eine kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
Speditionskaufmann
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Logistik: 1 Jahr
Disposition: 1 Jahr
Ein hohes Maß an Verantwortung, Engagement und Eigeninitiative
Gutes technisches Verständnis für unsere Anlagen und Fahrzeuge
Erfahrungen im Bereich Fuhrparkdisposition
Verantwortlichkeiten
Tägliche Einsatzplanung und Führung des Fahrpersonals sowie technische Betreuung des Fuhrparks
Laufende Auftragsannahme und- disposition
Kommunikation mit Kunden, Lieferanten sowie den anderen Betriebsabteilungen
Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitvorschriften
Annahme und Verwiegung von Lieferungen
Erstellen von Statistiken
sonstige kaufmännisches Arbeiten
Betriebsleiter
Verantwortlichkeiten
Organisation und Leitung aller Bereiche und der Mitarbeitenden an unserer Betriebsstätte in Schwaigern
Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen und betrieblichen Abläufe
Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Genehmigungen
Vorbereitung und Umsetzung der jährlichen Wirtschaftsplanung sowie Mittelfristplanung
Anforderung
Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Umwelttechnik/ Kreislaufwirtschaft oder vergleichbar abgeschlossen
Sie haben bereits in einer leitenden Position gearbeitet, idealerweise in der Entsorgungswirtschaft
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht
Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und haben ein sicheres Auftreten
Sie zeichnen sich außerdem durch unternehmerisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
LKW Fahrer
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
33000 € - 36000 € pro Jahr
Kaufmännischer Sachbearbeiter
Anforderung
Hohes Maß an Verantwortung, Engagement und Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Abwicklung von Personalleasing
Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
Vertretung des Wiegepersonals
Enger Austausch mit der Personalabteilung und Finanzbuchhaltung