Kreisverband der Kleintierzüchter Esslingen am Neckar Gehalt
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Esslingen am Neckar
Eisenbahnstr. 27, 73730 Esslingen, Deutschland
MwSt-IdNr.:
Stuttgart VR 721360

Gehalt aus Positionen in Kreisverband der Kleintierzüchter Esslingen am Neckar

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

4.708 €/Monat

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

8

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
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  • Jan
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Kreisverband der Kleintierzüchter Esslingen am Neckar rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie koordinieren und erstellen Jahresabschlüsse und die dazugehörigen Berichte
  • Sie wirken bei der Haushaltsplanaufstellung und der Finanzplanung sowie Weiterentwicklung des Planungssystematik mit
  • Sie wirken bei der Konsolidierung und Erstellung der Gesamtabschlüsse mit
  • Sie konzipieren Planungsgrundlagen und gestalten die zugehörigen Prozesse
  • Sie erarbeiten konzeptionelle Grundlagen im Bereich der Finanzbuchhaltung , kontrollieren deren Umsetzung und entwickeln diese bei Bedarf weiter
  • Sie steuern den Haushaltsvollzug und nehmen die Betreuung der Fachbereiche wahr
  • Sie erstellen Berichte und Auswertungen zur Entscheidungsfindung und unterstützen die Budgetsteuerung
  • Sie wirken mit bei städtischen Projekten mit Bezug zum Finanzbereich

Anforderung

  • Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt bzw
  • Bachelor of Arts - Public Management, Diplom-Finanzwirt bzw
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen
  • Bachelor of Laws - Steuerverwaltung, Diplom-Betriebswirt bzw
  • Sie denken und handeln wirtschaftlich und haben Erfahrung im Einsatz betriebswirtschaftlicher Instrumente sowie im Umgang mit kommunalen Verwaltungsstrukturen
  • haben ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und für verschiedene Zielgruppen verständlich aufzubereiten
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine Ausbildung mit juristischem Hintergrund

Wirtschaftsförderer

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 47000 € - 66000 € pro Jahr

Meister Instandhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Regelmäßige Objektbegehungen und Präsenz auf den Baustellen
  • Überwachung der fach- und termingerechten Ausführung, Qualitätssicherung und Dokumentation
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei größeren Instandhaltungs- und Sanierungs­rojekten sowie bei Um- und Erweiterungsbauten
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Massenermittlungen und Kostenanschlägen sowie Durchführung von Vergabe- und Abrechnungsverfahren nach VOB/A und weiteren Vorschriften der öffentlichen Hand
  • Steuerung und Überwachung der Budgets, Priorisierung von Maßnahmen und Sicher­stellung der Einhaltung finanzieller Rahmenbedingungen
  • Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen an den städtischen Gebäuden – von der Schadensaufnahme über die Beauftragung von Handwerksbetrieben bis hin zur Abnahme der ausgeführten Arbeiten
  • Direkter Ansprechpartner für die Nutzerinnen und Nutzer der Gebäude und enge Abstimmung mit Hausmeistern, Ämtern und weiteren Beteiligten

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Hochbau, einschließlich Bauüberwachung vor Ort sowie Qualitäts-, Kosten- und Termin­steuerung
  • Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit AVA und mit CAD sowie Kenntnisse der Bau­abläufe in der öffentlichen Hand
  • Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Meisterprüfung oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker im Baugewerbe oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation sowie Erfahrung im Umgang mit Handwerksbetrieben

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten die professionelle Auswahl und Einstellung geeigneter Fach- und Führungskräfte für Ihren Betreuungsbereich anhand eignungsdiagnostischer Verfahren
  • Sie führen Beratungsgespräche mit Fach- und Führungskräften Ihres Betreuungskreises hinsichtlich Höhergruppierungen, Beförderungen, Elternzeit, Bildungszeit, Altersteilzeit, etc
  • Sie wirken bei der Optimierung von internen und ämterübergreifenden Prozessen mit; unterstützen bei HR-Projekten
  • Sie prüfen und bearbeiten Disziplinarmaßnahmen wie z.B. Abmahnungen und Kündigungen
  • Sie pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat sowie der Schwerbehindertenvertretung
  • Neben der Erstellung von Arbeitsverträgen sind Sie für die Erstellung von Personalverfügungen, Auflösungsverträgen und Zeugnissen zuständig
  • Sie übernehmen vollumfänglich und eigenständig die Personalbetreuung und Beratung eines definierten Fach- und Führungskräftekreises in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen

Anforderung

  • Sie haben ein Hochschulstudium im sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in innerhalb des öffentlichen Dienstes oder eines Industrieunternehmens
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind für Sie selbstverständlich; idealerweise verfügen Sie darüber hinaus Kenntnisse moderner Rekrutierungsmethoden
  • Sie begreifen und gestalten Personalverwaltung als Service für die zu betreuenden Bereiche
  • Ihre bisherigen Vorgesetzten schätzen vor allem Ihre Selbstständigkeit, Kollegen/Kolleginnen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre Motivation
  • Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit einer Begeisterung für Neues
  • Sie verfügen über ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Sie beherrschen den Spagat zwischen Lösungsfindung und Durchsetzungsvermögen, den die Praxis oftmals verlangt und behalten in komplexen Situationen den Überblick und die notwendige Ruhe

Projektingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen die Bauherrenaufgabe und die Betreuung von Ingenieurbüros bei der Abwicklung von Kanalbauvorhaben sowie bei Projekten im Hochwasser- und Starkregenschutz
  • Sie wirken bei Hochwasser- und Starkregenschutzkonzepten und beim Starkregenrisikomanagement mit
  • Sie unterstützen idealerweise fachlich bei Altlastenthemen der Stadt Esslingen
  • Sie übernehmen die Aufgabe des Klimaschutzbeauftragten beim Tiefbauamt
  • Sie sind zuständig für die Planung, Ausschreibung und Überwachung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Hochwasser- und Starkregenschutz, der Kanalisation und an Sonderbauwerken

Anforderung

  • Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Kanalbau, Siedlungswasserwirtschaft, Abwassertechnik , Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung im Hochwasserschutz und Kanalbau bevorzugt auf kommunaler Ebene mit
  • Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sie sind motiviert, belastbar und arbeiten gerne im Team
  • Sie besitzen eine sichere, schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sie haben Organisations- und Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber der Bürgerschaft und Auftraggebern
  • Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit der Begeisterung für Neues
  • Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen und überwachen die technischen Einrichtungen und erledigen Instandsetzungsarbeiten
  • Sie sind zuständig für Schließ- und Öffnungsdienste
  • Sie kümmern sich um die Außenreinigung, den Winterdienst und kontrollieren die Gebäudereinigungsarbeiten
  • Sie überwachen externe Handwerkerleistungen
  • Sie übernehmen Botendienste und kleinere Umräumarbeiten
  • Sie kommunizieren und kooperieren mit Nutzern sowie städtischen Ämtern
  • Sie übernehmen Urlaubs- und Krankheitsvertretungen

Anforderung

  • Sie sind flexibel, zuverlässig, verfügen über eine gute Eigenorganisation und besitzen eine Service- und Teamorientierte Arbeitsweise
  • Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit EDV
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis und sind bereit, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen
  • Sie verfügen über ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem gebäudespezifischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung und / oder eine abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich anerkannten Hauswart/-in oder haben bereits als Hausmeister gearbeitet

Revisor

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen Schwerpunktprüfungen und Revisionsaufgaben im Personalwesen zur Wirtschaftlichkeit, Gesetzmäßigkeit und zur ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie führen Schwerpunktprüfungen und Revisionsaufgaben in einzelnen Organisationseinheiten der Stadtverwaltung gemäß der amtsinternen Prüfungsplanung durch
  • Es ist vorgesehen, dass Sie wie die weiteren Prüfenden des Amtes den Jahresabschluss eines Eigenbetriebs mit kollegialer Unterstützung prüfen
  • Sie stehen mit Ihrer Expertise auch beratend den geprüften Organisationseinheiten zur Verfügung

Anforderung

  • Sie haben einen Hochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt /Bachelor of Public Management oder als Diplom-Betriebswirt /Bachelor of Business Administration oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Ihre beruflicher Werdegang und/oder Ihr Studium befähigen Sie idealerweise dazu, Prüfungen im Personalwesen durchzuführen
  • Sie sind im Stande, Geschäftsprozesse in einer öffentlichen Verwaltung sowohl hinsichtlich ihrer rechtlichen als auch wirtschaftlichen Seite zu bewerten
  • Sie können komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich und überzeugend vermitteln
  • Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Sie haben Erfahrung in der Anwendung von IT-Verfahren aus dem Finanzwesen und sind bereit, sich mit neuen Anwendungen vertraut zu machen. Sie sind bereit und fähig, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten

IT Administrator

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Administration: Durchführung von Updates, Fehleranalyse und -behebung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller IT-Systeme
  • Systemintegration: Verantwortung für die technische Implementierung und Integration neuer IT-Systeme und digitaler Lösungen
  • Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der städtischen IT-Infrastruktur im Rahmen von Digitalisierungsprojekten
  • DMS und Scanstrecke: Betreuung und Optimierung der Dokumentenmanagementsysteme und Scanprozesse
  • Koordination: Steuerung externer IT-Dienstleister und Abstimmung innerhalb des IT-Teams für eine reibungslose Zusammenarbeit

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit umfassender IT-Erfahrung
  • IT-Experte: Erfahrung im Bereich Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme sowie Linux
  • Integrationserfahrung: Erfahrung in der technischen Integration und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Systemarchitekt: Evaluierung und Integration neuer Technologien, um IT-Systeme an aktuelle Anforderungen anzupassen und zukunftssicher zu gestalten
  • DMS-Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen und Scanprozessen zur effizienten Digitalisierung und Verwaltung von Akten
  • Teamplayer: Kreative Lösungsansätze und Freude an der Teamarbeit

Energiemanager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Administration: Betreuung und Weiterentwicklung der Domino Infrastruktur mit 5 Servern und diversen Third-Party Apps wie z.B MarvelClient
  • Automatisierung: Unterstützung und Automatisierung des Benutzer- und Clientmanagement in der HCL Domino Umgebung
  • Sicherheitsmaßnahmen: Bewertung und Umsetzung von Sicherheitsempfehlungen sowie Update der Domino Infrastruktur
  • IT-Sicherheit: Implementierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der IT-Sicherheit im Bereich HCL Domino und E-Mail
  • Monitoring: Analyse und Behebung von Fehlern, sowie Überwachung der Systeme
  • Dokumentation und Schulung: Erstellen und pflegen von Dokumentationen sowie Durchführung von internen Schulungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit umfassender IT-Erfahrung
  • Third-Party-Apps: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Panagenda MarvelClient sowie GBS iQ.Suite
  • Dokumentationsexperte: Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen und Anleitungen
  • Teamplayer: Kreative Lösungsansätze und Freude an der Teamarbeit