LBBW Landesbank Baden-Württemberg Gehalt
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Ravensburg

Gehalt aus Positionen in LBBW Landesbank Baden-Württemberg

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

—

Marktmedian

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Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

LBBW Landesbank Baden-Württemberg rekrutiert für Positionen:

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Du bist offen für Neues und entwickelst die Online-Beratung Inbound weiter
  • Du bist offen für Neues und entwickelst das Outbound der Online-Beratung weiter
  • Auch in Projekten zeigst Du Pioniergeist, wie zum Beispiel bei der Pilotierung von neuen Prozessen
  • Auch in der Weiterentwicklung unseres Lead-Managements zeigst Du Pioniergeist und bringst aktiv Deine Ideen ein
  • Vielfältig: Unser Umfeld verändert sich laufend und mit ihm die Anforderungen an unsere Services
  • Du vereinbarst aktiv Beratungstermine für die Beratungseinheiten und sorgst dafür, dass jede Person das ideale Standardprodukt für ihre individuellen Bedürfnisse bekommt
  • Führend: Du verantwortest die fachliche, vertriebliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung der Gruppe
  • Verantwortungsvoll: Die Einhaltung höchster Qualitätsanforderungen im telefonischen Kundenkontakt ist für Dich selbstverständlich

Anforderung

  • Bankbetriebswirt/in) oder vergleichbares Studium
  • Du konntest schon über mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb sammeln und handelst kundenorientiert und unternehmerisch
  • Qualifiziert: Du hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation oder vergleichbares Studium
  • Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Outbounderfahrung mit oder hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation (z.B
  • Erfahren: Du hast Führungserfahrung und umfangreiche Erfahrung im Teammanagement sowie in agilen Arbeitsweisen
  • Diese Regelungen finden Sie im HR-Portal unter Führungsselbstverständnis & Kompetenzmodell Führung und sind ebenfalls Bestandteil dieser Stellenausschreibung
  • Außerdem besitzt Du die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und stärkenorientiert einzusetzen
  • Kompetent: Mit digitalen Medien, Endgeräten & Tools gehst Du sicher um

Manager

Anforderung

  • Du konntest schon über mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb sammeln und handelst kundenorientiert und unternehmerisch
  • Diese Regelungen finden Sie im HR-Portal unter Führungsselbstverständnis & Kompetenzmodell Führung und sind ebenfalls Bestandteil dieser Stellenausschreibung
  • Qualifiziert: Du hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation oder vergleichbares Studium
  • Erfahren: Du hast Führungserfahrung und umfangreiche Erfahrung im Teammanagement sowie in agilen Arbeitsweisen oder eine nachgewiesene Führungseignung
  • Darüber hinaus werden weitere Aufgaben und Anforderungen innerhalb des integrierten Kompetenzmodells der LBBW sowie im Führungsselbstverständnis nach einheitlichen Kriterien für den LBBW-Konzern geregelt

Verantwortlichkeiten

  • Führen: Coachen, Begleiten, Führen – Du entwickelst Deine Mitarbeiter persönlich und fachlich entlang der Vertriebsstrategie der Online-Beratung
  • Eigenständig: Du steuerst Deine Gruppe ergebnisorientiert und eigenverantwortlich. Themen neu zu denken, zeichnet Dich besonders aus
  • Verantwortung: Du treibst die Weiterentwicklung des digitalen Vertriebs konsequent voran: Von der effizienten Steuerung des Segments der Potenzialkunden und Erlösbringer über passende Vertriebsinitiativen

Risikomanagement

Verantwortlichkeiten

  • B
  • dem Offenlegungsprozess, der Kreditwürdigkeitsanalyse oder der Bewertung von Immobilien und weiteren Kreditsicherheiten
  • Verantwortungsvoll: Du übernimmst sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Aufgaben in diversen kreditfachlichen Themen wie z
  • Deshalb unterstützt Du uns bei der Implementierung von digitalen Enablern in den kreditregulatorischen Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung der internen Schriftlich fixierten Ordnung über alle Kundensegmente hinweg
  • Innovativ: Wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit
  • Aktiv: Mittendrin, statt nur dabei – Du arbeitest aktiv in Projekten im Kreditgeschäft mit und leistest einen wichtigen Beitrag zu Themen wie Nachhaltigkeit im Kreditgeschäft sowie bei relevanten regulatorischen Fragestellungen
  • Vernetzt: Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust Dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick

Anforderung

  • Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung mit
  • Erfahren: Du interessierst Dich für das Kreditgeschäft und hast Lust, dieses in der Praxis zu gestalten
  • Innovativ: Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Mit frischen Ideen und hoher Leistungsbereitschaft arbeitest Du Dich in neue Themen ein

Agent

Verantwortlichkeiten

  • Auch beim Beschwerde- und Qualitätsmanagement stellst Du einen ordnungsgemäßen Ablauf sicher
  • Leitend: Du übernimmst die fachliche Leitung und steuerst das Inbound-Team ergebnisorientiert in der servicenahen Telefonie, sowie bei der aktiven Kundenansprache
  • Innovativ: Du arbeitest an der Umsetzung und Begleitung von neuen Prozessen im Telefonkanal der Omnikanalbank
  • Aktiv: Du kümmerst Dich um die Überleitung und Steuerung von Kundenanfragen auf digitale Services
  • Begeisternd: Du erkennst Potenzialkunden und generierst Beraterkontakte für Berater:innen – dafür nutzt Du Deine Kundenkontakte im personenbedienten Service
  • Qualitätsorientiert: Du stellst sicher, dass im Inbound alles ordnungsgemäß abläuft und die bestehenden internen Regelwerke, Arbeitsanweisungen sowie gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden

Anforderung

  • Qualifiziert: Du hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit bestehender oder laufender weiterführender Qualifikation
  • Kompetent: Du kennst alle Standard- und Serviceprodukte und bist bereit, Mitarbeiter:innen fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
  • Erfahren: Du bringst umfassende Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit dem telefonischen Service-Kanal durch die eigene, intensive Nutzung mit. Außerdem konntest Du mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sammeln

Management

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst ein ganzheitliches IT Endpoint Management um die Kontrolle, die Funktionalität und Sicherheit unserer Arbeitsgeräte sicherzustellen
  • Die Nutzung von Cloud Services und Microsoft Produkte sind Teil Deiner Zukunftsvision
  • Du steuerst aktiv die Dienstleister bei der Bereitstellung der Services im ganzen Bundesgebiet und bist verantwortlich für eine benutzerfreundliche Serviceleistung
  • Du holst Entscheidungsträger und Mitarbeiter an der richtigen Stelle mit den richtigen Argumenten ab
  • Deine Impulse erzeugen einen direkten Mehrwert
  • Du analysiert den Markt und machst eine Technologiebewertung unter Berücksichtigung der Unternehmensstrukturen und -ziele und konzipierst anschließend daraus ein passendes Zielbild ab
  • Gestaltend : Du treibst mit Deiner Fachexpertise die digitale Transformation im Bereich IT Endpoints strategisch und technisch voran
  • Zukunftsorientiert : Du bist der fachliche Kopf eines Teams, der die interne Steuerungs- und Gestaltungsfähigkeit der heutigen wie künftigen IT-Services im Bereich Endpoints signifikant erhöht

Anforderung

  • Essentielle Elemente der Dienstleister- und Leistungssteuerung sind Dir bekannt
  • Idealerweise hast Du schon Erfahrungen in einer fachlichen Führungsposition gesammelt
  • Budgetsteuerung und der Einsatz von agilen Projektmethoden sind Dir vertraut
  • Im Bereich Software sind Dir Active Directory, Windows Service Technologie, Verschlüsselungssoftware, Citrix usw
  • keine Fremdworte
  • Qualifiziert : Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Du entwickelst für Dein Themenfeld eine Vision, die Du mit Freude und Engagement etablierst und beständig weiterentwickelst
  • Du bringst Erfahrung in der Umsetzung eines ganzheitlichen IT Endpoint Managements für große Unternehmensinfrastrukturen mit, die alle wesentlichen Aspekte beinhaltet um unsere Arbeitsgeräte angemessen managen zu können

IT Referent

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Auf Anfrage Installation und Austausch von standardisierter Hardware und Software
  • Pflege von Benutzerkonten, Zugriffsrechten, Postfach sowie Mailarchiv bei vorliegenden Anfragen der ersten und zweiten Managementebene
  • Bearbeitung von Anfragen zu Kommunikations Hard- und Software
  • Bearbeitung und Priorisierung von VIP Tickets mit den Dienstleistern der gesamten Supportkette
  • B
  • Pflege einer guten Kunden- und Dienstleisterbeziehungen
  • optimale nachhaltige und sichere Integration in die bestehende IT-Systemlandschaft) beratend zur Seite
  • Regelaustausch mit IT Service Ownern

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug mit mind. fünf Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT Workplace Services und Support
  • Darüber hinaus konntest Du schon Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Providern und agiler Projektarbeit sammeln
  • Erfahrungen in MS Active Directory, Netzwerkumgebung, MS Office und SharePoint
  • Sehr gute Soft- und Hardware Kenntnisse im Client- und Mobile Device Management
  • Erfahrung in der Betreuung von Endkunden auf Managementebene, hohe Servicebereitschaft sowie kundenorientiertes Verhalten
  • Foundation v4 Zertifizierung
  • Freundliches und sicheres Auftreten sowie zuverlässiges, autonomes und prozessorientiertes Arbeiten

Privatkundenberater

Verantwortlichkeiten

  • Du bist offen für Neues und entwickelst die Online-Beratung weiter
  • Auch in anderen Projekten zeigst Du Pioniergeist, wie zum Beispiel bei der Pilotierung von neuen Prozessen
  • Persönlich: Servicequalität zeichnet Dich aus. Du berätst deine Kund:innen zu Geldanlage- und Finanzierungsmöglichkeiten, Krediten, Versicherungen oder neuen digitalen Angeboten
  • Zukunftsorientiert: Unser Umfeld verändert sich laufend und mit ihm die Anforderungen an unsere Services
  • Innovativ: Du unterstützt Menschen dabei, das ideale Bankprodukt für ihre Bedürfnisse zu finden. Dafür planst, konzipierst und begleitest Du Vertriebsaktionen
  • Lösungsorientiert: Du hast Spaß an der Kundenansprache und am Beraten. Das ist für Kund:innen deutlich spürbar und in Deinen Ergebnisanalysen ersichtlich. Unser Outbound übernimmt die Terminvereinbarung für Dich
  • Verantwortungsvoll: Potenzialkund:innen und Erlösbringer:innen zählen zum tragenden Kundenkreis der LBBW. Deren Ansprache und Betreuung ist manchmal komplex – aber Du hast die Beratung fest im Griff

Anforderung

  • Praktische Erfahrung mit der Wertpapierberatung im Beratungsalltag konntest Du innerhalb der letzten 3 Jahren sammeln
  • Deine Freude am Vertrieb und dem ganzheitlichen Beratungskonzept sowie dem erlösorientierten Beraten und Verkaufen spürt man
  • Kreativ und pragmatisch gehst Du an neue Projekte heran oder treibst unseren Kulturwandel voran
  • Eine strukturierte Referatsbearbeitung zeichnen Dich aus
  • Qualifiziert: Du hast eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder eine Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen
  • Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann:frau und eine Weiterbildung als Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bankensektor
  • Erfahren: Du bringst eine mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Privatkundensegment und Grundkenntnisse des Wertpapiergschäfts mit
  • Kompetent: Bestehende Bankanwendungen beherrscht Du, neue digitale Prozesse begeistern Dich. Services, Transaktionen und einfache Produktabschlüsse leitest Du auf digitale Kanäle um

Development

Anforderung

  • Darüber hinaus bringst Du sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, insb
  • Qualifiziert : Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kompetent : Du überzeugst durch Deine schnelle Auffassungsgabe sowie einer eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise, gepaart mit analytischem und vernetztem Denken
  • Engagiert : Du bist leidenschaftlich, wenn es um strategische Fragestellungen geht, hinterfragst bestehende Wege und entwickelst neue Ansätze
  • Dynamisch : Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit, bist flexibel und hast Freude daran, dich auf neue Anforderungen einzustellen
  • Erfahren : Du hast Berufserfahrung in der Strategieberatung, im Business Development einer Bank oder in angrenzenden Bereichen sammeln können und bist erfahren in der Kommunikation mit unterschiedlichsten internen und externen Stakeholdern
  • Begeistert : Du interessierst dich für Technologie- und Digitalisierungsthemen, bringst eine Startup-Mentalität mit und überzeugst mit Lösungskompetenz

Verantwortlichkeiten

  • Gestaltend : In einem hoch motivierten und interdisziplinären Team steuerst Du Projekte im Rahmen der kontinuierlichen, strategischen Weiterentwicklung des Unternehmenskundengeschäfts
  • Vernetzt : Du arbeitest eng mit den Vertriebs-, Fach- und Stabseinheiten der Bank zusammen und kannst dich zielgruppengerecht mit Ihnen austauschen
  • Konzeptionell : Du erarbeitest kreative sowie proaktive Konzepte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit im Unternehmenskundengeschäft
  • Verantwortungsvoll : Anhand Deiner fundierten Analysen und strukturierten Ausarbeitungen rund um strategische und operative Fragestellungen erstellst Du Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
  • Aktiv : Auf Basis Deines Monitorings zu Markttrends und Wettbewerbern leitest Du Impulse für das Unternehmenskundensegment ab

Finanzberater

Verantwortlichkeiten

  • Dafür planst und leitest Du Vertriebsaktionen und präsentierst neue digitale Angebote im Akquise- und Kundengespräch
  • Kundenorientiert: Kundenzufriedenheit steht für Dich an erster Stelle. Du berätst und betreust Deinen Kundenkreis zu allen Produkten und Dienstleistungen
  • Unterstützend: Du bringst Licht in den Dschungel an Bankprodukten und führst Menschen zum idealen Angebot für ihre Bedürfnisse
  • Fokus: Potenzialkunden und Erlösbringer
  • Analytisch: Ziele spornen Dich an. Deine Ergebnisanalysen zeigen, wie erfolgreich Kundenansprachen sind und ob Du die vereinbarten Ziele erreicht hast

Anforderung

  • Qualifiziert: Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Lernfreudig: Neue Qualifizierungen siehst Du nicht als Muss, sondern als Weiterbildungsmöglichkeit. Du bist offen für die Qualifizierung zum zertifizierten Finanzberater BW-Bank
  • Aufgeschlossen: Man spürt Deine Freude am Vertrieb und am erlösorientierten Verkaufen, denn Du zeigst Serviceorientierung bei jedem Kundenkontakt
  • Offen: Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft zeichnen ein leistungsstarkes Team aus und Du passt mit Deiner Arbeitseinstellung und Teamfähigkeit super dazu

Rating Advisor

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Weiter haben Sie bereits Erfahrungen mit Kapital- und Finanzierungsstrukturen sowie Debt Capacity- und Peer Group-Analysen gesammelt
  • Dabei wenden Sie insbesondere die Methoden der externen Ratingagenturen (insb
  • S&P und Moody’s) an
  • Bei Lösungen und Angeboten denken Sie stets über Ihren Abteilungsrand hinweg, nützen Cross-Selling-Potenziale und arbeiten integriert mit den anderen Corporate Finance-Teams
  • Darauf aufbauend erarbeiten Sie individuelle Kundenlösungen und erstellen Analysen sowie Finanzmodelle der Unternehmen und fokussieren sich auf externe Ratings und Rating Advisory-Mandate
  • Analytisch : Aktuelle Kapitalmarkt- und Branchenentwicklungen haben Sie genau im Blick
  • Auch das Erstellen von Finanzmodellen und Szenarioanalysen ist bei Ihnen gut aufgehoben
  • Unterstützend : Die Key Account Manager:innen vertrauen auf Ihre Unterstützung. Vor allem in komplexen Beratungssituationen ist Ihre Expertise gefragt

Anforderung

  • Sie haben hier einen langjährigen (mind
  • >5 Jahre) Track Record aufgebaut.Darüber hinaus kennen Sie sich in der IFRS- und HGB-Rechnungslegung sehr gut aus
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit den Methoden der externen Ratingagenturen und der Erstellung von Unternehmensbewertungen gesammelt
  • In der Strukturierung von individuellen Finanzierungskonzepten für kapitalmarktorientierte Unternehmen konnten Sie umfangreiche Erfahrungen sammeln
  • Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahren : In vergangenen Jobs haben Sie langjährig bereits in relevanten Fachgebieten gearbeitet
  • Kompetent : Cashflow-orientierte Bilanzanalysen und Financial Modelling sind Ihr Spezialgebiet
  • Strukturiert : Sie haben einen umfassenden Überblick zu sämtlichen unternehmensbezogenen Finanzierungsinstrumenten und Bankprodukten