KOLAKOVIC & PARTNER Personalberatung Gehalt

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  Jena
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Gehalt aus Positionen in KOLAKOVIC & PARTNER Personalberatung

KOLAKOVIC & PARTNER Personalberatung rekrutiert für Positionen:

Lohn Gehaltsbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen eigenverantwortlich einen oder mehrere Verwaltungsmandanten mit ca. 50-500 Mitarbeitern und führen selbstständig die Gehaltsabrechnung durch
  • Sie berücksichtigen differenzierte Sachverhalte aus dem Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht
  • Sie klären personalspezifische Sachverhalte in Abstimmung mit Ämtern und Krankenkassen
  • Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung
  • Sie erstellen Auswertungen & Statistiken für den Mandanten

Anforderung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie haben fundierte praktische Erfahrung in der Abrechnung von Gehalt
  • Sie besitzen Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
  • Sie besitzen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Abrechnungsprogramm SPS

Leiter Einkauf

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs sowie des Projekteinkaufs
  • Ganzheitliches Management der Lieferantenbasis im Hinblick auf interne und externe Anforderungen
  • Kontinuierliche Identifikation, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten mit dem Ziel langfristige Partnerschaften aufzubauen
  • Weiterentwicklung des Risikomanagements zur Reduzierung von Beschaffungsrisiken und bzgl. der Anforderungen des Lieferkettengesetzes
  • Erstellung von Produktkalkulationen
  • Absicherung der Materialverfügbarkeit für die Fertigung
  • Durchführung von Lieferantenaudits
  • Einholen von Angeboten für Material, Dienstleistungen und Investitionen mit anschließendem Angebotsvergleich

Anforderung

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder vergleichbarer Position
  • Sie sind gern strategisch und operativ „unterwegs“ und bewegen sich sicher in kommerziell-rechtlichen Angelegenheiten
  • Mit den gängigen ERP-Systemen und Produktionsplanungstools gehen Sie absolut routiniert um
  • Sie kommunizieren fließend in deutscher und englischer Sprache
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Einkauf und Logistikmanagement, Supply Chain Management oder vergleichbar
  • Alternativ sind Sie uns auch mit einer Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement und einer Weiterqualifizierung zum Beschaffungsmanager, Fachwirt für Einkauf o. ä. willkommen
  • Entscheidend ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung – in leitender Position – im Bereich Einkauf / Materialbeschaffung / Procurement, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie

Teamleiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung Fremdbeschaffungsmaterial zur Versorgung der Produktion
  • Optimierung und Pflege von Stammdaten wie Sicherheits- und Meldebeständen sowie Wiederbeschaffungszeiten und Losgrößen
  • Sicherstellung der Ziele der OTD
  • Verantwortung für den effizienten Ablauf der gesamten Supply Chain-Wertschöpfungskette im Bereich Materialdisposition und Planung
  • Abstimmung von Lieferterminen mit Lieferanten / Vertrieb / Kunden und anderen Schnittstellenabteilungen
  • Gesamtverantwortung für die Kapazitätsplanung
  • Erstellung und Auswertung von Analysen und verschiedener Kennzahlen
  • Auswertung und Analyse verschiedener Kennzahlen

Anforderung

  • Betriebswirtschaftliches Studium, Betriebswirt oder sehr gute kaufmännische Kenntnisse mit gutem technischen Verständnis

Produktionsplaner

Verantwortlichkeiten

  • Analyse, Planung und Steuerung von Fertigungsabläufen hinsichtlich Markterfordernissen und vorhandener betrieblicher Ressourcen
  • Durchführung einer bedarfsgerechten Produktionsplanung und Berücksichtigung interner und externer Einflussfaktoren
  • Bedarfsanalysen, Trenderkennung und Verfolgung von kurz und mittelfristigen Bedarfsveränderungen und Imitierung entsprechender Maßnahmen
  • Kapazitätsanalyse und Ausarbeitung von Planungsszenarien im ERP-Umfeld
  • Optimierung von Planungs- und Prognosemethodik mit dem Ziel kontinuierlicher Prozessverbesserung
  • Wahrnehmung einer wesentlichen Schnittstellfunktion zwischen Vertrieb und Beschaffungsprozessen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Materialwirtschaft, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung, Disposition und Projektlogistik wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen ERP Systemen und MS Office-Anwendungen
  • Erste Erfahrung in der Personalführung
  • Englische Sprache auf dem Niveau B2

Versuchsingenieur

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium im Maschinenbau , idealerweise erste Berufserfahrung als Versuchsingenieur für mechanische Komponenten
  • sehr gute Kenntnisse in der Technischen Mechanik und Dynamik, den Maschinenelementen und dazu notwendigen Werkstoffeigenschaften
  • sicherer Umgang mit einschlägiger CAD-Software, sowie Kenntnisse in FEM-Simulationstools
  • gute MS-Office-Kenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Versuchen und Versuchsreihen
  • Bedienung und technische Betreuung des Prüfstands
  • Erarbeiten von Versuchsreihen für komplette Antriebselemente und Baugruppen und Versuchsauswertung
  • Analytische und nummerische Berechnungen von Komponenten und Baugruppen
  • Auslegung von geeigneten Mess- und Prüfmitteln
  • Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktions- und Qualitätsabteilung
  • Befundung und Analyse von Feldrückläufern

Controller

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten als Controller beratend und unterstützend für unsere Fachbereiche und internationalen Standorte
  • Sie verantworten die Betreuung operativer und strategischer Controlling-Themen
  • Sie übernehmen die Erstellung von Jahresbudgets, regelmäßigen Forecasts und Ad-hoc Analysen
  • Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehört die Analyse und die Kommentierung der Abschlüsse nach IFRS, ebenso auf Konzernebene
  • Die Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Besprechung mit den nationalen und internationalen Business Partnern ist Teil Ihrer Aufgabe

Anforderung

  • Ihr Umgang mit den gängigen Controlling-Systemen ist routiniert
  • Ihre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens rundet Ihr Profil ab
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Studienrichtung

Personalleiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Arbeitspsychologie oder Jura
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines produzierenden Unternehmens
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines produzierenden Unternehmens und Best Practices im Personalwesen
  • nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln

Verantwortlichkeiten

  • Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen
  • Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams
  • Betreuung der Mitarbeiter entlang des Employee-Life-Cycle und Beratung in allen personalrelevanten sowie rechtlichen Fragestellungen
  • Personalbedarfsanalyse und Personalentwicklungs- und Einstellungsplanung incl. der Budgetierung
  • Konzeption und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Erstellen der relevanten Reportings, Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschlüssen

Vertriebsingenieur

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Anforderung

  • HS- / FS-/ BA-Abschluss auf dem Gebiet der Elektrotechnik/ Informatik/ Nachrichtentechnik/ BWL bzw. International Management
  • Technisches Verständnis und der Wille und die Fähigkeit, neue Technikkomplexe zu durchdringen
  • Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
  • Flexibilität
  • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Durchführung von Kundenschulungen, Firmenpräsentationen, Kundenevents und Kundenbesuchen
  • Untersuchung von Ausschreibungen – Auswertungen relevanten Ausschreibungsunterlagen
  • Akquise von Neukunden

Finanzcontroller

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortlich übernehmen Sie maßgebliche Themen des Finanzcontrollings, insbesondere Strategien und die Finanzplanung aller Konzern-gesellschaften in enger Abstimmung mit unserem Fachgebiet Controlling
  • Sie arbeiten bei sämtlichen anstehenden Abschlüssen mit, unterstützen die Bereichsleitung bei der Lage-berichterstattung und bereiten Aufsichtsratsunterlagen vor
  • Der Aufbau und die Implementierung eines Nachhaltigkeitscontrollings für die Wirtschaftsplanung, Hochrechnungen und das Risikomanagement liegen verantwortungsvoll in Ihren Händen
  • Sie analysieren und konsolidieren die Cashflow-Planungen, Finanzierungsbedarfe und Hochrechnungen gemeinsam mit unserem Fachgebiet Controlling und überwachen im Tagesgeschäft die Liquidität aller Konzerngesellschaften
  • Sie analysieren die Performance und Kennzahlen aller Konzerngesellschaften und erstellen maßnahmen-orientierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäfts-führungen hinsichtlich der Mittel- und Langfristplanung sowie vor dem Hintergrund der Ausgestaltung der Unternehmensstrategie

Anforderung

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Bilanzierung und Controlling
  • Sie bringen möglicherweise erste Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement oder Erfahrungen aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und erhielten idealerweise bereits erste Einblicke im Risikomanagement

Elektroingenieur Elektrotechnik

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Überwachung der elektrotechnischen Instandhaltung und Wartung der Maschinen und Anlagen im Bereich des Grubenbetriebes
  • Unterweisung, Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter
  • Wahrnehmung des Chefdienstes nach Plan

Anforderung

  • optimalerweise ein abgeschlossenes Diplom-/ Masterstudium der Elektrotechnik
  • mindestens aber eine abgeschlossene Meisterausbildung im Elektro-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichen Anforderungen
  • Schaltberechtigung und Schaltanweisungsberechtigung für Schaltanlagen bis 30 kV
  • mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern