-Prozesskette einbringen
- Du berätst unsere Führungskräfte und Fachbereiche zur Einführung und Umsetzung von DE&I Angeboten und Maßnahmen
- Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - gerne mit Nachhaltigkeitsbezug - erfolgreich abgeschlossen
- Qualifiziert: Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung
- Motiviert: Du bist motiviert Dich mit neuen Themen auseinanderzusetzten und Dich aktiv in neue Aufgaben und Projekte einzubringen
- Ihre Arbeit erledigen Sie eigenständig und strukturiert
- Durch Dein proaktives Handeln stellst Du sicher, dass Diversity und Inklusion in allen Geschäftsbereichen als „Best Practice" etabliert sind (z.B
- Du gestaltest und implementierst Prozesse zur Integration der EU-Taxonomie und CSRD Standards in unsere Geschäftsabläufe und stellst die Klassifikation unserer wirtschaftlichen Aktivitäten in Übereinstimmung mit der EU-Taxonomie und die Aufbereitung auf den Reporting Standard CSRD sicher
- Recruiting, Talentmanagement, Geschäftsprozesse)
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen bzw. im regulatorischen Umfeld wie Audit & Assurance, Offenlegung oder Compliance
- Kontakt
- Auch an Motivation, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen fehlt es Ihnen nicht
- Verantwortungsvoll: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für prozessbezogene Aufgaben im Rahmen des Wertpapierservice
- Strategisch: Als LBBW Beauftragte/r für Diversity und Inklusion entwickelst und begleitest du Maßnahmen zur Förderung einer vielfältigen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Du führst Datenanalysen durch, optimierst die Prozesse zur Erfassung von geschäftsspezifischen Daten sowie der Datenaufbereitung und trägst mit Deinen aussagekräftigen Berichten dazu bei, datenbasierte strategische Entscheidungen zu treffen
- Verantwortungsvoll: Bei risikoartenübergreifenden Projekten / Themen des Risikocontrollings übernimmst Du die Leitung
- Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und bringst eine hohe Selbständigkeit mit
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Du bist ein echter Teamplayer und nutzt Dein Netzwerk, kannst aber auch ebenso gut selbständig und eigenverantwortlich arbeiten. Kontakt
- Aussagekräftig: Informationen und Ergebnisse vermittelst Du adressatengerecht. Hierfür bereitest Du Projektergebnisse übersichtlich und managementgerecht auf
- Darüber hinaus sind Sie bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und steigen gerne auch in komplexe Themen ein
- Analytisch: Selbstständige und effiziente Planung sowie Analyse, Strukturierung und Ausarbeitung von Themenstellungen, Projekten und ad-hoc Anfragen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
- Verbindend: Du agierst als Ansprech- und Vertrauensperson für alle Fragen rund um Diversity, Equity und Inklusion
- Nachhaltig: Du entwickelst die Konzernrisikosteuerung und die dazugehörige Governance nachhaltig weiter und sorgst somit für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse
- Vielfältig: Du bist darüberhinaus mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und das Testing der Abbildung von Derivaten in unseren Reportingsystemen. Was wir bieten
- Erfahren: Nach Möglichkeit konnten Sie bereits erste Erfahrungen mit Dokumentenprüfungen, Kreditbearbeitung oder Handels-, Export- oder Projektfinanzierungen sammeln
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Referent
| Evangelisches Johanneswerk | 5100 € | 520 € 5100 € |
| EKiM Zweckverband | 5100 € | 520 € 5100 € |
| Ev. Stiftung Hephata | 5042 € | 520 € 5100 € |
| Ärzte ohne Grenzen e.V. / Médecins Sans Frontières | 4698 € | 520 € 5100 € |
| Erzbischöfliches Generalvikariat | 4543 € | 520 € 5100 € |
| Sea-Eye 4 | 2900 € | 520 € 5100 € |
| Internationale Gesellschaft für erzieherische Hilfen | 2000 € | 520 € 5100 € |
| Landesheimatbund Sachsen-Anhalt | 1750 € | 520 € 5100 € |
| PEAG | 520 € | 520 € 5100 € |