KRÜGER Personal-Headhunting Gehalt

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  Ulm
  https://www.krueger-headhunting.de
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Gehalt aus Positionen in KRÜGER Personal-Headhunting

KRÜGER Personal-Headhunting rekrutiert für Positionen:

Teamleiter Vertrieb

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung, um das Geschäftsmodell, die Produkte, die Anwendungen und die Märkte zu verstehen
  • Sie übernehmen Vertriebsverantwortung für eine Sparte zum Ausbau der Marktpräsenz und des Unternehmenswachstums
  • Sie identifizieren und akquirieren neue Key-Accounts / Vertriebspartner und übernehmen die Betreuung bestehender Kunden
  • Sie wirken aktiv mit bei der Vertriebs- und Budgetplanung inkl. Erstellung des Forecasts, der Analyse und Maßnahmen bei Abweichungen
  • Sie wachsen Schritt für Schritt in die Gesamtverantwortung für Vertrieb und den kaufmännischen Bereich, was eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Unternehmens voraussetzt

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium- z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaft oder ähnlich
  • Mehrjährig, international agierend im Vertrieb, ideal im Umfeld anwendungsspezifischer, technisch orientierter Produkte
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien
  • Strategische und strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln, Beharrlichkeit und den Willen zum Erfolg
  • Natürliches Auftreten mit Führungserfahrung, Sozialkompetenz und Teamspirit
  • Fließende Englischkenntnisse, Lust auf internationale Reisen

Leiter

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung einer klaren Vision und Roadmap für den Aufbau und die langfristige Etablierung der Akademie als strategische Erfolgskomponente des Unternehmens
  • Gestaltung von digitalen und analogen Lehrplänen, Schulungsmaterialien, e-learning-Angeboten, Webinaren uvm
  • Evaluierung der Schulungsprogramme und kontinuierliche Optimierung entsprechend der Anforderungen des Marktes und der weiteren Technologieentwicklung
  • Pflege von Partnerschaften mit den Vertriebsgesellschaften wie auch mit Bildungsinstitutionen, Branchenverbänden und relevanten Stakeholdern
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des internen Teams sowie des externen mit Fachtrainern und Dozenten
  • Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für Servicepartner / Kunden aus Handwerk und Großhandel national und international sowie die eigenen Mitarbeiter:innen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium
  • Gutes technisches Verständnis, ideal wäre Fachwissen im Bereich HSK, erneuerbare Energien oder verwandten Themen
  • Erfahrung in der Konzeptionierung und Umsetzung von Schulungs-/Weiterbildungsprogrammen- mit Schwerpunkt auf digitalem Lernen
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln

Kaufmännischer Leiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für alle Belange des Finanz- und Rechnungswesens mit Ihrem kleinen Team sowie für Controlling, Recht und Admin/HR
  • Auf- und Ausbau eines Kennzahlensystems mit einer transparenten Kostenstellen- / Kostenträgerrechnung und aktive Hands-on-Mitarbeit
  • Budgeterstellug, Forecasts und Liquiditätsplanung sowie Steuerung von Buchhaltung und Zahlungsverkehr
  • Termingerechte Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
  • Unterstützung der Geschäftsführung und Gesellschafter mit Transparenz, Zahlen und Auswertungen, d.h. proaktives Reporting und Controlling-Funktion
  • Analyse und Planung von Investitionen sowie Präsentation von fundierten und ausgearbeiteten Handlungsempfehlungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Finanz– und Rechnungswesen, mit Controlling Aufgaben, als Kaufmännische Leitung etc
  • Dynamischer, unternehmerisch denkender Impulsgeber mit analytischen Fähigkeiten, Faible für Zahlen und deren Aussagefähigkeit
  • Sichere MS-Office Anwendung und IT-affin bezüglich moderner Digitalisierungsmöglichkeiten, z.B. E-Commerce
  • Führen in Vorbildfunktion - proaktiv, gewinnend, mitnehmend

Betriebsingenieur

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen die Maschinen- und Anlagentechnik aus verfahrenstechnischer Sicht und sorgen für deren ganzjährige störungsfreie hohe Verfügbarkeit und Effizienz
  • Sie ermitteln Optimierungspotentiale und entwickeln Ideen für Maßnahmen zur Weiterentwicklung
  • Sie wirken mit an der Investitionsplanung und führen Projekte selbstständig durch, koordinieren und überwachen die Bauvorhaben
  • Sie behalten den Überblick über Ihre Projekte und übernehmen Budget– und Terminverantwortung
  • Sie haben in Ihrer täglichen Arbeit ein Auge auf Themen wie z.B. Arbeitssicherheit, Energiemanagement, Einhaltung der Hygienevorschriften

Anforderung

  • Sie verfügen über praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe oder Position
  • Sie arbeiten selbständig, übernehmen Verantwortung, können Projekte managen und setzen die richtigen Prioritäten
  • Sie besitzen ein sicheres, gutes Auftreten, überzeugen, kommunizieren auf verschiedenen Ebenen , sind engagiert und flexibel sowie bereit, kontinuierlich hinzuzulernen

Lead Buyer

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf sowie breites Wissen über Methoden und Beschaffungsmärkte
  • Sie beweisen Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Lieferanten
  • Sie überzeugen durch Ihre positive, einnehmende Art, hohe Eigenmotivation sowie eine gute Integration ins Team

Verantwortlichkeiten

  • Warengruppenmanagement: Sie verantworten und steuern die weltweiten strategischen Beschaffungsaktivitäten für die verantworteten Warengruppen
  • Strategisches Lieferantenmanagement: Sie begleiten den gesamten Lieferanten-Lebenszyklus: Suche, Auswahl, Bewertung, Qualifizierung, Entwicklung und Ausphasen von Lieferanten
  • Vertragsverhandlung: Sie verhandeln mit Lieferanten zur langfristigen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller benötigten Materialien zu wettbewerbsfähigen Konditionen
  • Sourcing Strategien: Sie entwickeln Sourcing Strategien hinsichtlich Ihrer Warengruppen
  • Produktgruppenplanung: Sie erarbeiten die mittel- und langfristige Planung Ihrer Produktgruppen unter ständiger Beobachtung der nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte
  • Projekte: Sie arbeiten interdisziplinär an der Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen im Einkauf, z.B. Kostensenkung, Qualitätsverbesserung, Risikominimierung