Landesbetrieb Forst Brandenburg Gehalt

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Brandenburg an der Havel

Gehalt aus Positionen in Landesbetrieb Forst Brandenburg

Landesbetrieb Forst Brandenburg rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Koordinieren und Führen von Verfahren zu Schutzgebietsausweisungen nach §12 LWaldG
  • Vermögensverwaltung unbebauter Liegenschaften
  • Erarbeiten von Schutzgebietsverordnungsentwürfen nach §12 LWaldG sowie Koordinieren bei der Naturwaldausweisung und Zusammenarbeit mit dem LFE
  • Wahrnehmen von Eigentümerrechten vor Ort bei Grenzverhandlung und Vertretung sowie Veranlassen amtlicher Vermessungen
  • Bearbeiten von Angelegenheiten der Zusammenarbeit des behördlichen und ehrenamtlichen Naturschutzes
  • Erarbeiten der Grundlagendokumente zur Vermögensübertragung anderer Ressorts von/an LFB einschließlich Nationales Naturerbe, Fiskalerbschaft, Eigentumsverzicht , EGBGB, Sondervermögen
  • Koordinieren und Bearbeiten von Stellungnahmen zu Vorhaben Dritter
  • Beantragen und Überwachen von Grundbuchumschreibungen von/an LFB, Prüfen von Grundbuchmitteilungen

Anforderung

  • Abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sowie Umgang mit GIS-Anwendungen wünschenswert
  • Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken
  • Einschlägige Kenntnisse des Grundstücks- und Grundbuchrecht, Flurneuordnungsgesetz, Vertragsrecht
  • hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz

Produktmanagement

Anforderung

  • Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Informatik bzw. Geoinformatik bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Forstfachliche Kenntnisse
  • Kenntnisse in Beschaffung und Bedarfsermittlung, Rechtsgrundlagen und Arten des Zahlungsverkehrs, Einkauf und Logistik
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick
  • strategisches und analytisches Denken
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeiten von Konzepten zur Weiterentwicklung der Objektverwaltung des LFB, dem damit verbundenen Vertragsmanagement sowie der Objektabrechnung
  • Intensivierung der LIVIS-Nutzung als Lösungsansatz für immer neue Herausforderungen
  • Konzipieren, Planen und Abrechnen des finanziellen und personellen Ressourceneinsatzes
  • Vorbereiten förmlicher Vergabeverfahren, Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Beschaffungen, Durchführen von Testläufen und Gegenwirken bei Auftreten von Fehlern und Schwachstellen
  • Erarbeiten von Konzepten zur umfassenden Nutzung des IT-Verfahrens der Liegenschaftsdatenverwaltung LIVIS als Grundlage für Problemlösungen in der Liegenschaftsverwaltung unbebauter und bebauter Flächen des LFB sowie für das liegenschaftsbezogene Verwaltungshandeln des LFB auf Flächen aller Eigentumsarten, Definieren von Aufgabenstellungen, Erfassen fachlicher Anforderungen, Aufbereiten der Anforderungen nach für ITVerfahren spezifischen Gesichtspunkten, Entwickeln und Präsentieren von Ideen für Lösungsansätze
  • Erarbeitung, Aktualisierungen von Verfahrensverzeichnissen, datenschutzrechtlichen Freigaben
  • Pflege der Vertragsverhältnisses mit der Softwarefirma , Formulierung fachlicher Anforderungen, Vertragscontrolling, - abrechnung; Bedienung der Service - Hotline
  • Leiten von Arbeitsgruppen, Durchführen von Analysen, Erarbeiten von Bedarfsbegründungen, Recherchen zur Erreichung von Arbeitsoptimierungen, Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für die Leitung des LFB, Dokumentation der Arbeitsgruppentätigkeiten

Finanzmanagement

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 51000 € - 75000 € pro Jahr

Social Management

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Gehalt

  • 51700 € - 75000 € pro Jahr

Bürosachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 28000 € - 36000 € pro Jahr

Gesundheitsmanagement

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 51700 € - 75000 € pro Jahr

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 39000 € - 48000 € pro Jahr

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag