Kubota Europe SAS Gehalt
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Rodgau
Gehalt aus Positionen in Kubota Europe SAS
Kubota Europe SAS rekrutiert für Positionen:
Technischer Produktdesigner
Verantwortlichkeiten
- Anfertigen von normgerechten 2D Zeichnungen
- Erstellen und Pflegen von Stammdaten und Stücklisten im ERP- und CAD-Datenbanksystem
- Bearbeiten von Konstruktionsänderungen
- Erstellen von Änderungsmitteilungen
- Bauteilbeschaffung für den Prototypenbau in Verbindung mit dem Einkauf
- Anlegen von Kalkulationslisten
- Bearbeitung und Weitergabe von sonstigen technischen Informationen
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Produktdesigner
- bestandene Prüfung gemäß AEVO
- Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung erwünscht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr strukturierte Arbeitsweise
- Selbständiges sowie teamorientiertes Handeln
Industrial Engineer
Handel
- Montage & Instandhaltung
- Montage & Instandhaltung
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
- Implementierung und Überwachung von standardisierten Kaizen/Lean Methoden und Werkzeugen
- Erstellung und Einführung von Produktionskennzahlen
- Planung und Umsetzung von Kaizen/Lean Management Projekten zur Optimierung von Prozessen und Arbeitssystemen
- Durchführen von Workshops und Trainings zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Aktive Weiterentwicklung des Lean Management Teams
- Leitung unterschiedlicher Produktionsprojekten
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als TechnikerIn
- Erste Erfahrung in der Produktion oder nahen Bereichen wie Produktentwicklung, QM, Arbeitsvorbereitung oder Lean/Prozessmanagement
- Systematische, prozessorientierte Arbeitsweise und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Hervorragende kommunikative Eigenschaften
- Eigeninitiative und Spaß an Veränderungen
Mitarbeiter
Handel
- Bank- & Finanzwesen
- Bank- & Finanzwesen
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Weiterbildung zum Qualitätsfachmann von Vorteil
- Erfahrung in der Qualitätsprüfung
- Messtechnische Kenntnisse
- Kenntnisse in der Anwendung von 3D Messtechnik von Vorteil
- Mechanische Grundfertigkeiten
- Schweißtechnische Erfahrung wünschenswert
- Kenntnisse in Mobilhydraulik wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Wareneingangsprüfung, Prüfungen im Bestand
- 3D-Messdatenerfassung
- Prüfung von Erstmustern
- Bearbeitung von internen und externen Reklamationen von Produktionsteilen
- Mitwirkung bei externen und internen QA Audits
- Erfassung von Teilefehlern während des Produktionsprozesses
- Prüfungen anhand von vorgegebenen Prüfplänen
- Durchführung von Kleinreparaturen während des Prüfvorganges
Technischer Service
Handel
- Montage & Instandhaltung
- Montage & Instandhaltung
Verantwortlichkeiten
- Technische Unterstützung unserer OEMs, Händler und Servicepartner per Telefon, E-Mail und vor Ort
- Unterstützung des Motorenservice-Teams im Bereich Schadens- und Garantiebewertung
- Ursachenermittlung von ausgefallenen Motoren und Motorteilen
- Erstellung von Qualitätsberichten für die asiatischen Werke
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Geschäftsreisen
- Aktive Teilnahme an der Verbesserung der Motorendienstleistungen
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als KFZ-Mechatroniker / Motorentechniker / Land- bzw. Baumaschinen-Mechatroniker oder Techniker
- Gute IT-Kenntnisse im Microsoft-Umfeld
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Stressresistenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsgeschick und Flexibilität
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Teamleiter
Handel
- Management
- Management
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Termin- und Kapazitätsverantwortung für die Montage von Kompakttraktoren
- Fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Mitarbeitern sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter in der Traktorenmontage
- Prozessoptimierung und Umsetzung neuer Konzepte in enger Abstimmung mit dem Montageleiter
- Vertretung anderer Teamleiter der Montage
- Die Beachtung und Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Sicherheitsbestimmungen, die das Unternehmen und die Mitarbeiter betreffen
- Neben der sehr engen Zusammenarbeit mit der Montagemannschaft arbeiten Sie als Schlüsselfunktion mit nahezu allen Funktionen im Werk zusammen
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechaniker, Mechatroniker, Nutzfahrzeuge- und Landmaschinenmechaniker mit Zusatzqualifikation, z. B. als Meister oder Techniker , oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Kenntnisse im Umgang von Lean-Management-Methoden
- Verantwortungsbewusst und engagiert, selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
- Teamfähig
Instandhaltungsmechaniker
Anforderung
- Abgeschlossene technische mind. 3 jährige Berufsausbildung mit Berufserfahrung
Verantwortlichkeiten
- Prüfung von selbstgebauten Betriebsmitteln
- Dokumentation von Prüfergebnissen
- Reparaturen bei Beschädigungen der selbstgebauten Betriebsmitteln im Rahmen umfänglicher Schlossertätigkeiten
- Unterstützung in der Lösungsfindung bei konstruktions- und/oder nutzungsbedingten Problemen
- Installationsarbeiten für die eigene und externe Abteilungen
- Im Bedarfsfall Unterstützung des Green Teams bei deren Tätigkeiten
Einkäufer
Leistungen
- Weihnachtsgeld
Anforderung
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit technischer Ausrichtung oder alternativ Ausbildung als Techniker im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von elektronischen Bauteilen
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Organisationstalent
- Strategische, konzeptionelle und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP Kenntnisse von Vorteil
Verantwortlichkeiten
- Beschaffung aller Komponenten für elektrifizierte Baumaschinen
- Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten
- Analyse der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte
- Eigenständige Preisverhandlung im Rahmen interner Richtlinien
- Erarbeiten und Verhandeln von Rahmenverträgen
Techniker
Handel
- Vertrieb
- Vertrieb
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im technischen Bereich oder vergleichbar
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Bau- und Landmaschinen, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinentechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im technischen Kundenservice
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Motorentechnik, Elektrik
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Dieselmotorentechnik, Elektrik
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
- Analyse der Reklamationsdaten, Tendenzprobleme erkennen, zusammenfassen, berichten und bis zur kundenzufriedenstellenden Lösung durch die Herstellerwerke verfolgen
- Schreiben von technischer Dokumentation wie Werkstatthandbücher und Rundschreiben
- Technischer Support für EU-Vertriebsgesellschaften
- Koordinierung der Übersetzung von Dokumenten
- Verschiedene After Sales Projekte unterstützen
- Unterstützung von technischen Schulungen für Vertriebsgesellschaften
- Mögliche Unterstützung bei Kundenzufriedenheitsstudien, sowohl in Planung, Durchführung und Auswertung, bzw. bei vergleichbaren Studien
- Technischer Support für Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika und Australien
Produktionsplaner
Verantwortlichkeiten
- Planung, Realisierung & Optimierung von Prozessen im Bereich Fahrzeugmontage
- Weiterentwicklung der Montagesteuerung mit Kapazitäts- und Materialplanung sowie in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung die Anpassung von Montagezeiten
- Erstellung und Analyse von KPI’s zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
- Ansprechpartner für den Vertrieb nach Kundenauftragserfassung bis zur Auslieferung
- Proaktive Kommunikation an den Vertrieb im Falle einer absehbaren Verzögerung der Auslieferung
- Organisation und Durchführung des Daily Managements innerhalb des Bereichs Operations , um den Auftragsstatus abzufragen, Verzögerungen zu identifizieren, Gegenmaßnahmen einzuleiten und ggfs. zu eskalieren
Anforderung
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, Fachwirt, Meister oder vergleichbar
- Erfahrung in der Fertigungsplanung bzw. Montageplanung
- Ausgeprägter kaufmännischer und technischer Sachverstand
- Gute Kenntnisse in SAP
- Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit in einer Schnittstellenfunktion
- Teamfähig
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherheitsingenieur
Sprache
- deutsch
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaft, idealerweise als Sicherheitsingenieur
- Idealerweise Ausbildung/Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Hohes EHS-Bewusstsein mit Berufserfahrung sowie Kenntnisse der ISO-45001-Regeln
- Sichere Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der DGUV-Vorschriften
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung bei der Beurteilung von Gefahren und Gefährdungen
- Hohe Beratungskompetenz, Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, strategisches und unternehmerisches Denken mit Zielorientierung und sicherem Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden als Sicherheitsfachkraft in allen Fragestellungen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz
- Sicherstellung der Einhaltung bindender Verpflichtungen in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Unterstützung des EHS-Managers bei Umsetzung und kontinuierlicher Verbesserung eines wirksamen ISO-45001-Managementsystems
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse des Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementsystems zur Erreichung der EHS-Ziele und Minimierung von Risiken
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und weiterer EHS-relevanter Dokumentation
- Umsetzung der Prozesse zu Beinahunfällen und Unfallanalysen zusammen mit den Fachbereichen sowie Erstellung, Bewertung und Berichterstattung der Unfallstatistik und weiterführender Reportings
- Kontinuierliche Kommunikationsgestaltung zur Weiterentwicklung des EHS-Bewusstseins
- Begehungen und Auditierungen inkl. Erstellung von Abweichungsberichten, Ursachenanalysen und Handlungsempfehlungen, Nachverfolgung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Verifizierung ihrer Wirksamkeit