Gehalt aus Positionen in KRÜGER Personal-Headhunting
KRÜGER Personal-Headhunting rekrutiert für Positionen:
Teamleiter Vertrieb
Handel
Vertrieb
Vertrieb
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung, um das Geschäftsmodell, die Produkte, die Anwendungen und die Märkte zu verstehen
Sie übernehmen Vertriebsverantwortung für eine Sparte zum Ausbau der Marktpräsenz und des Unternehmenswachstums
Sie identifizieren und akquirieren neue Key-Accounts / Vertriebspartner und übernehmen die Betreuung bestehender Kunden
Sie wirken aktiv mit bei der Vertriebs- und Budgetplanung inkl. Erstellung des Forecasts, der Analyse und Maßnahmen bei Abweichungen
Sie wachsen Schritt für Schritt in die Gesamtverantwortung für Vertrieb und den kaufmännischen Bereich, was eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Unternehmens voraussetzt
Anforderung
Abgeschlossenes Studium- z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaft oder ähnlich
Mehrjährig, international agierend im Vertrieb, ideal im Umfeld anwendungsspezifischer, technisch orientierter Produkte
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Strategische und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln, Beharrlichkeit und den Willen zum Erfolg
Natürliches Auftreten mit Führungserfahrung, Sozialkompetenz und Teamspirit
Fließende Englischkenntnisse, Lust auf internationale Reisen
Leiter
Handel
Erziehung & Bildung
Erziehung & Bildung
Sprache
englisch
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Entwicklung einer klaren Vision und Roadmap für den Aufbau und die langfristige Etablierung der Akademie als strategische Erfolgskomponente des Unternehmens
Gestaltung von digitalen und analogen Lehrplänen, Schulungsmaterialien, e-learning-Angeboten, Webinaren uvm
Evaluierung der Schulungsprogramme und kontinuierliche Optimierung entsprechend der Anforderungen des Marktes und der weiteren Technologieentwicklung
Pflege von Partnerschaften mit den Vertriebsgesellschaften wie auch mit Bildungsinstitutionen, Branchenverbänden und relevanten Stakeholdern
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des internen Teams sowie des externen mit Fachtrainern und Dozenten
Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für Servicepartner / Kunden aus Handwerk und Großhandel national und international sowie die eigenen Mitarbeiter:innen
Anforderung
Abgeschlossenes Studium
Gutes technisches Verständnis, ideal wäre Fachwissen im Bereich HSK, erneuerbare Energien oder verwandten Themen
Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von Schulungs-/Weiterbildungsprogrammen- mit Schwerpunkt auf digitalem Lernen
Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
Kaufmännischer Leiter
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für alle Belange des Finanz- und Rechnungswesens mit Ihrem kleinen Team sowie für Controlling, Recht und Admin/HR
Auf- und Ausbau eines Kennzahlensystems mit einer transparenten Kostenstellen- / Kostenträgerrechnung und aktive Hands-on-Mitarbeit
Budgeterstellug, Forecasts und Liquiditätsplanung sowie Steuerung von Buchhaltung und Zahlungsverkehr
Termingerechte Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Unterstützung der Geschäftsführung und Gesellschafter mit Transparenz, Zahlen und Auswertungen, d.h. proaktives Reporting und Controlling-Funktion
Analyse und Planung von Investitionen sowie Präsentation von fundierten und ausgearbeiteten Handlungsempfehlungen
Anforderung
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Finanz– und Rechnungswesen, mit Controlling Aufgaben, als Kaufmännische Leitung etc
Dynamischer, unternehmerisch denkender Impulsgeber mit analytischen Fähigkeiten, Faible für Zahlen und deren Aussagefähigkeit
Sichere MS-Office Anwendung und IT-affin bezüglich moderner Digitalisierungsmöglichkeiten, z.B. E-Commerce
Führen in Vorbildfunktion - proaktiv, gewinnend, mitnehmend
Betriebsingenieur
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Sie betreuen die Maschinen- und Anlagentechnik aus verfahrenstechnischer Sicht und sorgen für deren ganzjährige störungsfreie hohe Verfügbarkeit und Effizienz
Sie ermitteln Optimierungspotentiale und entwickeln Ideen für Maßnahmen zur Weiterentwicklung
Sie wirken mit an der Investitionsplanung und führen Projekte selbstständig durch, koordinieren und überwachen die Bauvorhaben
Sie behalten den Überblick über Ihre Projekte und übernehmen Budget– und Terminverantwortung
Sie haben in Ihrer täglichen Arbeit ein Auge auf Themen wie z.B. Arbeitssicherheit, Energiemanagement, Einhaltung der Hygienevorschriften
Anforderung
Sie verfügen über praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe oder Position
Sie arbeiten selbständig, übernehmen Verantwortung, können Projekte managen und setzen die richtigen Prioritäten
Sie besitzen ein sicheres, gutes Auftreten, überzeugen, kommunizieren auf verschiedenen Ebenen , sind engagiert und flexibel sowie bereit, kontinuierlich hinzuzulernen
Lead Buyer
Sprache
englisch
Anforderung
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf sowie breites Wissen über Methoden und Beschaffungsmärkte
Sie beweisen Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten
Sie überzeugen durch Ihre positive, einnehmende Art, hohe Eigenmotivation sowie eine gute Integration ins Team
Verantwortlichkeiten
Warengruppenmanagement: Sie verantworten und steuern die weltweiten strategischen Beschaffungsaktivitäten für die verantworteten Warengruppen
Strategisches Lieferantenmanagement: Sie begleiten den gesamten Lieferanten-Lebenszyklus: Suche, Auswahl, Bewertung, Qualifizierung, Entwicklung und Ausphasen von Lieferanten
Vertragsverhandlung: Sie verhandeln mit Lieferanten zur langfristigen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller benötigten Materialien zu wettbewerbsfähigen Konditionen
Sourcing Strategien: Sie entwickeln Sourcing Strategien hinsichtlich Ihrer Warengruppen
Produktgruppenplanung: Sie erarbeiten die mittel- und langfristige Planung Ihrer Produktgruppen unter ständiger Beobachtung der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte
Projekte: Sie arbeiten interdisziplinär an der Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen im Einkauf, z.B. Kostensenkung, Qualitätsverbesserung, Risikominimierung