Lesen Sie Bewertungen über Kreissparkasse Augsburg von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Das Thema über Beschäftigung bei Kreissparkasse Augsburg hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir warten immer noch auf neue Informationen.
Starker Fokus auf Arbeitsplatzsicherheit und keine Kurzarbeit während Krisenzeiten.
Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, individuelle Förderung durch interne Weiterbildungsprogramme, insbesondere zur Digitalisierung.
Positive Arbeitskultur mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und einem offenen Umgang unter Kollegen.
Positive Entwicklungen im Bereich Kommunikation und Mitarbeiterengagement durch regelmäßige Updates und Mitarbeiterbefragungen.
Engagement in sozialen und ökologischen Aktivitäten, wie Unterstützung lokaler sozialer Einrichtungen und Ziel zur CO2-Neutralität.
Einige Kritikpunkte am Umgang mit scheidenden Mitarbeitern und Unterbezahlung in einigen Bereichen.
Kritik an zu hohen Vertriebszielen und einer Kultur, die laut einiger Aussagen den Menschen hinter den Zahlen vernachlässigt.
Probleme mit der technischen Ausstattung und teilweise veraltete Büroinfrastruktur.
Vereinzelt negative Bemerkungen über das Vorgesetztenverhalten und eine wahrgenommene Ungerechtigkeit bei der Bezahlung, die sich nicht immer an Leistung orientiert.
Stimmt es, dass Kreissparkasse Augsburg ein Ort ist, an dem jede Idee zählt? Wer würde gerne seine Ideen mit anderen teilen?