Kurt König Baumaschinen Gehalt

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Nordhausen
Grimsehlstraße 25
MwSt-IdNr.:
HRB 130988

Gehalt aus Positionen in Kurt König Baumaschinen

Kurt König Baumaschinen rekrutiert für Positionen:

Niederlassungsleiter

Handel

  • Management
  • Management

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Sie stellen die fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Vorgaben der Vertriebsleitung, unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen sicher
  • Sie stellen die Arbeitsabläufe sicher und repräsentieren die Niederlassung Einbeck
  • Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team mit 10 - 12 Mitarbeitern aus allen Geschäftsbereichen
  • Sie sind verantwortlich für die Kennzahlen Ihrer Niederlassung

Anforderung

  • Sie arbeiten gerne im Team, Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und durch eine hohe Eigenmotivation geprägt
  • Sie weisen eine hohe Führungskompetenz auf
  • Sie sind kreativ, stellen bestehende Denkmuster in Frage und identifizieren Verbesserungsansätze
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigenverantwortlichkeit, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit und setzen diese zur Konfliktlösung ein
  • Herausforderungen nehmen Sie gerne an und entwickeln sich weiter

Land Baumaschinenmechatroniker

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Baumaschinen. Dabei bilden Bagger, Radlader, Planierraupen und Muldenkipper den Schwerpunkt Ihres Arbeitsalltages
  • Aufstellung, Installation, Inbetriebnahme und Einweisung von bzw. an Neugeräten

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise im Bereich Baumaschinen oder im Bereich Landmaschinen
  • Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Elektronik und Motorentechnik sind Voraussetzung
  • Kommunikativ und Teamfähig
  • Kundenorientiertes Handeln
  • Mindestens ein guter Hauptschulabschluss oder ein Abschluss der BFS Metall/KFZ
  • PC-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis
  • Ausbildung Land- und Baumaschinenmechatroniker

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung von Engpässen, Alternativ- und Sonderbeschaffungen inklusive Pricing
  • Auswahl und Betreuung von Lieferanten sowie Pflege von Lieferantenportalen
  • Koordination von Werkstattbedarf, Verbrauchsmaterialien sowie Laufwerken, Reifen und Gummiketten
  • Betreuung von Key-Account-Kunden und Unterstützung nationaler sowie internationaler Niederlassungen
  • Durchführung von Schulungen für ET-Disponenten sowie Unterstützung bei Inventuren und Vertretungen
  • Sicherstellung und Optimierung von ET-Prozessen sowie Pflege von Oilcheck-Anlagen im Lieferantenportal

Anforderung

  • Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

IT Administrator

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 49000 € pro Jahr

Kundenbetreuer

Anforderung

  • Technisches Grundverständnis
  • Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge am Laufen zu halten

Einkäufer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung
  • Angestelltenverhältnis

Gehalt

  • 41000 € - 58000 € pro Jahr

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Serviceleiter

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Anforderung

  • Keine Berufserfahrung erforderlich
  • Technische Berufsausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit hohem technischem Sachverständnis
  • Berufserfahrung im Bau-, Landmaschinen- oder Nutzfahrzeugbereich
  • Praxiserfahrung in Hydraulik, Mechanik und Elektronik
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
  • Eigenverantwortliche, motivierende und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Koordination des Kundendienstteams
  • Steuerung der After-Sales-Prozesse, einschließlich Monteursdisposition, Garantie und Kulanz
  • Planung und Überwachung des Werkstattbetriebs
  • Verwaltung und Nachverfolgung von Werkstattaufträgen
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten
  • Weiterentwicklung des Servicebereichs
  • Kundenkommunikation zur Auftragsabstimmung, Beratung und Statusrückmeldung
  • Klärung von Auftragsänderungen zu Terminen und Kosten

Leistungen

  • Teilnahme an Mitarbeiter-Events
  • Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch eine hauseigene Akademie
  • Zusätzliche Gratifikation
  • Teilfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Jobradleasing
  • Mitarbeiterkleidung
  • Corporate Benefits

Fahrzeuglackierer

Verantwortlichkeiten

  • Vor- und Nachbereitung der zu lackierenden Flächen
  • Auswahl und Anmischen des entsprechenden Farbtons
  • Lackierung und farbliche Ausbesserung der Baugeräte, sowie Baumaschinen und deren Anbauteilen
  • Qualitätskontrolle
  • Platzierung von Aufklebern auf Baugeräten und Baumaschinen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten und handwerkliches Geschick gehören zu Ihren Kernkompetenzen
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Führerscheing Klasse B

Sachbearbeiter Einkauf

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 41000 € pro Jahr

Mechaniker

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Anforderung

  • Max-von-Laue Weg 5B,Wolfsburg
  • Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil

Verantwortlichkeiten

  • Ausgabe und Rücknahme, sowie die Durchführung der Wartungsarbeiten der Baumaschinen aus unserem Mietparksortiment