Lesen Sie 4 Bewertungen über Landkreis uelzen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie plant Landkreis uelzen in Berlin, den gesamten Rekrutierungsprozess digital zu gestalten?
Hohe Arbeitszufriedenheit mit guter Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Kollegenzusammenhalt.
Mehrere positive Rückmeldungen über gute Führungskräfte und ein strukturiertes Arbeitsumfeld.
Lob für Gesundheitsangebote und die Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Beschwerden über intransparente Kommunikation und Entscheidungsfindung innerhalb des Unternehmens.
Mangelnde Unterstützung in der Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitern.
Kritik an der digitalen Modernisierung und der physischen Arbeitsumgebung.
Ich bin begeistert – absolut empfehlenswert!
Bei Landkreis uelzen zählt Zusammenarbeit ebenso wie das Ergebnis. Findet ihr, dass das zu einer besseren Teamdynamik beiträgt?