K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH Gehalt

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Gehalt aus Positionen in K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH

K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Vertrieb

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Wenn Sie eine kaufmûÊnnische Ausbildung und/oder Erfahrung in einer ûÊhnlichen FunkôÙtion bzw. im Verkauf haben, ist das prima; wenn Sie Quereinsteiger sind, bringen wir Ihnen gerne alles bei
  • Entscheidend ist, dass Sie gerne mit MenôÙschen zu tun haben, ohne Scheu zum Headset greifen und ebenso selbstbewusst wie sympathisch am Telefon û¥berzeugen
  • Hier entlang zum Video Sie fû¥hlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen
  • Ihre Aufgaben gehen Sie eigeninitiativ an und arbeiten zugleich gerne im Team Vertrieb, bringen sich ein, lernen von anderen und unterstû¥tzen, wo Hilfe gefragt ist

Verantwortlichkeiten

  • Dabei arbeiten Sie ganz eng mit Ihren Teamkollegen aus dem Vertrieb bzgl. der Vorbereitung von BeratungsgesprûÊchen zusammen

Anwendungsentwickler Software

Leistungen

  • Laptop

Softwareentwickler

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Migration unserer hauseigenen Software
  • Sie programmieren nach Vorgaben mit Lansa neue Funktionen und überprüfen die Schnitt­stellen zu unseren anderen Programmen

Anforderung

  • Sie besitzen gute Kenntnisse in Visual Lansa und gute Kenntnisse in relationalen Daten­banken und SQL
  • Erste Erfahrungen mit der Entwicklung / Migration großer Applikationen und Software­lösungen sind von Vorteil
  • Nach Möglichkeit bringen Sie auch Erfahrung mit CA Plex, C++, JavaScript, PHP mit

Vertriebsassistent

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen unsere Sales Manager bei der telefonischen Neukunden-Akquise und der Erstellung von ersten Angeboten
  • Die Terminvereinbarung und Zusammenarbeit mit den Sales Managern gehören zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Des Weiteren betreiben Sie Recherche in sozialen Medien, übernehmen die Datenbankpflege und unterstützen das regionale Vertriebsteam
  • Dabei arbeiten Sie ganz eng mit Ihren Teamkollegen aus dem Vertrieb bzgl. der Vorbereitung von Beratungsgesprächen zusammen

Anforderung

  • Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Telefonakquise, Outbound, Call-Center oder vergleichbar
  • Sie lieben den Kundenkontakt, haben Spaß am Telefonieren und besitzen MS-Office-Kenntnisse
  • Ein sicheres Auftreten mit Durchsetzungs­vermögen sowie Teamgeist und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
  • Spezielle Branchenkenntnisse im Bereich IT sind von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung in einer ähnlichen Funk­tion bzw. im Verkauf haben, ist das prima; wenn Sie Quereinsteiger sind, bringen wir Ihnen gerne alles bei
  • Entscheidend ist, dass Sie gerne mit Men­schen zu tun haben, ohne Scheu zum Headset greifen und ebenso selbstbewusst wie sympathisch am Telefon überzeugen
  • Ihre Aufgaben gehen Sie eigeninitiativ an und arbeiten zugleich gerne im Team Vertrieb, bringen sich ein, lernen von anderen und unterstützen, wo Hilfe gefragt ist

Regional Sales Manager

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Sie vertreten kompetent beratend unser Unternehmen beim Kunden und verkaufen unsere Service-Dienstleistungen
  • Sie kümmern sich in einer festen Region um die Neukundengewinnung / Akquise und Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit unserem Sales-Assistant-Team
  • Dazu kommen die Erstellung und Kalkulation von Angeboten und der Ausbau von Wiederverkäufen für unsere Service-Leistungen
  • Die Betreuung und der Ausbau der Umsätze bei Bestandskunden, sowie regelmäßige Kundenbesuche evtl. mit Unternehmenspräsentationen vor Ort runden Ihren abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich ab

Anforderung

  • Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb und Sie lieben den Kontakt zum Kunden
  • Wünschenswert sind bereits erste Kenntnisse aus der IT-Branche und ausgezeichnete strategische Verkaufs­kompetenzen sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Vertriebsprozessen
  • Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten mit großem Verhandlungsgeschick und überzeugen durch ein sicheres Auftreten
  • Neben der Einsatz- & Reisebereitschaft haben Sie einen starken Willen zum Erfolg
  • Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung haben Sie im B2B-Vertrieb bereits erfolgreich gezeigt, was Sie können und bewiesen, dass Sie Kundinnen und Kunden für sich zu gewinnen wissen
  • Als kommunikationsstarker Regional Sales Manager / Account Manager B2B-Vertrieb verfolgen Sie Ihre Ziele mit viel Leidenschaft, bleiben immer am Ball und verhandeln geschickt
  • Es gab schon Berührungspunkte mit der IT-Brache, in Sachen strategischer Vertrieb sind Sie fit und mit Vertriebsprozessen vertraut? Ideal
  • Sie organisieren sich am liebsten selbst und freuen sich darauf, Büro-, Homeoffice- und Kundenbesuchszeiten so zu gestalten, dass es gut für Sie und gut fürs Geschäft ist

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie unter­stützen unsere Sales Manager u. a. bei der Angebots­erstellung, der Abstimmung von Projekten und Service­verträgen sowie bei Ausschreibungen
  • Außerdem betreuen Sie unsere internationalen Bestands­kunden per E-Mail und Telefon, über­nehmen die Abwicklung von Bestellungen und koordinieren die internen Prozesse
  • Neben dem Termin- und Lead­management über­nehmen Sie auch allgemeine administrative Aufgaben
  • Des Weiteren nehmen Sie an Schulungs­maßnahmen und Hersteller­zertifizierungen teil
  • Sie unterstützen unsere Sales Manager u. a. bei der Angebotserstellung, der Abstimmung von Projekten und Serviceverträgen sowie bei Ausschreibungen
  • Außerdem betreuen Sie unsere internationalen Bestandskunden per E-Mail und Telefon, übernehmen die Abwicklung von Bestellungen und koordinieren die internen Prozesse
  • Neben dem Termin- und Leadmanagement übernehmen Sie auch allgemeine administrative Aufgaben
  • Des Weiteren nehmen Sie an Schulungsmaßnahmen und Herstellerzertifizierungen teil

Anforderung

  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealer­weise zum IT-Systemkaufmann oder vergleich­bar
  • Erste Berufs­erfahrung im Bereich Kunden­betreuung oder Sales Inside sind von Vorteil
  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum IT-Systemkaufmann oder vergleichbar
  • Ihr ausgeprägter Teamgeist, die Kunden­orientierung und Ihr ziel­orientiertes und eigen­verantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung oder Sales Inside sind von Vorteil
  • Ihr ausgeprägter Teamgeist, die Kundenorientierung und Ihr zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus

Account Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 60000 € - 90000 € pro Jahr

Bilanzbuchhalter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten
  • Sie übernehmen die Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren-, Finanzbuchhaltung und deren Kontenabstimmung
  • Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services
  • Dazu kommt die Bearbeitung des regel­mäßigen Zahlungsverkehrs und der Lastschriften
  • In Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung erstellen Sie die Umsatzsteuer­voranmeldung, den Monats- und Jahres­abschluss / Konzernabschluss
  • Werden Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit und bewerben Sie sich als
  • Sie bearbeiten den Posteingang und bilden die Schnittstelle zu den Fachabteilungen
  • Im Urlaubsvertretungsfall übernehmen Sie Reisekosten, Mahnwesen, Anlagebuchhaltung und die ZM-Meldung

Recruiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte zu allen Fragestellungen bzgl. Personalbeschaffung
  • Eigenständiges Recruiting geeigneter Kandidaten für die Fachabteilung Technik / IT über unterschiedliche Kanäle, wie Jobportale, soziale Netzwerke, Personalvermittlungen etc
  • Konzeption und Umsetzung von Stellenprofilen und Stellenanzeigen
  • Bewerber-Vorauswahl, inklusive Durchführung von Interviews
  • Vertragsgestaltung und -management
  • Übernahme der Verantwortung für On- und Offboarding-Prozesse
  • Teilnahme und Mitarbeit bei der Durchführung von Messen und Recruiting-Events
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Branchenschwerpunkt IT-Recruiting
  • Sichere Anwendung der MS-Office-Programme
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Serviceorientierung, Loyalität und Diskretion

IT Engineer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen
  • Laptop

Anforderung

  • You have completed an IT apprenticeship or a degree in IT or equivalent
  • Knowledge of securing IT infrastructures
  • Independent, self-reliant working style and willingness to work and travel round off your profile
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