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KLS Martin International Holding
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Mühlheim an der Donau
Kolbinger Straße 10, 78570 Mühlheim an der Donau.
MwSt-IdNr.:
Stuttgart HRB 762896
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Gehalt
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Gehalt aus Positionen in KLS Martin International Holding
KLS Martin International Holding
rekrutiert für Positionen:
Management Consultant
Anforderung
Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
CNC Dreher
Anforderung
Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
Produktionsmitarbeiter
Anforderung
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Leiter Einkauf
Sprache
deutsch
Anforderung
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
Lieferantenbewertung und -entwicklung
Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- / Warengruppenstrategien in Bezug auf Einsparpotenziale, Verbesserung der Lieferqualität und Terminerfüllung
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systemanwendung innerhalb des Einkaufs
Chirurgiemechaniker
Handel
Montage & Instandhaltung
Montage & Instandhaltung
Anforderung
Qualitätsbewusstsein und Flexibilität sowie eigenständige und präzise Arbeitsweise
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Engagement
Teamorientiertes Denken und Handeln
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Erreichen der Produktionsziele in Bezug auf Qualität, Termineinhaltung und Herstellkosten
Einkäufer
Sprache
deutsch
Anforderung
Ergebnisorientierte, systemaffine Arbeitsweise
Erste Erfahrung im interdisziplinären Projektmanagement
Sozialkompetenz, professionelles Auftreten sowie Verhandlungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Sehr gute Marktkenntnisse in der Anlagenbeschaffung und -verwaltung
Teamplayer
Sicherer Umgang mit Office365 und SAP sowie sonstigen digitalen Tools, Prozessen und Medien
Verantwortlichkeiten
Gruppenweite Zusammenarbeit mit lokalen Einkaufsorganisationen, dem operativen Einkauf, internen Kunden sowie entsprechenden Fachabteilungen
Objektmanager Gebäudemanagement
Anforderung
Starke Kommunikationsfähigkeit
Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Koordination unserer Hausmeister und der externen Reinigungsdienste
Führung des Masterplans für unsere Gebäude und Bereitstellung anforderungsgerechter Ausstattung von Arbeitsplätzen, inkl. der Organisation von Umzügen
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Durchführung und Umsetzung disziplinarischer Personalmaßnahmen
Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken für das monatliche Reporting
Anforderung
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und ein gutes Gespür für Menschen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe
Absolute Diskretion
Werkstoffprüfer Metalltechnik
Anforderung
Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
Leiter
Anforderung
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Organisationstalent
Flexibilität
Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
Erstellung von Konzepten zur Qualitäts- und Produktionsverbesserung
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