Gehalt aus Positionen in Landkreis Oberhavel

Landkreis Oberhavel rekrutiert für Positionen:

Sozialberater

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum
  • Sozialversicherungskauffrau/Sozialversicherungskaufmann oder eine vergleichbare
  • Ausbildung sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung 
  • Alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen einer der genannten Abschlüsse. 
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
  • gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Sozialgesetzbuch Neuntes Buch
  • sowie Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch 
  • eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen

Verantwortlichkeiten

  • Beraten und Unterstützen von Leistungsberechtigten und deren Angehörigen sowie
  • von Einrichtungen nach den Sozialgesetzbüchern Neuntes und Zwölftes Buch (SGB
  • IX und XII) unter anderem durch 
  • Aufnehmen aller notwendigen Daten der Ratsuchenden 
  • Hilfe bei der Antragstellung von ergänzenden Sozialleistungen 
  • Vermitteln von Informationen allgemeiner Art, zum Beispiel zur Höhe des
  • Pflegegeldes 
  • Darstellen und Vermitteln von Kontaktstellen und bedarfsorientierter

Amtlicher Tierarzt

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und die Approbation als
  • Tierärztin/Tierarzt 
  • Bereitschaft zum Teilnehmen am tierärztlichen Rufbereitschaftsdienst
  • eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise 
  • Grundlegende Kenntnisse im Verwaltungs-, Lebensmittel- und Veterinärrecht
  • des GER) und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 
  • die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal
  • beziehungsweise die Bereitschaft zum

Verantwortlichkeiten

  • Amtliche tierärztliche Tätigkeiten 
  • Tierärztliche Aufgaben in der Überwachung des Tierschutzes
  • Amtliche Kontrolltätigkeiten und Durchführen von Erlaubnisverfahren
  • Gutachterliche Stellungnahmen
  • Fachliche Stellungnahmen zu Bauanträgen
  • Veterinär- und Lebensmittelüberwachsungsamt, zugeordnet
  • entsprechend den einschlägigen rechtlichen Vorschriften

Musikschullehrer

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereiten und Erteilen des Unterrichts im Fach "Klavier" in den Formaten Einzel
  • und Gruppenunterricht
  • Aufbau und Coaching von Kammermusikensembles
  • Mitwirken bei der Talentförderung der Kreismusikschule
  • Vorbereiten der Schülerinnen und Schüler sowie Ensembles auf
  • Auf- und Ausbau der Spitzen- und Talentförderung sowie die Vorbereitung auf und
  • Begleitung zu Wettbewerben
  • Einrichtung des Landkreises. Derzeit werden rund 1.700 Schülerinnen und Schüler von

Anforderung

  • eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise
  • den Besitz des Führerscheins Klasse B
  • eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen
  • Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen des Musikschulalltags

Teamleiter Controlling

Verantwortlichkeiten

  • fachliches Anleiten sowie ziel- und teamorientiertes Führen der Mitarbeiterinnen und
  • Mitarbeiter
  • Sicherstellen einheitlicher Arbeitsabläufe und- prozesse
  • Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen Team, Fachdienstleitung und den
  • Erarbeiten von Analysen und Berichterstattungen sowie Zusammenstellen der
  • Ausführen von Jahresabschlussarbeiten, wie Auswertung und Abrechnung der extern
  • einen Fachhochschulabschluss/Bachelor im Bereich der Verwaltungs- oder
  • Fachdienst Haushalt und Finanzsteuerung, zugeordnet. Unser Verwaltungssitz und Ihr

Anforderung

  • Führungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
  • eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen und
  • sozialen Kompetenzen
  • gute Kenntnisse im Umgang mit Haushalts- und Kassenprogrammen, und MS-Office
  • Praktische Erfahrung auf dem Gebiet der doppelten Buchführung

Sozialarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzen der Landesprogramme frühkindliche Bildung und Kindertagesbetreuung
  • Beraten und Unterstützen von Menschen mit Migrationshintergrund in Fragen des
  • Akquirieren von Pflegeeltern und Öffentlichkeitsarbeit
  • Implementieren und Weiterentwickeln von Leitlinien der Jugendförderung und der
  • Fördern von Sprachberatung im Setting Kita und Aufbau eines regionalen
  • täglichen Lebens
  • Beraten und Unterstützen von Pflegeelternbewerbern
  • Jugendsozialarbeit

Anforderung

  • eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise
  • den Besitz des Führerscheins Klasse B
  • den Besitz des Führerscheins der Klasse B
  • Engagement
  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
  • überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen

Zahnarzt

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung standardisierter zahnärztlicher Untersuchungen in Kitas, Schulen und
  • Kindertagespflegeeinrichtungen sowie Auswertung der Befunde im Rahmen der
  • Gesundheitsberichterstattung
  • gruppenprophylaktische Betreuung (altersgerechte Mundhygieneanleitung
  • sowie Umsetzung präventiver zahnmedizinischer Betreuungskonzepte
  • Multiplikatorenarbeit zur Mundgesundheit und Öffentlichkeitsarbeit
  • Jugendgesundheitsdienst, zugeordnet. Unser Verwaltungssitz ist die Kreisstadt Oranienburg
  • Überwachung der zahnmedizinischen Hygieneprozesse im Rahmen des

Anforderung

  • Besitz des Führerscheins Klasse B sowie Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten
  • überzeugendes und sicheres Auftreten
  • eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen und
  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Zuarbeit innerhalb des Fachbereichs sowie zur Teilnahme an
  • sozialen Kompetenzen sowie ausgeprägter Teamfähigkeit

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Ausbildung

Mitarbeiter

Anforderung

  •  eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur
  •  eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum
  • Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige
  • Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • kaufmännisch-administrative Ausbildung
  •  Alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse
  •  einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie
  • Kenntnisse des Dokumentenmanagementsystems d.3

Verantwortlichkeiten

  •  Posteingang und Postausgang für das Jobcenter
  •  Sichten aller Posteingänge
  •  Prüfen der Zuständigkeit innerhalb des Jobcenters
  •  Zuordnen zu Fachdiensten und Teams
  •  Recherchieren bei nicht zuordenbarer oder unzustellbarer Post
  •  Digitalisieren der Posteingänge
  •  Prüfen des Scanergebnisses
  •  Validieren/Klassifizieren von Dokumenten

Jurist

Handel

  • Rechtswesen
  • Rechtswesen

Anforderung

  • den Abschluss beider juristischer Staatsexamen 
  • Alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen des genannten Abschlusses. 
  • spezifische Kenntnisse im Personal-, Tarif- und Disziplinarrecht des öffentlichen
  • den Abschluss beider juristischer Staatsexamen
  • Dienstes 
  • Alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen des genannten Abschlusses
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
  • spezifische Kenntnisse im Personal-, Tarif- und Disziplinarrecht des öffentlichen Dienstes

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeiten von juristischen Stellungnahmen und Gutachten zu Grundsatzfragen im
  • Bereich des Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrechts für die
  • Dienststellenleitung, Personalleitung und Teamleitungen des Bereiches Personal 
  • Bearbeiten von Eingruppierungsfeststellungsklagen 
  • Verfolgen und Umsetzen der Rechtsprechung und der Tarifentwicklungen sowie
  • Erarbeiten von Vorgaben und Handlungsgrundsätzen 
  • Beraten anderer hausinterner Organisationseinheiten und Führungskräfte zu
  • personalwirtschaftlichen Fragestellungen 

Bauingenieur

Anforderung

  •  einen Fachhochschulabschluss/Bachelor auf dem Gebiet des Bauingenieurwesens
  •  alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in einem technisch
  • geprägten Handwerksberuf oder einen Abschluss als staatlich geprüfte
  • Technikerin/staatlich geprüfter Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung im
  • ausgeschriebenen Aufgabengebiet
  •  mehrjährige Berufserfahrung im Hochbaubereich, vorzugsweise in einer
  • Kommunalverwaltung, gute Kenntnisse im Bereich der Honorarordnung für
  • Architekten und Ingenieure, der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen

Verantwortlichkeiten

  •  Unterhalten, Instandsetzen sowie Neu-, Um- und Ausbauen von Gebäuden
  •  Vorbereiten und Planen von Baumaßnahmen
  • ̶ Vorbereiten von Vergaben und Verträgen für Architekten- und
  • Ingenieurleistungen
  • ̶ Anfertigen beziehungsweise Prüfen von Entwürfen und
  • Entscheidungsvorschläge für übergeordnete Gremien erstellen
  • ̶ Erstellen bzw. Prüfen von Kostenschätzungen sowie Wirtschaftlichkeits- und
  • Kostenberechnungen